職場上，領導的話總是“點到為止”、“話里有話”，稍微一不留神可能就踩雷了，明白領導話里的潛臺詞，是每個職場新人的必修之路，只有讀懂領導潛臺詞，才能為你加分，你未來的職場路，才能越混越好！
今天就為大家總結了，職場上領導最常說的3句話，帶著大家揭開每句話背后的潛臺詞，還有應對方法，建議收藏哦！
1、“你最近在忙些什么？”
如果領導突然走過來和你聊聊天，然后話題一轉，問你說：你最近在忙些什么？這個時候，你就要腦袋靈光了，不要天真的以為，領導只是來關心你的私下生活的。
其實這句話有兩種含義：
潛臺詞一：提醒你工作要用心點，因為你最近的工作總是分心，已經影響到工作效率了。
潛臺詞二：看似領導這是關心你，實際上卻是告訴你，你最近的工作有些問題，要及時的給我說，不要讓我什么事主動的去找你。
應對方法：
（1）面對第一種潛臺詞，這事就容易辦了，你需要快速調整好自己的工作狀態，向領導表明你會認真工作的決心。
你可以這么回答：“感謝領導關心，家里最近出了一點小狀況，影響了工作，不過，請領導放心，家里的事情馬上就處理完了。”
這種回答非常有策略，一是明白領導提醒敲打你的良苦用心，二是檢討工作不力，同時給雙方找一個合適的臺階下，三是對領導進行了表態，起到一舉三得的效果。
（2）第二種潛臺詞是，領導不知道你在忙什么，你沒有主動向我匯報，還要我親自來詢問。這種有點側面批評的意思，你要小心了。
你可以這么回答：“不好意思領導，我最近確實忙糊涂了，我正在梳理一下近期的工作情況，下午或者明天上午，我給您做一個詳細匯報。”
這樣既表明了歉意，端正了態度，又給了領導解決方法。
2、“這事改天再說”
一般領導說這句話的時候，多半是你交給他的方案或者計劃等材料，他看過之后給你的回復。
有兩種含義：
潛臺詞一：這件事情對他目前不重要，不著急，可以改天再商量。
潛臺詞二：還有一種是你目前給出的解決方法不行，又不好駁回打擊你的積極性才這樣說。領導只是給你一個臺階下，不讓你那么難堪而已，要懂分寸。最好，這件事就不要再去談了。
應對方法：
（1）面對第一種潛臺詞，比較好吧，既然不那么重要和緊急，那就改天等老板有時間再和他商量，不要自討沒趣。
（2）面對第二種潛臺詞，你要么回去好好改進的解決方案或者方法，要么就斷了這個念頭。
領導說這句話只是不好直接批評你，而且可能需要修改的地方非常多，或者你給方法不全面，一時半會這么短時間不夠一一指出來。
此時你就要認真的查找問題，并且要把資料內容豐富、修改，實在不懂的話就要詢問老員工了，認真重新修改好后，再交給領導。
3、你看著辦吧
經常會遇到你找領導匯報或者請示一個問題的時候，領導就會說“你自己看著辦”。
對于這樣的回復，到底是領導認可了呢？還是領導沒認可？
這句話，是最考驗人的，因為這句話有很多重含義。
有三種含義：
潛臺詞一：你能力不錯，你辦事，我放心！
潛臺詞二：自己也拿不定主意，于是推給你做。
潛臺詞三：對你的不滿，懶得理你
應對方法：
這句話的時候，要時刻關注領導的表情與語氣。
（1）要是領導是面帶微笑或者很輕松的語氣對你說的，那真的恭喜你，領導對你比較信任你，而且把事情交給你很放心，說明你是一個靠譜的人。你可以按照你所預期的計劃或者方案去實施，但一定要及時反饋，隨時溝通。
（2）如果領導面露難色，把握不定，那么就是第二種潛臺詞意思，領導自己也遇到了沒辦法把握的事情，到底是怎么樣才好，他也不清楚。于是就會用這樣的太極手法，把事情含糊其次的推給你。
這個時候的你，不要覺得這是領導對你的信任，而是領導準備著讓你背鍋。這個時候，你也要學會把問題給推回去，比如說：“領導這事關重大，我也拿不定主意，您還是把把關吧”。
（3）如果領導的表情不是很好，甚至還些不耐的語氣，這句話其實是說“我不管你了，你自己看著辦，但是后果你自己承擔！”
這個時候，你一定要多想一下你所匯報的內容是否讓領導不滿了，還是你的表現或者語氣讓領導不滿，要是有這些毛病，就回去改完再重新匯報。
4、寫在最后
作為一個職場人，對領導的話，要用心聽，不能只聽表面意思，一定要深入分析這句話背后的含義。
抓住要點，明白含義，才能避免自己陷入事情做了卻沒有做對，吃力不討好的尷尬中，才能讓你做事，事半功倍！
哪個領導不喜歡一個頭腦靈光，領悟能力強的好員工呢？如果你是這樣的員工，離升職加薪還遠嗎？
