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和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。(七十四)1. 職場選...
和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。(七十四)

1. 職場選領(lǐng)導(dǎo),人品比職位和能力都重要。只有人品過硬的領(lǐng)導(dǎo)才能爬得更高,走得更遠。人品卑劣的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)下再春風(fēng)得意,出來混遲早都要還的。所以領(lǐng)導(dǎo)并不和優(yōu)秀劃等號,領(lǐng)導(dǎo)工作以外的人生建議也沒必要當(dāng)回事。只有具備正直和善良品質(zhì)且活出了你想要的樣子的領(lǐng)導(dǎo),才值得你跟隨。掌握下方專欄里的職場高情商套路與職場人情世故火候與禁忌,遇到志趣相投的領(lǐng)導(dǎo)要好好經(jīng)營成重要人脈。

2. 能讓老板和員工都滿意的領(lǐng)導(dǎo)幾乎沒有,因為老板和員工的立場就是對立,老板需要賺錢是為了省錢,員工掙錢是為了有錢花。所以想要升職就要優(yōu)先考慮公司和老板的利益,而不是員工的待遇和心情。

3. 領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽好話不假,但并不是所有的馬屁領(lǐng)導(dǎo)都會照單全收。只有領(lǐng)導(dǎo)認可你或者你自身有能力,你示好的漂亮話,對領(lǐng)導(dǎo)來說才有價值和意義。如果你對領(lǐng)導(dǎo)可有可無,你的馬屁在領(lǐng)導(dǎo)眼里就一文不值。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場高情商話術(shù),掌握好說話的分寸。

4. 不要高估了領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng),有的領(lǐng)導(dǎo)會為了討好自己喜歡的下屬而濫用職權(quán),用公司的資源做自己的人情。更不要低估了領(lǐng)導(dǎo)的臉皮,兩面三刀的領(lǐng)導(dǎo)很多,他們可以一邊假裝和下屬共情,一邊在上級領(lǐng)導(dǎo)那里拿下屬做擋箭牌和炮灰。

5. 你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好壞,更多時候取決于你的心態(tài)和定位。你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作合作伙伴泰然處之,你們就能為了共同的目標(biāo)通力合作。你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作對手和敵人嚴(yán)陣以待,你們就很難從彼此身上獲益。你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)長輩和親人真心相待,你們就能肝膽相照互惠互利。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場高情商社交實操版,輕松搞定各類領(lǐng)導(dǎo)。

6. 如果你眼里的領(lǐng)導(dǎo)都是好人,那說明你的職位還很低級,并沒有達到參與利益的分配中,或者說壓根不在公司選拔人才的考察范圍。只有涉及到利益才能看出職場每個人的真面目和本性,沒有領(lǐng)導(dǎo)能容忍下屬獲得的好處超越自己。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場晉升套路與話術(shù),真刀真槍才能顯真本領(lǐng)和真感情。

7. 你對領(lǐng)導(dǎo)好,領(lǐng)導(dǎo)不一定會給你相同的善意。但你對自己不尊重,領(lǐng)導(dǎo)一定不會尊重你。每個人對待你的方式,都是由你對自己的態(tài)度所決定的。人在職場圍著任何人轉(zhuǎn)都是貶值的表現(xiàn),只會讓對方瞧不起你。只有把注意力放到自己身上,讓自己的實力能達到領(lǐng)導(dǎo)不敢輕易動你利益的地步,你釋放的善意才能得到領(lǐng)導(dǎo)的回報。掌握下方專欄里的職場正確做人框架,合理管理他人期待。

8. 想要和高層領(lǐng)導(dǎo)保持好長期的關(guān)系,就不能僅靠工作來維系,你需要有一些看家本領(lǐng)。沒有人是真的熱愛工作,大家都是為了追求不同層次的生活,每個人心里都有自己的小愛好、小癡迷和小癖好,這些是你和高層領(lǐng)導(dǎo)的共同話題來源。而高層領(lǐng)導(dǎo)的盲區(qū)和弱勢恰好是你最擅長的,這才是你最大的吸引力,是讓他離不開你的資本。學(xué)習(xí)下方專欄里的逆襲金字塔和曾國藩高情商內(nèi)圣外王實操版,提升你的競爭力。

9. 真正聰明的職場人從來不參與無價值的加班。只要是領(lǐng)導(dǎo)看不到或者不在意的加班,都只有苦勞沒有功勞。反而是你陪不想回家的領(lǐng)導(dǎo)聊天、唱K,幫忙不過來的領(lǐng)導(dǎo)訂餐并打下手,和想表現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)一起假加班,為了完成領(lǐng)導(dǎo)最重視的任務(wù)加班加班,這些加班才有價值和意義,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和回報。掌握下方專欄里大概率會贏的事,成功人士從不做無用功。

10. 天賦是一個人的下限,勤奮才是一個人的上限。天賦能保證你窮困潦倒還能有口飯吃,但天賦不能保證你步步高升,只有放下天賦的優(yōu)越感,肯聰明人下笨功夫地持續(xù)不斷努力,才能把天賦兌換為真金白銀、權(quán)力職位。職場是沒有硝煙的持久戰(zhàn),只有不斷迭代、更新和升級才能不被后浪拍死在沙灘上。訂閱下方專欄,免費贈送每日進化四大模板,職場就是逆水行舟,不進則退。

我的專欄《贏在職場·中國式職場關(guān)系攻略》,集生涯規(guī)劃知識、人性底層規(guī)律和中國式關(guān)系于一體。

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我是@言職有李,生涯規(guī)劃師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。有趣的靈魂終將相遇,歡迎訂閱我的專欄。
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