來源：閱條
我們無法管理時(shí)間，能夠管理的只有自己
1
最近，五筒在我的世界中消失很久了。
他給出的理由是近期工作超級(jí)變態(tài)多，事情扎堆，手上很多項(xiàng)目都要跟進(jìn)，要加班才能完成。從早上進(jìn)入辦公室，除了上廁所吃飯（讀的時(shí)候請(qǐng)注意斷句），屁股基本沒離開座椅。
按照他的話來說是：要死了要死了（請(qǐng)模仿王大錘的語氣），我的時(shí)間都去哪了啊，不行，我得去學(xué)習(xí)下時(shí)間管理。
現(xiàn)在非常流行的就是一言不合就培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
未曾想過，現(xiàn)如今將時(shí)間管理竟然發(fā)展成為了一門標(biāo)配的職場(chǎng)培訓(xùn)課程。入職培訓(xùn)來一發(fā)，專項(xiàng)培訓(xùn)來一發(fā)，管理培訓(xùn)來一發(fā)，如果你到現(xiàn)在為止都還沒有參加過時(shí)間管理培訓(xùn)，只能說明兩個(gè)問題，要么你不愛學(xué)習(xí)，要么你的公司很小。
五筒馬上參加了專題培訓(xùn)課，還買了不少的時(shí)間管理書籍研讀。
學(xué)完之后，果然受益匪淺。
五筒跟我交流傳授：你知道什么叫四象限管理法嗎？原來我之前時(shí)間不夠用就是因?yàn)樽龅亩际且恍┚o急而不重要的事情，時(shí)間都用在救火上了，所以忙的焦頭爛額。我以后志要做第二象限的人，做重要不緊急的事情。
在我看來，
職場(chǎng)人士熱衷于時(shí)間管理的行為，背后折射的是一種內(nèi)心焦慮。
由于社會(huì)節(jié)奏很快，工作上生活上碰到的事情很多，人們總是渴望能夠把所有事情都盡快處理完，如果短時(shí)間內(nèi)事情較多而造成時(shí)間相互沖突，安排不妥當(dāng)就會(huì)變成一種忙亂，長(zhǎng)時(shí)間便會(huì)產(chǎn)生一種深深的無力感和焦慮。
害怕很多重要的事情沒有處理完，害怕遺漏拖延積壓更多的任務(wù)，害怕不能學(xué)習(xí)更多而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
所以，你會(huì)看到學(xué)習(xí)時(shí)間管理的人，拼了命的想要控制住自己的時(shí)間，讓每一分鐘都花的有價(jià)值，讓每一件事情都得到合理的安排，來獲得一種生活的控制感，得到內(nèi)心的安全感。
2
但是這種積極向上的渴望卻不一定能夠獲得預(yù)期的答案。
五筒首先將自己的工作分類，決定開始從重要的事情做起。
他打算上午9點(diǎn)開始寫一個(gè)重要的報(bào)告，但是老板跑過來要他馬上去參加個(gè)會(huì)議，不敢不去啊！剛會(huì)議結(jié)束回來，客戶來個(gè)個(gè)電話，不敢不接啊！剛掛電話，隔壁同事說電腦有點(diǎn)問題，幫忙看一下。不能不看啊！然后他就不知道自己是第幾象限了。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們學(xué)習(xí)了很多種時(shí)間管理的方法，引入了很多種名詞概念，但是很少有人能夠真正實(shí)施時(shí)間管理的法則。善用時(shí)間的人依然生活的有條不紊，時(shí)間忙碌的人依然焦頭爛額，時(shí)間富裕的人依然在若無其事中渡過。
這個(gè)時(shí)間管理到底還有沒有用？
失敗的人將之歸咎于人的惰性和意志力，然后來一句，咳，都怪自己堅(jiān)持不了。
可是，凡是堅(jiān)持起來的很痛苦的東西最終多半也不會(huì)有多好的效果。
停下來，思考一下，也許是我們對(duì)時(shí)間的認(rèn)識(shí)上出了問題。
時(shí)間，它不具有彈性，不能儲(chǔ)蓄，不會(huì)停止，不能重來，不能替代，那憑什么就能夠管理呢？
我們聽過很多關(guān)于時(shí)間的比喻，有人說：
時(shí)間就像衛(wèi)生紙，用著用著就沒了；
時(shí)間就像金錢，依存光陰一寸金；
時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總歸還是有的，
我覺得最形象的應(yīng)該是，時(shí)間就像沙漏，一旦啟動(dòng)便勻速流逝，直至完結(jié)。它不會(huì)理會(huì)任何干擾，只按照自己的節(jié)奏，它不會(huì)接受任何附加，它只是在往前走，一直走。
任何試圖控制時(shí)間的方法都是徒勞的，猶如手抓流沙，抓的越緊，流的越快。我們所采用的技術(shù)方法只會(huì)讓時(shí)間變得更加精細(xì)，變得越來越快，這與我們想染時(shí)間慢下來的初衷相去甚遠(yuǎn)。
可是時(shí)間管理目的并不在時(shí)間上，而在于如何才能讓時(shí)間變得更有價(jià)值。
經(jīng)歷了多年的時(shí)間管理實(shí)踐失敗之后，必須坦白的承認(rèn)：也許我們根本無法管理時(shí)間，我們能夠管理的只有自己。
3
首先，你需要管理自己的欲望。
同事的哥哥是個(gè)三流大學(xué)的畢業(yè)生，學(xué)了個(gè)經(jīng)濟(jì)系專業(yè)，出來后工作還不好找。最后在一家物流公司做賬務(wù)管理。一般人混到這種情況，也就老老實(shí)實(shí)本分做事養(yǎng)活自己再說了。不知道哪一天雪碧喝多了，還是從哪里喝了什么心靈雞湯，他跟大家說，他的目標(biāo)是做董秘。
然后就成了眾人眼中的笑話。
董事會(huì)秘書一般情況下必須精通財(cái)務(wù)，最好懂法律，這意味著在沒有背景的基礎(chǔ)下，他至少必須拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師和司法考試這兩大最難考試的一個(gè)，如果要更接近目標(biāo)的話，最好是2個(gè)。
但他每天必須上班來養(yǎng)活自己，每天10個(gè)鐘的時(shí)間，下班到家已經(jīng)是夜里9點(diǎn)鐘，哪里有時(shí)間呢？這簡(jiǎn)直就是自討苦吃。
他說：好幾次我分明聽見有人在背后說我是個(gè)帥（shuai）男孩（boy），好吧，我承認(rèn)他們當(dāng)時(shí)說的是SB。
這確實(shí)有點(diǎn)傷人，加上當(dāng)時(shí)自己有強(qiáng)烈的自尊心，他當(dāng)時(shí)就覺得老子一定要考過，不是為了證明我很厲害，而是丟不起那人。
天賦不行體力拼，他早上6點(diǎn)就起床，晚上看書做題到12點(diǎn)，每天不管多累都要看完了既定的章節(jié)才能休息，這幾年他幾乎都沒有休過節(jié)假日。最終他花了5年的時(shí)間通過了這兩個(gè)考試。現(xiàn)在獵頭天天打電話，說有公司挖他，起步就是百萬年薪，還不包括期權(quán)和獎(jiǎng)金。
我們經(jīng)常說，當(dāng)初要做一個(gè)事情，可惜就是時(shí)間不夠，忙不過來。
那不是故意欺騙大家的假話，那只不過是你用來麻痹自己的謊言。
如果你真的決定做一件事情，你真的想好了要去做，時(shí)間會(huì)從四面八方涌出來。你之所以沒有時(shí)間做，是因?yàn)槟愀揪蜎]有那么強(qiáng)烈的意愿去完成它。
所以，你需要管理的并不是時(shí)間，你只需要管理你自己的欲望。
你究竟有多想去完成這件事情？當(dāng)你真的決定要做的時(shí)候，時(shí)間自然就按照你的需要等著你。
4
其次，你需要管理自己的行為。
時(shí)間的供給是恒定的，每天都是24小時(shí)，不會(huì)因?yàn)槟汩L(zhǎng)的丑就少給你半小時(shí)，你之所以感覺比別人少，那一定是你懶掉的。
有人說，沒有時(shí)間是當(dāng)代職場(chǎng)最大的謊言。仿佛每個(gè)人都在說，每個(gè)人都說的理直氣壯，說的心安理得。但這并不是真的事實(shí)。
你沒有時(shí)間去看書，卻每天有至少3個(gè)小時(shí)的時(shí)間玩手機(jī)刷微信，并告訴自己那是為了交際需要；
你說你沒有時(shí)間背單詞，卻有大量的時(shí)間在地鐵里看完一期綜藝節(jié)目，并告訴自己生活需要放松娛樂；
你說你沒有時(shí)間準(zhǔn)備考試，卻有時(shí)間去打球爬山跳舞，并告訴自己這個(gè)是為了身體健康；
你有大量的時(shí)間去做大量的事情，唯獨(dú)沒有時(shí)間去做與目標(biāo)計(jì)劃相關(guān)的任何一件事情。
其實(shí)你不用盯著時(shí)間，你需要盯著的是你自己的行為。在時(shí)間的流逝中，你都花費(fèi)在什么地方？只有管理控制自己的行為，才有可能談得上有時(shí)間效率。
5
最后，你需要管理自己的精力。
我曾經(jīng)也學(xué)過很多時(shí)間管理的課程，嘗試了許多的方法。不論你是哪家的時(shí)間管理，唯一比較統(tǒng)一的地方是一定要做計(jì)劃。
所以很多人制定了很多詳細(xì)的計(jì)劃，從早上7：00起床到晚上11：30睡覺，時(shí)間切的非常的細(xì)致，以小時(shí)為單位，8點(diǎn)到9點(diǎn)干什么，9點(diǎn)到10點(diǎn)干什么。
客觀的說，這種計(jì)劃看起來像是一個(gè)機(jī)器人的指令表，有規(guī)定的程序和時(shí)間。
但你是機(jī)器人嗎？
不是。
所以這樣的時(shí)間管理計(jì)劃基本都很難堅(jiān)持下去。14：00開始回復(fù)郵件，但老板臨時(shí)叫去開會(huì)怎么辦？15：00處理客戶投訴，萬一碰到一個(gè)你敢掛他就敢投訴的人扯到了16：00怎么辦？
很多人計(jì)劃一直不能執(zhí)行的原因就是太過苛求時(shí)間，當(dāng)你的實(shí)際與計(jì)劃時(shí)間對(duì)不上的時(shí)候，計(jì)劃的合理性就轟然倒塌，你會(huì)覺得一切都亂套了，這個(gè)計(jì)劃就很快會(huì)失敗。
要知道，我們不是一直計(jì)劃著失敗，而是一直在失敗的做計(jì)劃。
我們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是認(rèn)為時(shí)間管理就是抓著時(shí)間不放，把時(shí)間控制安排的很精確就能管理好了。
因?yàn)槟闶且粋€(gè)人，一個(gè)精力有限的人，你不可能100%的有效率，至少不可能總是100%的有效率。
你必須把自己的精力管理分配好，在你精力最好的時(shí)候做最重要的事情。管理好自己的精力就能夠保證每天的事情處理都具有較高的效率。
也許你會(huì)擔(dān)心，要是輕易調(diào)整計(jì)劃，很多事情就變得拖延而遙遙無期。那么，請(qǐng)參照第一條，那只能說明你根本沒有那么強(qiáng)烈的決心想做好這件事情，你只不過是做個(gè)計(jì)劃騙騙自己，看啊，我在努力，只不過是時(shí)間管理出了問題。
時(shí)間它不會(huì)說話，它默默的替你背起了這個(gè)黑鍋。
6
要我說，時(shí)間管理根本就是一個(gè)背鍋俠，一個(gè)用來滿足許多人自我欺騙的借口。
我們?cè)趯?duì)待時(shí)間的時(shí)候，不要總是將目光緊盯著時(shí)間，你需要緊盯的是自己。
時(shí)間，它不需要你管理，你管好你自己就好了。
聯(lián)系客服
