你會(huì)按比爾·蓋茨說的去做嗎?（轉(zhuǎn)）
2008-10-17 15:39
在博鰲亞洲論壇2007年年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，美國(guó)微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。其間，近兩萬名網(wǎng)友向他提出了四千多個(gè)問題，其中問得最多的就是，他成功的主要原因是什么？比爾·蓋茨回答：“工作勤奮，我對(duì)自己要求很苛刻。”
其實(shí)，人人都知道要想成功首先要勤奮工作，可是許多人又不想通過好好工作去取得成功，因?yàn)檫@條路太苦太累了。
這是人的通病，于是一遍遍地追問成功者，怎樣才能成功？換來的只能是次次的失望。在現(xiàn)實(shí)生活中，有太多的人將工作當(dāng)成苦役，認(rèn)為能偷懶就偷懶，反正又沒被別人發(fā)現(xiàn)，反正薪水一分不少。不少人在“混日子”，總認(rèn)為“如果我薪水更高的話……如果領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)我的話……如果我是老板的話……”恰恰忘記了自己的位置。
愛迪生說，成功就是99%的汗水加1%的靈感；愛因斯坦說，W=X+Y+Z，W代表成功，X就是勤奮工作。這些我們?cè)缫呀?jīng)耳熟能詳了。這一次，比爾·蓋茨的“工作勤奮，我對(duì)自己要求很苛刻”，不過重復(fù)了一下前輩的話而已。
人人都?jí)粝氤晒?，之所以不成功的人太多太多?font color="#ff0000">或許并不是因?yàn)檫@些人不懂得怎樣做才能成功，而是他們根本沒有那樣去做。拿破侖說：“一個(gè)人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是由他自己的心態(tài)所致。”我們從不缺乏成功的經(jīng)驗(yàn)、方法和秘訣，缺乏的是全身心地投入去做的精神。我們一次次不懈地追問成功者，是我們內(nèi)心浮躁。不管是愛迪生、愛因斯坦還是比爾·蓋茨，他們的成功決定于成功之前的勤奮工作。我們和他們的區(qū)別在于，他們這樣做了，我們沒有這樣做！“工作勤奮，我對(duì)自己要求很苛刻”，比爾·蓋茨用這么簡(jiǎn)單的話回答自己成功的原因。我想，那些向蓋茨提出這個(gè)問題的人，你可以悄悄地問一問自己，你會(huì)按蓋茨說的這樣去做嗎？ |
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