業內一直流傳著這樣一句話：“學投資，請找巴菲特，學說話，請找卡耐基”。金投網小編表示，跟巴菲特學投資，讓我們贏得未來；跟卡耐基學說話，則讓我們贏得現在。這里有沒有人借他的話，給自己打過“雞血”的？
巴菲特何許人也？
他其實是一名極具傳奇色彩的股市投資奇才，曾創造了39年投資盈利2595倍，100美元起家到獲利429億美元財富的投資神話，被喻為“當代最成功的投資者”。
在美國《紐約時報》評出的全球十大頂尖基金經理人中，沃倫·巴菲特名列榜首，而廣為人知的索羅斯僅名列第五。
在美國《財富》1999年底評出的“20世紀80大投資大師”中名列榜首。
在美國雜志《福布斯》公布的2016年全球億萬富豪排行榜中，沃倫巴菲特以608億美元凈資產居于金融投資領域財富排名前十位的首位。
如此的“第一”不勝枚舉，巴菲特是資產超過10億美元的富翁中唯一一位在股票市場中發家致富的，他一手創立的伯克希爾·哈薩維公司是1996年美國最具盛名的10家公司之一，也是金融業唯一進入前10名的公司。
金投網的股票頻道小編建議，每一位股票投資人，要想取得較好的長期投資業績，最好的辦法是學習華爾街股神巴菲特簡單易懂卻非常有效的股票投資策略。
戴爾.卡耐基何許人也？
他被贊為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師；他的書風靡全球，先后被譯成幾十種文字，被譽為“人類出版史上的奇跡”；他是一位經營管理奇才，他的管理理念享譽全世界。不過也有人戲稱其為“蒙汗藥”。
戴爾·卡耐基運用心理學和社會學知識，對人類共同的心理特點進行探索和分析，開創和發展了一套獨特的融演演講、推銷、為人處世及智力開發于一體的成人教育方式。他的主要代表作有：《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》和《人性的光輝》。
金投網小編表示，其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經之一。這本書可以讓今天的60后、70后帶著對生活的經歷和感悟重新思考，也可以讓80后、90后的年輕人從中懂得做人的道理，獲得前進的動力。每一代人都應當再好好讀讀這本書。因為，它不僅教會你成功的經驗，更重要的是，讓你學會幸福。
接受過卡耐基教育的社會各界人士，從中獲益匪淺，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統。
除了自由女神，卡耐基精神就是美國的象征。——《紐約時報》
由卡耐基開創并倡導的個人成功學，已經成為這個時代有志青年邁向成功的階梯，通過他的傳播和教導，無數人明白了積極生活的意義，并由此改變了他們的命運。卡耐基留給我們的不僅僅是幾本書和一所學校，其真正價值是他把個人成功的技巧傳授給了每一個向往成功的年輕人。——約翰·肯尼迪
巴菲特曾說過：自己人生最大的投資是1951年花了100美元聽了卡耐基的課程，因為買賣證券不懂和別人溝通不行。
他甚至表示，如果自己還停留在1951年以前的溝通能力，是不可能有這番成就的。
據了解，大學畢業后，巴菲特為了提高自己的公眾演講能力，花了100美金進修了戴爾卡耐基的學習有效地與人交流、培養領導和影響力的課程。這項課程的最大收獲，就是幫助巴菲特向自己的妻子求婚成功。
2008年和央視專訪巴菲特，2010年在北京參加央視對話節目對話巴菲特，我們發現巴菲特為人處世非常紳士，非常為對方著想，非常有卡耐基的風格，可能這和他參加過卡耐基訓練課程有關。
2012年2月8日巴菲特接受美國哥倫比亞廣播公司（CBS)“面對面”采訪。巴菲特在辦公室向記者展示其21歲時學習戴爾·卡耐基課程的畢業證。
業內人士評價：“成功其實很簡單，只要你遵循卡耐基先生這些黃金成功法則，你就能獲得成功。”這里小編重點和大家講講卡耐基28項黃金成功法則中——不為工作而煩惱，成功上位。
【做自己喜歡的工作？】
卡耐基認為，如果你的年齡在十八歲以下，那么你可能即將作出你生命中最重要的兩項決定——這兩項決定將深深地改變你的一生；這兩項決定對你的幸福、你的收入、你的健康，可能有深遠的影響；這兩項決定可能造就你，也可能毀滅你。這兩個重大決定是什么？
第一：你將如何謀生？
第二：你將選擇誰做你孩子的父親或母親？
這兩項大決定，通常都象賭博。
現在向你提供下述建議，以便你選擇工作時作參考：
1、閱讀并研究下列關于選擇一位職業輔導員的建議。這些建議是最權威人士提供的，由美國最成功的一位職業指導專家基森教授所擬定。
（1）如果有人告訴你，他有一套神奇的制度，可指示出你的“職業傾向”，千萬不要找他。
（2）不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗，然后指出你該選擇哪種職業的人。
（3）找一位擁有豐富的職業資料藏書的職業輔導員，并在輔導期間妥為利用這些資料和書籍。
（4）完全的就業輔導服務通常要面談二次以上。
（5）絕對不要接受函授就業輔導。
2、避免選擇那些原已擁擠的職業和事業。
3、避免選擇那些維生機會只有十分之一的行業。
4、在你決定投入某一項職業之前，先花幾個星期的時間，對該項工作做全盤性的認識。
5、克服“你只適合一項職業”的錯誤觀念。
【如何減少工作中一半的憂慮？】
我們常常花一兩個小時開會來討論問題，可是卻搞不清楚真正的問題是什么。只有分析清楚問題，才能有效地解決問題，走上成功之路。
遇到問題之后，不要只想著開會解決；而是要搜集所有的事實，仔細地研究問題。這樣做了之后，我們就會發現，大部分問題都不必拿到會上來解決，因為最合理的解決方案會不斷的涌現，就像面包從烤箱中跳出來一樣。
提出問題，研究問題，尋找問題的根源，你就可以減少工作中一半以上的憂慮，使自己早日走向成功。
【如何提高工作效率？】
戴爾·卡耐基曾說過：“一個人在事業上的成功，30%是靠他的專業技術，70%是靠他的工作效率。”這四大良好的工作習慣會讓你擺脫疲勞和憂慮：
第一種良好的工作習慣：拿走你桌上所有的紙張。只留下和你手頭事務有關的。
第二種良好的工作習慣：區分事情的重要程度來安排工作順序。
第三種良好的工作習慣：當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要拖延。
第四種良好的工作習慣；學會如何組織、分層負責和監督。
【卡耐基金言】
◆人類70%的煩惱都跟金錢有關，而人們在處理金錢時，卻往往意外地盲目。
◆令多數人感到煩惱的，并不是他們沒有足夠的錢，而是不知道如何支配手中已有的錢。
◆即使我們擁有整個世界，我們一天也只能吃三餐，一次也只能睡一張床——即使一個挖水溝的人也能做到這一點，也許他們比洛克菲勒吃得更津津有味，睡得更安穩。
◆一個人事業上的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外的85%要依依耐人際關系、外世技巧。軟與硬是相對而言的。專業的技術是硬本領，善于處理人際關系的交際本領則是軟本領。
◆盡量在舒適的情況下工作。記住，身體的緊張會制造肩痛和精神疲勞。
◆我的座右銘是：第一是誠實，第二是勤勉，第三是專工作。
◆一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。
