思維改變命運，態度決定成敗!
如果你在單位沒有靠山，怎么才能混得風生水起呢？
我已10多年的職場經驗告訴你，一定要記住六個生存法則。
一、如果沒有人罩著你，千萬不要高調，樹大招風，人狂招呼，一旦高調，就容易招人記恨，大家恨，能不孤立你，排擠你嗎？成熟的麥穗懂得低頭，人也一樣。
二、表面上要尊敬那些小人，小人就像牛皮糖，粘性大，很難纏，要學會尊敬他們，甚至送幾頂高帽子，你會受益匪淺。
三、一定要和直接領導處好關系，你不要看不起他，能到一定位置的人，自然有過人之處，只是你一葉障目罷了。
四、人前人后，不要說人的壞話，當然更不能說領導的壞話，那說什么話呢？說好話越是背后要說人，好話你堅持一年肯定有驚喜。
五、身段要柔軟一些，即便是你身懷絕技，也不要跟著領導或同事發生沖突。這年頭人才內卷的厲害，只有你離不開的單位，沒有單位離不開你，這是現實，你得認清。
六、遇神燒香，進廟拜佛職場拼的是什么？不全是能力，更多的是關系，是人情。你不知道哪塊云彩有雨，就得深耕人脈，廣撒種子。沒事的時候多幫助別人，多給別人架梯子，等你有事的時候，別人才不會撤你的梯子，你沒靠山又得得瑟，但你一旦失勢，那個時候就沒人幫你。
