盼星星，盼月亮，終于盼來了心儀單位的面試邀約。
好激動(dòng)啊！
對，能等來面試邀約，說明你已經(jīng)一只腳邁進(jìn)理想中的單位了。不過！還有一只腳呢？
什么？臨門一腳，姿勢不對？打偏了？！
哦，My God！
把自我介紹當(dāng)成“介紹自我”，這還不跑偏啊？那該怎么辦呢？我們先來看看問題出在哪吧。
大多數(shù)人的自我介紹是這樣的：
我是張三，今年21歲。我來自中國大學(xué)計(jì)算機(jī)系。在校期間，學(xué)習(xí)很努力，拿到了英語四級(jí)證書，還在業(yè)余時(shí)間自學(xué)了會(huì)計(jì)，取得了會(huì)計(jì)證書。
我興趣愛好廣泛。為人比較隨和。希望能在貴公司得到良好的發(fā)展。
沒了嗎？沒了！
問題就出在這里。你確定這就是HR想通過面試知道的內(nèi)容嗎？
好吧。現(xiàn)在讓我們站在HR的角度，來考慮一下他/她想知道什么吧：
1.你是誰？——你是哪根蔥啊？
2.你來應(yīng)聘什么崗位？——你來干啥呀？
3.你憑什么能應(yīng)聘這個(gè)崗位呢？——你這根蔥夠料嗎？
4.你咋證明你能勝任這崗位呀？——你說的我能相信嗎？
如果沿著這樣的思路，正確的自我介紹應(yīng)該是這樣的：
陳述個(gè)人基本信息；
說說自己對應(yīng)聘崗位的了解和認(rèn)知；
重點(diǎn)闡述自己有哪些能力可以勝任對應(yīng)的崗位；
舉出自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐事例，證明具有崗位對應(yīng)的能力。
以上思路只是求職面試中自我介紹的基本要素。
很多時(shí)候還要得學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變。比如，HR說請你用1分鐘做自我介紹，或者請你用三分鐘做自我介紹，那么就得有所變化。
變化的基本原則，是重點(diǎn)不能丟，事例可增減。
當(dāng)然，我們所做的努力，都是為了讓全世界證明，這份工作我不僅“勝任”，而且“適合”。
如果能做到這一點(diǎn)，那么OK！臨門一腳，進(jìn)球了！
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