【導讀】在職場上很多員工都怕與領導溝通交流，以為總是怕自己說錯做錯什么事情，就讓領導在心中留下了壞印象，所以再跟領導溝通的時候，都顯得畏首畏尾。但是，跟領導溝通并沒有大家想象的那么難，只要掌握了一下3個技巧，就可能刷爆印象分。因為跟領導溝通時，如果能夠讓領導高看自己一眼，那么長此以往下去，升職加薪自然也就不是夢了。
1、把握溝通時機
在職場上非常講究察言觀色，通俗的可以理解為，要看領導的臉色行事。例如，自己再去匯報工作時，看到領導的臉色很不好，因為剛剛跟教訓了一個犯了錯誤的員工。在這種情況下，自己最好暫時先別去回報，而是換一個領導心情好的時間再去。在此時領導不僅能夠聽進去你的工作回報，而且還會覺得特別舒心，所以把握溝通的時機是非常重要的。
2、懂得聆聽
在跟領導長時間的相處中，我們多多少少都會對領導的脾氣和個人喜好，有著一個大致的了解。有時領導在布置工作任務是，通常只是說一遍，但是在職場上有些問題和事情是比較復雜的，所以在這種情況下，我們就要仔細的來聆聽領導的指示。而不要去忙著應和，當領導發表完了自己的看法之后，在適當的拍一下馬屁，而且馬屁也能夠拍的有理有據，這樣領導會對你更加的賞識。
3、匯報時言簡意賅
很多人在匯報工作時，看到領導就非常的緊張，所以在說話時條理性非常差，通常是啰嗦了一大堆，但還是沒能把事情說清楚。所以在這種情況下，領導自然也就感覺非常的不舒服，正確的做法是，在匯報工作之前，一定要組織好自己的話語，梳理好條例，而后在匯報工作時，爭取做到言簡意賅。這樣既能節省領導的時間，也能讓領導很好的把握你匯報的事情。
在于領導相處時，除了拍馬屁之外，以上三點是非常重要的，大家怎么看呢？
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