老陳人生智慧 百家號
發布時間：2021-11-27 16:38:42
職場上，很多人都明白一個道理，那就是“禍從口出”。
不該說的，你說了，會給你帶來很多不必要的麻煩，所以越是聰明的人，越是在職場上話語很少，甚至有時候，給人的感覺是沉默寡言，毫無樂趣。這也是很多職場新人所不能理解的。
作為一個職場新人，往往對于該說什么，不該說什么，沒有一個確切的概念，然而正因為如此，很多人剛到職場，就因為說錯話而栽了跟頭，這是很不值得的。
以為曾經在公司里當過高管的退休老領導，給初入職場的年輕人，提了四點建議，這四點建議中分別提到了四件事情，這四件事“爛在肚子里”也不能向同事說。
一、領導的壞話
人心隔肚皮，你不能保證每個員工都會對你說的話守口如瓶。而且你說的是領導的壞話，如果員工不去找領導告你，以后被領導發現，他也會被當做幫兇。
所以，在公司里，不要跟同事說領導的壞話，如果你敢說，那領導很快就會知道你說了他的壞話。到時候，領導會怎么想？領導會認為你這個人，是個十足的小人，在背后說別人的壞話。一旦這樣，你在公司還有前途嗎？
二、領導對你的照顧
很多人覺得領導欣賞我，照顧我，那是我用自己的能力掙來的，在同事面前說出來，有什么不對？很多人覺得領導對自己的關照，是一種榮譽和驕傲，這本來沒有錯，但如果在同事面前說出來，人家只會覺得你在炫耀。
他們心里會不舒服，會對領導和你都有意見，會覺得你們倆肯定有什么見不得人的勾當，不然為什么對你這么好？
此前，一個叫小王的公司員工在某論壇上面發了一個帖子，吹噓自己的工資已經漲了，甚至比老員工的工資還高。然而，巧合的是，公司正好有一個老員工，也喜歡逛那個論壇，恰好看到了這個帖子，這一炒就知道是誰的工資漲了，當時所有的老員工都不樂意了，集體找經理質問，最后經理無奈之下，撤銷了給小王漲工資的決定，并扣了一年的獎金。
三、離職計劃
如果你打算離開一家公司，記得不要告訴其他同事。許多人說："這有什么不好？我要離開了，就告訴你的同事，讓他們提前做好準備。
如果你這么想，那你就大錯特錯了。因為你要離開，公司怕你泄露公司一些業務上的事情，開會就不敢叫你，領導覺得你是要離開的人，就不會再給你安排什么工作，開始排擠你。甚至有些領導，可能會給你穿小鞋，到時你會發現自己很痛苦。
四、自己的野心
很多新人進入職場后，都會被問到職業規劃，一聽到這個，很多新人就覺得自己一定要拿出一個優秀的職業規劃啊，有句話說的不是很好嘛，"不想當將軍的士兵不是好士兵"，如果自己的職業規劃沒有野心，可能會讓公司覺得自己沒有理想沒有追求，不是一個好員工。
這是不對的，恰恰是在你剛進入職場的時候，你一定不要表現出自己的野心，因為一旦你表現出自己的野心，會讓其他同事感到壓力，大家都會把你當成潛在的競爭對手，你來跟他們搶工作來了，他們能舒服嗎？
你和他們的關系，可能就會更加緊張了。甚至一些老員工可能會拒絕你，讓你在公司過著很痛苦的生活。
總結：
初入職場的新人，不管你有多優秀，這四件事情，你都不能向同事去說，最好是爛在自己肚子里，自己明白就行了。俗話說得好“害人之心不可有，防人之心不可無”，在職場，還是應該謹言慎行為好！
