“金九銀十”秋招旺季如火如荼的進(jìn)行中，招聘旺季的同時(shí)也是跳槽旺季，很多新人邁入職場(chǎng)后，感覺自己工作也算兢兢業(yè)業(yè)，工作業(yè)績(jī)中規(guī)中矩，但職場(chǎng)止步不前，加薪、升職或總是與自己無緣，這時(shí)候，你需要思考一下，你是否觸犯了以下公司'潛規(guī)則'。
01、每天踩點(diǎn)上班、踩點(diǎn)下班
是的，按時(shí)上下班本沒有錯(cuò)，但是每天都能這么'準(zhǔn)時(shí)'，只能說明你對(duì)工作的'追求'僅限如此，所以老板對(duì)你的照顧也僅限如此。
正解：盡量提前上班，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，下班前跟上司打招呼問問還有其他事情沒有，確認(rèn)沒有其他事情后再跟上司說自己下班了，這會(huì)給你加分。
02、剛?cè)肼毑痪镁驼?qǐng)假
沒錯(cuò)，請(qǐng)假是你的權(quán)利。但是，工作還沒有摸熟就經(jīng)常請(qǐng)假，只能讓老板覺得你的心思還不在工作上，工作在你所有要做的事項(xiàng)中是排在最后一位的，這樣的狀態(tài)你希望老板怎么看重你?
正解：沒轉(zhuǎn)正之前沒有特別的事情盡量別請(qǐng)假，敬業(yè)是每個(gè)老板都看中的。
03、開會(huì)時(shí)去得比老板還晚
在萬達(dá)內(nèi)部有一個(gè)不成文的規(guī)矩，那就是但凡開會(huì)，下一級(jí)一定要比你的上級(jí)提前早到5分鐘!其實(shí)這是很多公司、企業(yè)單位的潛規(guī)則，如果做不到，上司對(duì)你觀感下降了不止一個(gè)檔次。
正解：即使做不到比上級(jí)早到5分鐘，至少可以做到比會(huì)議約定的時(shí)間早5分鐘吧!
04、在公司內(nèi)玩游戲
一個(gè)連玩游戲都控制不了的人，是不會(huì)成為一個(gè)好員工的。如果不是游戲公司的測(cè)試部門，那就請(qǐng)?jiān)诠窘涞粲螒虬桑瑳]有老板喜歡看到員工在公司內(nèi)玩游戲，哪怕是休息時(shí)間也不行。
正解：在勒泰集團(tuán)，杜絕玩游戲，最好下班后也別玩!在公司玩游戲的同仁，基本被上司在腦海中判了一個(gè)大大的叉。
05、辦公室戀情
這是多數(shù)公司的一個(gè)禁忌，最好別碰。
正解：在部分公司，基本會(huì)被勸退一個(gè);兩個(gè)人都會(huì)被被上司在腦海中判了一個(gè)大大的叉。
06、有問題不反饋，私下發(fā)牢騷
發(fā)現(xiàn)問題不向上級(jí)反饋，而是跟同事、甚至客戶抱怨發(fā)牢騷，這是負(fù)能量的做法，沒有老板會(huì)喜歡。
正解：有問題及時(shí)反饋給上級(jí)，爭(zhēng)取公司解決，這樣不僅解決了問題，還會(huì)在上司印象中加分，何樂而不為呢?
07、事情做完不反饋，等上司來問
上司安排給你任務(wù)，做完后不反饋，是非常不成熟的做法，讓上司對(duì)你沒有安全感。
正解：完成任務(wù)的過程中及時(shí)反饋進(jìn)度及結(jié)果，讓上級(jí)了解整個(gè)事件的進(jìn)程，是一種'靠譜'的表現(xiàn)。
08、不認(rèn)同同事的工作
覺得自己靠譜，別人都不靠譜，本身就是一種不'靠譜'的表現(xiàn)。也許同事某方面確認(rèn)沒有你做的好，但別人一定有別人的長(zhǎng)處，工作中不認(rèn)同同事的工作不僅在工作中陷入'孤立'，而且自己的工作也容易出問題，因?yàn)閯e人也在看你的不足。
正解：認(rèn)同同事的工作，及時(shí)補(bǔ)充同事的短板，不僅提升了工作的效率，而且人際能力大大改善。
09、推卸責(zé)任
有了功勞是自己的，有了責(zé)任就推給別人，只會(huì)讓上級(jí)覺得你不夠'擔(dān)當(dāng)'，你本身的功勞也會(huì)大打折扣。
正解： 你的功勞上級(jí)都看在眼里，不用表白，敢于承擔(dān)責(zé)任，才會(huì)讓上級(jí)覺得你是可以依靠的力量。
10、在辦公室吃早餐
和踩點(diǎn)上下班一樣，只會(huì)讓別人覺得你無所事事，還需要用吃早餐來填補(bǔ)你每天的7小時(shí)。
辦公司吃早餐
正解： 吃完早餐再來辦公室，要么你提前1小時(shí)來辦公，留10分鐘吃早餐。
11、接私單干私活
無論是不是在公司完成，或者是不是跟公司業(yè)務(wù)相關(guān)，接私單都會(huì)讓公司覺得你不堪大用。不要覺得自己悄悄的做公司不知道，事實(shí)上當(dāng)你暗自得意的時(shí)候可能公司正在研究對(duì)你的處理辦法。
正解： 上班就專心做好本職工作，要是有跟公司相關(guān)的業(yè)務(wù)可以介紹給公司，可以跟公司談好分成，這樣不僅完成了業(yè)務(wù)，還會(huì)給自己加分。
12、上班聊私天
聊私天就是因自己的私事聊天，不要覺得上級(jí)不知道，你的工作量擺在那里，別人做多少，你做多少，一清二白。上級(jí)沒問，可能正在跟HR商量找接替你的人。
正解： 上班就專心做好本職工作，確因私事急事需要交流，請(qǐng)?jiān)?分鐘之內(nèi)解決。
13、開會(huì)時(shí)玩手機(jī)
開會(huì)就是開會(huì)，老板一定不希望看到一個(gè)玩手機(jī)的人。
正解： 開會(huì)就認(rèn)真聽上級(jí)講話或積極參與討論，確有事需要手機(jī)交流請(qǐng)和上級(jí)打招呼再打電話或發(fā)短信，而且要快速結(jié)束。
14、打聽同事的工資
很多公司工資是保密的，不要打聽別人的工資。你比別人高，別人不開心;別人比你高，你不開心，所以何必要打聽呢?
正解： 打聽工資是禁忌，不要觸碰。如果對(duì)自己的工資不滿意，可以跟上級(jí)交流，上級(jí)會(huì)告訴你你的工資在同等職位下大約什么水平。
15、事中請(qǐng)假或事后請(qǐng)假
當(dāng)天有事當(dāng)天才跟上級(jí)請(qǐng)假，甚至事后等上級(jí)問的時(shí)候才說自己請(qǐng)假，這都不是'請(qǐng)假'，而是'通知'你的上級(jí)你今天不來了。請(qǐng)假的重點(diǎn)在于上級(jí)可以批準(zhǔn)也可以不批準(zhǔn)，你都沒有給上級(jí)不批準(zhǔn)的機(jī)會(huì)，換位思考一下，你覺得這樣妥當(dāng)嗎?
正解： 請(qǐng)假一定要提前進(jìn)行，獲得批準(zhǔn)之后再確定可以執(zhí)行假期。確屬事情緊急的，請(qǐng)打電話給上級(jí)請(qǐng)假。
身處職場(chǎng)中的你，是否有這些表現(xiàn)呢?是時(shí)候反省一波了!職場(chǎng)不缺有才人，不努力就會(huì)被取締;越努力越幸運(yùn)，祝大家在職場(chǎng)中都能如魚得水、步步高升!
聯(lián)系客服
