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高職高專院校就業(yè)率趕超本科大學(xué),但薪酬太寒酸!

今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但反觀各大招聘市場的數(shù)據(jù),卻發(fā)現(xiàn)高職高專院校的就業(yè)率直逼本科大學(xué),更甚至有的已經(jīng)趕超了本科大學(xué)。

據(jù)湖南省發(fā)布的高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告顯示:高職就業(yè)率連續(xù)3年與本科生基本持平。2016屆高職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)91.05%。值得一提的是,從2013屆低于本科1.94個百分點(diǎn),到2014屆趕上本科,高職畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)三年與之基本持平。

據(jù)廣西省媒體數(shù)據(jù)顯示,去年廣西省高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)情況好于本科院校、民辦高校。截至7月15日,高職高專院校的畢業(yè)生平均就業(yè)率為88.43%,本科院校的畢業(yè)生平均就業(yè)率為81.26%,民辦高校的畢業(yè)生平均就業(yè)率為77.43%(其中獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生平均就業(yè)率為72.61%)。

為啥高職高專院校擁有如此高的就業(yè)率呢?從事多年職業(yè)教育的某院長說:“校企聯(lián)合是職業(yè)教育人才培養(yǎng)新趨勢。職業(yè)院校以市場需求為導(dǎo)向,多為訂單式的培養(yǎng),學(xué)生入學(xué)就意味著就業(yè)了,在學(xué)習(xí)過程中一方面學(xué)校要講專業(yè)課程,一方面企業(yè)也會定期安排專業(yè)技術(shù)人員、專家到學(xué)校講課,講一些專業(yè)技能。因?qū)嵅僬n程較多,加上采取引企入校的教學(xué)方式,職業(yè)院校走出來的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后都能很快上手操作。”

一些企業(yè)負(fù)責(zé)人也反應(yīng),本科生來了待幾個月就要考研、出國或者跳槽,反而是專科生踏實(shí)、肯干、動手能力強(qiáng),能堅(jiān)持下去,并且技術(shù)掌握很熟練,成了科研團(tuán)隊(duì)離不開的人。

具有如此高的就業(yè)率的高職高專院校,其畢業(yè)生的薪酬如何呢?有招聘方給出這樣的數(shù)據(jù)報告:從薪酬的角度講,學(xué)歷越高起薪越高:專科生平均為2640元,本科生為4010元,碩士生為6363元,博士生為6753元。

下面兩張圖表分別為15年專科院校和本科院校的畢業(yè)生畢業(yè)5年的薪酬排行榜前10名,仔細(xì)對比一下數(shù)據(jù),是不是發(fā)現(xiàn)專科生和本科生一比真的是太寒酸了,有木有?

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