文/強大的小萌萌
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前幾天有頭條的朋友給我私信：
我工作已經5年了，想辭職卻很迷茫，生活已經抹滅了我的想法和愛好，不知道下一份工作能做什么，怎么辦？
相信關心這個問題的朋友有很多，所以今天就來聊一聊辭職這個話題。
就像是再恩愛的夫妻，一生都有100次想離婚的沖動一樣，再好的工作我們也會有500次想要辭職的念頭。不禁想問一句：“這是你今年第幾次想辭職了呢？”
不過做任何一個行業都不容易，所以辭職這個事情不能一概而論，我們必須要考慮周全，然后再慎重地做出決定。我會從以下三個問題入手分析。
1. 我該不該辭職？
2. 我該什么時候辭職？
3. 我接下來應該怎么做？往哪方面發展？
要想知道該不該辭職，就要先分析自己為什么想辭職，找出想辭職的根本原因，這樣才能引以為戒，找到更適合的工作。否則你只會在錯誤的工作間跳來跳去，浪費時間。
每個人的境遇不同，辭職的原因也是多種多樣，但大多會集中在以下4個方面，我們具體來看：
1. 有了更好的工作選擇。
在工作中，你可能會遇到更好的發展平臺，也可能遇到更高職位和薪金的工作，抑或是更喜歡的工作機會。這時候大可抓住機會，勇敢地辭職。
2. 覺得自己目前的工作不能成長，沒有發展空間了。
如果一份工作你已經做到得心應手，并且在工作中沒有再向上發展的空間了，我認為也是可以考慮辭職的。
這里所說的沒有向上發展的空間，指的是你每天像個機器一樣重復著同樣的工作內容，根本沒機會學到新的技能和自我提升的情況。
3. 覺得自己的工作沒意思，想找個喜歡的或者有意思的工作。
寫稿的人常年都在寫稿，做設計的人每天都在改設計，寫代碼的人日復一日的寫代碼。做一份工作久了，總會覺得工作好無聊。抬頭再看看其他人的行業，都是那么光鮮亮麗、吸引人。
但這只是表面現象，所有的工作你都不會喜歡，只要它是工作。
有人說很羨慕那些做小視頻的人，他們隨手拍個什么就能輕輕松松把錢賺了，還能到處吃喝玩樂，多有意思啊。但你不知道的是，做小視頻的人其實工作同樣艱辛，他們要搞策劃想創意想到掉發。
那些搞笑視頻的內容也并不是隨手就可以拍出來的，而是工作人員加班熬夜寫腳本、改腳本做出來的。視頻要演、要拍，后期還要做剪輯、加字幕加特效配音樂。
你以為輕松好玩的工作，是因為你沒有真正的踏入這個行業罷了。當你真正去做了，依然會變得苦哈哈。在這個社會中，哪個職業不需要付出辛勞呢？
所以如果你只是因為現在的工作沒意思而想辭職，那還是要考慮一下，因為任何職業做時間長了都很無趣，這是你要面對的現實。
一個行業，三年入行，五年懂行，十年稱王，是需要時間去支撐的，如果一遇到困難和誘惑就轉行，那么你永遠不會成為一個領域的專家。除非你已經有一個特別明確的目標或者非常向往的行業想要去做了。
4. 覺得自己的工作不賺錢，想找個賺錢的工作。
看著別人的工作輕輕松松月入10萬，自己每個月卻只拿著幾千塊的工資，因此而想轉行的也大有人在。
最典型的就是前幾年很多人看做公眾號的人動不動就閱讀量10萬+，光是打賞就能賺到五位數，就都開始想辭職寫公眾號了。覺得寫幾個字就能輕松賺到錢，簡直太爽了。
其實你只有做了才會知道，想要賺錢多還是要有技能作為支撐的。人家篇篇閱讀量10萬+是怎么做到的呢？那些自媒體大號，大多之前就是編輯、作家出身，已經有多年寫稿、策劃經驗了，這樣趕上了自媒體的浪潮，組建了團隊，才一下子就抓住了紅利期。
而你呢，一個不會寫作的小白，直接想要像大號一樣寫出10萬+的文章，賺得5位數的打賞？不是我潑你冷水，這幾乎是不可能的，現實就是你的文章無人問津。
所以也不要看著別的行業賺錢容易就輕易轉行，因為你看到的那些都是行業里的佼佼者，是行業里金字塔尖上的人，看不到的是更多苦哈哈卻賺不到錢的人。
到底要不要辭職，先想想自己屬于哪種辭職原因，做一個清晰的定位，沖動的事情我們不能做。
如果經過分析，你已經做好了辭職的決定，那我們來看看什么時間辭職更好？
辭職有兩種選擇——直接裸辭或是騎驢找馬，我不建議直接裸辭。
現在在年輕人中非常流行裸辭，一句“老子不干了”，放下一封瀟灑的辭職信就走人了。有的人辭職后還會來一場說走就走的旅行，曬個朋友圈，讓朋友好生羨慕一翻。然后美其名曰：這才是年輕人該有的態度！
但是玩完回來你會發現，下一份工作沒有著落，就會產生比之前工作時更大的焦慮。尤其是在異地打工的人，每個月房租、水電、吃穿都要花錢，不上班就等于是坐吃山空。那時你才會知道，原來最大的壓力并不是工作的壓力，而是財務沒有保障、對生活失去掌控感。
沒有經濟壓力的人沒關系，但我們大多都是普通人，所以我提倡“騎驢找馬”，一定要在還沒辭職的時候先想清楚下一份工作做什么。如果只是同行業跳槽，去尋覓好一個更適合自己的平臺再走。如果要轉行，那么更要留一些時間為跨行做準備，學習新行業的知識、了解新行業的技能，讓自己辭職后能夠更快的進入新的行業賽道。
當你想做的事還沒有成熟的時候，先跟自己的工作談戀愛，給自己一些時間為想做的事打基礎。
有些人的問題是，明確知道自己想要辭職，但是因為長時間在一個領域中，已經不知道喜歡什么，未來往哪個方向發展了。
這時候選擇新行業就非常重要，還是那句話：一個行業三年入行，五年懂行，十年稱王。進入一個行業最起碼要干上5年才能有所成就，所以如果再選錯行業，就太耽誤時間了，想一想一個人的一生又有幾個5年可以浪費呢？
每一次轉行，一定要慎重地選擇好行業賽道，做好職業規劃。如果不知道如何選擇，我分享一個職業生涯三葉草模型。
職業生涯三葉草模型
生涯三葉草模型是生涯規劃師古典老師提出來的，包括興趣、能力和價值三個部分。興趣讓你發現適合自己的行業，能力讓你進入能勝任的職位，而價值觀則幫你篩選你喜歡的工作方式、同事和公司。
一個好的職業，應該是你感興趣的，你有能力做到的，而且能回報給你想要的回饋的工作。你可以用這個生涯三葉草模型分析一下自己的現狀，看看三者重合的是什么工作，這就是適合你去發展的下一個工作。如果在分析中發現自己缺少什么技能，就要去努力打磨。
其實在一個人的職業生涯中，這個生涯三葉草是不斷在發展變化的，我下面以自己10多年的工作經歷來舉例說明。
【第一階段】
我大學畢業后，做的是航空公司地服的工作，那時候我沒有成熟的職業規劃，所以生涯三葉草只要能夠滿足我的基本生活就行。
興趣：航空服務領域
能力：溝通交流的能力
價值：通過工作賺到基本生活費
【第二階段】
可是工作2年以后，我發現在這個職業實現的價值已經不能滿足我了，我覺得僅僅是上班賺錢很無聊，于是開始重新評估自己的興趣點和價值觀。
我發現自己對公關傳媒的工作很感興趣，這個行業主要做大型活動的策劃、執行、傳播工作，能夠讓我實現更多的價值。
所以工作2年后，我給自己列出的生涯三葉草是：
興趣：公關傳媒
能力：品牌策劃能力、項目管理能力
價值：通過策劃、執行活動實現個人價值
然而這個三葉草在此時還沒有成形，因為雖然有興趣也有價值觀，但是由于之前我一直在航空公司工作，尚不具備品牌策劃能力和項目管理能力，所以不能馬上就辭職轉行。
于是，在辭職前我就利用業余時間去學習品牌策劃及傳播的相關知識，而且我選擇先入行從一個很低的職位做起，然后邊做邊學習專業知識。經過一年的學習，最終才讓這個新的三葉草轉動了起來。
【第三階段】
在公關傳播行業做了6年以后，我發現這個行業又不能滿足我的價值了，在工作中我開闊了視野，也積累了一定的資金，于是更渴望自由，做自己真正喜歡的事情——視覺思維。這時候我的生涯三葉草分析就是這樣的：
興趣：視覺思維
能力：視覺引導、寫作能力、培訓能力
價值：通過寫作等方式將視覺思維傳遞給更多人
當時這個三葉草依然轉不起來，我通過兩年的時間學習視覺思維并進行實踐，并不斷打磨自己的寫作能力，這才剛剛把新的三葉草轉動起來。但還不夠，我目前還在打磨自己的培訓能力，讓這個三葉草轉動得更快更好。
可以看到，在我工作的十幾年中，我的三葉草轉換了2次，每一次的轉換從一個顫顫巍巍的初始階段到穩定都大概需要兩年的時間。在職業轉換期，我們需要打磨新的技能，讓能力能夠匹配得上新的工作，實現自己的價值。
你也可以用生涯三葉草模型來分析一下自己的職業發展方向，并看看缺失的能力是什么，然后邊工作邊去學習。并且做好準備，有一個時間并不算短的過渡期是你必須要經歷的。
最后總結一下，如果你想要辭職，先要問問自己以上的3個問題：
1.我真的該辭職嗎？
2.我是不是要馬上辭職？
3.我接下來往哪方面發展？
通過回答問題，認真考慮辭職的原因，辭職前用三葉草模型找到適合自己的行業，用業余時間打磨新的技能，等到時機成熟的時候，就可以更換工作了。
在我們的職業生涯中可能會換好幾份工作，但不能說前面的工作就是不好的，因為每一份工作都為后面的工作打下了一定的基礎。比如在第一份工作中，我學到了人際溝通能力和商務禮儀。在第二份工作中鍛煉了我的項目管理能力、品牌策劃能力。而正是有了前兩個工作積累的能力作為基礎，我才能有現在第三份自己做視覺思維傳播的勇氣與能力。所以我們應該珍惜自己生命中的每一份工作機會。
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