現如今，律師行業現在正在飛速發展，以每年50%以上的速度在增長，業內迎來了律師行業最黃金的10年。
律師行業從86年到現在，第一個黃金時期是2000年-2010年，第二個黃金十年就是現在。現在是進入律師行業的好時機，正是因為行業的好前景，越來越多的人選擇進入法律行業，在嚴重分配不均的市場中，如果律師沒有扎實的專業功底和營銷手段作為獨家秘笈，就會處在被行業淘汰的邊緣。
律師？法務？公務員？職業選擇沒那么難
聽從內心，無問西東
從待遇來說，成功律師的收入遠高于法務、公務員，并且律師相對更自由。有一句話說、在企業里面是職業，但律師是自己的事業。律師的職業積累是能受用一輩子的。哪怕沒有任何人請你，只要有一門手藝，一樣可以生存下去。
二
好律所等于好伯樂 單打獨斗太心累
選擇比努力更重要
現在市面上的律師事務所，從體制上分為提成制事務所、公司化事務所、個人事務所三種。
選擇哪個律師事務所沒有對與錯，但是在律所行業里，選擇什么樣的律所等于選擇了一個什么樣的老師。普通律所實行的業務模式經常是單打獨斗，如果你有想法有經驗，可以在其中大展拳腳，但對普遍的中青年律師來說難以得到成長空間。
元甲集團在發展過程中，就針對這個律師們的“痛點”開發了各種辦案系統、咨詢系統、智能系統等技術產品，實現了律師辦案的流程化、團隊化協作，操作系統簡單易學，年輕律師能輕易掌握，能在短期內接手大量案子，能快速成長。
三
你沒自己想得那么差，但還不夠好
認清自我
任何人在職業發展過程中都必須認清自我，才能定位現在，放眼未來。才能看清努力的方向和目標。對于大部分青年律師來說，優勢在于尚有對行業的熱情，極高的學習能力、對新事物的接受能力，能讓自己其他領域的思維模式與法律相結合，這些都是非常重要的。但劣勢在于法律功底不太扎實，應用起來也比較生疏。功夫只停留在法律專業層面，對案源轉化、溝通話術、成交技巧等營銷方式知之甚少。
現在的政法院校培養出來的學生與實踐要求相差甚遠，不要說一般的本科生，甚至一些碩士、博士也不會辦案，甚至與當事人談話都談不好，一般的法律文書都寫不好。
在國外，法學院都搞診斷教育，比如說印度大學，在最后一年學生干脆到律師事務所和法院進行實習，這樣畢業之后在一個律所很快就能進入角色。而我們的大學也有搞所謂的診斷教育，但模擬幾次法庭辯論而已，正所謂銀樣蠟槍頭，中看不中用。
這不是學生的問題，是教育制度問題。學生入校之后，第一、二年能夠學習一點基礎知識，第三年就開始忙著跑工作，身在學校，心在社會，最后一年還要應付畢業論文等，壓力蠻大的，這個教育弊端不改觀，是會影響青年律師的發展前途和就業機會的。
有的青年律師成名心切，功利心強，眼高手低，大案辦不來，小案又不辦，稍有點成績就想跳槽，另立門戶。
案源問題，是困擾無數青年律師的一個心病。對于律師而言，有客戶才會有案源，有案源才能有收入，如何不斷積累人脈，開拓案源，可以說是律師終生的使命，一旦停滯不前，結果就是客戶流失，案源枯竭，收入滑坡。
