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【物管職場】老板用人:7類人打死都不要,5類人破格重用!




老板用人

7類人打死都不要,5類人破格重用





這七類人
一票否決




這五類人破格重用





(微資訊摘編自《興趣部落》)

《物管職場》12月最受歡迎的資訊 

‖ 無論你是經理,還是員工都要學會這15條

‖ 項目經理修煉寶典

‖ 一場只有5句話的演講,影響了無數(shù)人!

‖ 遇事,最有水平的處理方法

‖ 多少人敗在不會說話上,12個溝通技巧讓物業(yè)人受用一輩子!

‖ 光辛苦沒用,管理就是論功勞不論苦勞

‖ 一個優(yōu)秀的物業(yè)經理應該擁有的七種心態(tài)

‖ 讓物業(yè)人縱橫職場的15種技能

‖ 物業(yè)員工的十大軍規(guī),不想被淘汰就得執(zhí)行!

‖ 10張對比圖,或許能改變你的一生!作了孽的物業(yè)人,忙完了就好好看看!

‖ 物業(yè)經理和主管,千萬別把員工管死了!記住團隊管理八大黃金定律!

‖ 物業(yè)經理,你應該怎樣管理你的團隊?

‖ 物業(yè)小伙伴,不想窮就點開看看,一個21歲的女總裁給你的忠告

‖ 這才是老板想要的員工 —— 物業(yè)小伙伴,對比下,你占幾條

‖ 無論你是領導還是下屬,都要學會這15條

‖ 物業(yè)人也有心情不好時候,心情不好時就看看這9句養(yǎng)生心語吧!

‖ 對付虛偽的人,就用這招!


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