1. 忌交淺言深。
職場要慎言慎行，與其被人當做傻子，不要開口證明自己就是。學會下方專欄高情商話術，輕松掌握什么關系層級說什么話。
2. 忌不顧“買方”。
職場的本質是交換，你有什么不重要，重要的是企業需要什么。職場人的價值由企業決定，下方專欄中的生涯模型，帶你洞悉本質。
3. 忌過度付出。
斗米恩，升米仇。人的欲望猶如潘多拉的盒子，一旦開啟，永無止境。掌握下方專欄里的付出金線，合理管理他人期待。
4. 忌埋頭苦干。
低頭趕路，也不能忘了抬頭看路。職場成功做好兩件事足以：向下扎根、向上結交。自身有過硬的實力，還有高層坐靠山，才能真的立足。
5. 忌絕對服從。
言聽計從永遠無法得到真正的尊重，幕強是人性。尊重從學會有技巧地拒絕開始，下方專欄教你在職場做個，讓人又愛又怕的人。
6. 忌好為人師。
建議只有在被征求的時候，才是建議，否則只能算指指點點。人各有命，不渡他人。
7. 忌脫離領導。
靠近領導，就是靠近利益，靠近資源。工作不是做慈善，要學會為自己謀劃應得利益。下方專欄高情商套路，助你成為領導的自己人。
8. 忌認真誠實。
對待工作和重要的人，必須做到極致。其余人、事要學會得過且過。幫奇葩成為更好的他自己，不是你的義務。下方專欄里的含笑半步癲，專為對付職場小人量身打造。
9. 忌幫理不幫親。
人歸根到底是感性動物，都會偏袒自己人。你想要得到多少，就要付出加倍的誠意。人情是互相的，人心也是。
10. 忌不學攻略。
職場錯綜復雜，唯有人性恒久不變。下方專欄里人性冰山模型，助你找到人性底層規律，輕松應對職場。
以上內容的具體方法，我都為你總結在了下方專欄里，歡迎訂閱。
我的專欄《贏在職場·中國式職場關系攻略》，集生涯規劃知識、人性底層規律和中國式關系于一體。
助你規劃職業發展，輕松搞定領導和貴人，快速升職加薪，享受情緒自由，成為人生大贏家。
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