平煤集團公司董事長、黨委書記 陳建生
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同志們：
今年是改革開放30周年。為進一步貫徹落實黨的十七大精神，省委決定從7月下旬開始，集中兩個月時間，在全省組織開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。按照省委要求，今天我們召開會議，對集團公司解放思想大討論活動進行動員部署。下面，我就如何開展好這次大討論活動講四點意見。
一、提高新認識，迅速掀起解放思想大討論的高潮
解放思想是黨的思想路線的本質要求，是推動改革發展的第一資源、第一動力。黨的十七大明確提出要繼續解放思想。前不久召開的省委八屆八次全會，發出了“繼續解放思想，深化改革開放，推進科學發展，為加快中原崛起而努力奮斗”的號召。在紀念改革開放30周年這一特殊歷史背景下，圍繞貫徹落實上級精神，緊密聯系平煤實際，認真開展解放思想大討論活動，具有十分重要的意義。
（一）解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。改革開放30年的歷史，就是一部思想解放的歷史。30年來，我們共經歷了三次大的思想解放。第一次是十一屆三中全會以后的思想解放，重點是突破發展的禁區和障礙，著力解決要不要發展的問題；第二次是鄧小平同志南方談話和黨的十四大以后的思想解放，重點是形成中國特色社會主義的發展思路，著力解決發展方向、道路、重點和框架問題；這次黨的十七大提出繼續解放思想，重點是實現科學發展，著力解決如何又好又快發展的問題。從突破發展禁區到明確發展方向，到實現科學發展，是一個漸進的歷史進程。因此，新一輪解放思想要求更高、難度更大、任務更艱巨。我們必須把思想和行動統一到中央和省委的要求上來，緊緊圍繞推進科學發展這一主題，努力改變主觀方面的不適應，破除客觀方面的不符合，開辟思想解放的新境界，開創科學發展的新局面。
（二）解放思想是開啟平煤特色發展之路的寶貴經驗。改革開放30年，集團公司緊跟全國企業改革發展歷史進程，進行了不平凡的探索實踐。特別是近年來，我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持繼承、鞏固、創新、提高，認真研究能源產業經濟發展方式的一般規律、資源型企業生存發展的基本規律、現代企業經營的本質規律，提出了一系列宏偉目標和創新舉措，逐步走出了一條平煤特色發展之路，推動平煤實現了由單一煤炭生產向煤、鹽、電、焦、化、建“六位一體”發展轉型，由實業經營向實業與資本經營“雙輪驅動”轉型，由平頂山本地向跨市、跨省、跨國經營轉型。4年來，銷售收入由78億增長到355億，增長3.5倍，今年完全有把握超過500億；利稅總額由9.5億增長到38.9億，增長3倍；在崗職工年均收入由1.3萬元增長到2.7萬元，今年有望增長到3.5萬元；全國500強排名由222位上升至139位，前移83位。實踐證明，這條道路順應時代要求，符合平煤實際，符合廣大職工的根本利益，是實現平煤又好又快發展的必然選擇，是鑄就和諧安康百年平煤的必由之路。總結平煤的發展實踐，可以說，改革的每一次突破，開放的每一次深化，發展的每一次提速，無不是在解放思想中統一了認識，在解放思想中凝聚了力量，在解放思想中打開了局面。沒有思想的解放，就沒有平煤特色發展之路全方位的探索實踐，就沒有集團公司這幾年科學發展的巨大成就、巨大變化。
（三）解放思想是實現平煤新跨越的強大動力。今年上半年工作會議上，集團公司提出全年“4563”的新目標，實現這一目標，意義重大、任務繁重，需要全公司上下進一步解放思想、創新思路、狠抓落實。同時，跨越500億目標，將使集團公司的發展進入一個嶄新平臺，將使平煤走上由百億級企業向千億級企業跨越的新起點。從百億企業到千億企業，不僅是數字上的變化，更是質的飛躍，不僅是規模盤子的擴大，更是對我們的思想理念、發展路徑、管理體制、干部員工素質等各方面都提出了新的更高要求。寶鋼集團前任董事長謝企華曾說過，寶鋼發展的目標不是躋身世界500強，而是成為世界500強。“躋身”與“成為”兩者看似相近，實際大有區別。前者是在指標上達到，是量的概念；后者更注重整體內涵的提高，具備相應的競爭力、可持續發展能力。這一觀點對我們也很有啟發。我們必須進一步解放思想，堅持和完善平煤特色發展之路，積極探索推動科學發展的新途徑、新舉措。
二、適應新形勢，切實轉變影響平煤發展的思想觀念
實現企業新跨越，首先要突破阻礙事業發展的思想禁錮，努力把廣大干部職工的發展熱情和創造活力調動起來、激發出來。具體要做到“三破三增”：
一要破除落后狹隘意識，增強科學發展理念。科學發展是當今中國發展的時代最強音，也是新一輪解放思想的主題。近年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，逐步走上了一條又好又快發展道路。但也要清醒地看到，一些領導干部的思想觀念還不完全適應科學發展的要求，有的重生產輕安全，有的重數量輕質量，有的重有形資源投入輕無形資源創新，有的重當前政績輕長遠利益，這些都在一定程度上制約著企業的全面協調可持續發展。我們要以勇于超越自我的精神，從落后狹隘觀念的束縛中解放出來，從以往成績和經驗模式的局限中解放出來，牢牢把握發展這個第一要義，把“為什么發展”和“實現什么樣的發展”統一起來，賦予新一輪大發展更多的快速、安全、高效、綠色、持續等新內涵。要牢牢把握以人為本這個核心，把“為誰發展”和“靠誰發展”統一起來，依靠職工、感恩職工、富裕職工、發展職工，讓平煤人的生活質量繼續走在行業前列。要牢牢把握全面協調可持續的基本要求，堅持加快發展不動搖，大力推進管理體制改革，深入創建學習型企業文化，加快和諧平煤建設，不斷加強黨的建設，促進平煤各項事業全面進步。要牢牢把握統籌兼顧的根本方法，實現煤炭與非煤、本部與兩翼、先進企業與困難單位的良性互動、共同發展。
在省委八屆八次全會上，徐光春書記講到，河南人口多、底子薄，經濟總量大、人均少，面臨著標兵漸行漸遠、追兵越來越近的雙重壓力。平煤是河南的縮影，發展任務艱巨，必須加快發展不動搖。在總結我省近年來發展經驗時徐光春書記說，我們堅持工業與農業兩篇文章聯手做，工業做大，農業做優，形成工農協調發展的良好局面。平煤與我省一樣，近年來堅持煤炭與非煤兩手抓，逐步實現由煤炭支持非煤，到非煤反哺煤炭，大大增強經濟發展的可持續能力，使平煤特色發展之路越走越寬廣。
二要破除封閉保守思想，增強開放合作意識。當今世界生產要素加速橫向流動，企業間的競爭已演變為產業鏈的競爭、合作能力的競爭。這些年來，我們“與巨人同行”，和寶鋼、中電投、華能、武鋼等知名大企業聯合，多渠道引進戰略投資，重組兼并企業20多個，加快了平煤做大做強的步伐。但和先進企業比較，資本運作的領域還不夠寬，質量還不夠高，尤其是上規模、出形象、增效益的十幾億、幾十億重大項目還不夠多。分析原因，很重要的就是我們的思想仍然不夠開放，視野不夠寬闊，氣魄不夠宏大。實踐證明，開放合作是一個企業借力發展、增強競爭力最有效的途徑。平煤能否實現新跨越，關鍵取決于開放合作，關鍵要有一批輻射能力強、產業優勢明顯的大項目，關鍵要有一批在國內外有重要影響，代表平煤形象的現代化企業作支撐。我們要進一步深化開放合作意識，培養世界眼光，樹立全球視野，站在時代的制高點來謀劃和推進平煤發展。
三要破除滿足現狀的思想，增強爭創一流意識。近年來，集團公司抓住黃金機遇期，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以年銷售收入超百億、超200億、超300億，到今年將突破500億為標志，各項經濟指標大幅攀升，各方面事業突飛猛進，企業面貌日新月異。在這樣的大環境下，各基層單位你追我趕、競相發展。最近，隨著礦井深部邊界調整、資源有所增加，一礦、八礦、十一礦提出建設500萬噸級礦井的目標，五礦提出兩年內通過挖潛、改造打造超300萬噸己組煤生產礦井目標。化工事業部提出今年化工產業要實現銷售收入200億，藍天、平禹、瑞平等一批區域公司紛紛確立了下一步做大做強的目標。可以說，集團公司上下呈現出千帆競發的喜人景象。但與此同時，個別單位思想不夠解放，面對激烈的競爭形勢，辦法不多，手段不新，工作動力不足，還有極個別單位長期處于緩慢甚至停滯不前狀態，與集團公司整體發展形勢格格不入，與職工期盼要求極不相適應；個別干部特別是主要領導干部精神狀態出現了一些不容忽視的問題，浮躁、奢侈、攀比之風有所抬頭，思想松、紀律松、管理松和作風滑坡的“三松一滑”現象有所顯現。前不久，集團公司對一個基層單位的主要領導做出了組織處理。這傳遞出一個信號，不管是安全生產出問題、信訪穩定出問題，還是不團結、搞內耗，影響企業發展都要給予處理。希望各單位以此為戒，通過這次大討論活動，清醒認識差距，看到自身發展的不足，不斷創新工作理念、手段和辦法，使加快發展的步子邁得更大。
三、明確新要求，努力開創平煤發展的新局面
開展解放思想大討論，不能脫離工作實際，空喊口號。在這次大討論活動中，我們要堅持以黨的十七大和省委八屆八次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以思想的大解放推動平煤發展新跨越。
一是拉高發展標桿。鄧小平同志說，經濟建設要“抓住時機，發展自己”，“力爭隔幾年上一個臺階”，企業發展也一樣。雖然這幾年我們的發展取得了長足進步，但面對中原加速崛起的發展大勢，面對前有標兵、后有追兵的激烈競爭，平煤加快發展的壓力還很大。只有繼續解放思想，見勢早、謀事準、行動快，才能使加快做大做強的步伐更加堅實有力。我們要把平煤的發展放到全省、全國乃至全球的格局中來審視，確立更高的定位，瞄準更高的目標，力爭“十一五”末煤炭產銷量達到5000萬噸、銷售收入在今年實現500億的基礎上再上一個大臺階，向1000億邁進。
二是轉變經濟發展方式。解放思想不僅體現在開闊視野、拉高標桿上，而且在具體行動中要有新舉措、新辦法。要把踐行新型資源觀作為根本著眼點，把一切有利于發展的因素都視為資源，既高效利用煤炭、土地、其它礦產等有形資源，又深入挖掘科技、管理、市場、品牌、文化等無形資源，使各類資源高效配置，產生聚合放大效應。各單位都要繼續用新型資源觀來審視自己的工作，看還有哪些資源未得到很好配置、充分利用，哪些優勢未得到很好挖掘、全面發揮。要把發展循環經濟作為主攻方向，實施以煤為本、相關多元化發展戰略，按照“競爭力最強、成長性最好、關聯度最大”的原則，加快構建“大煤炭、大焦化、大化產、大電力、大物流”五大戰略支撐產業，加快形成節約能源、保護生態的生產方式與產業結構，成為全國循環經濟示范企業。要把擴大開放合作作為強大動力，牢固樹立“開放度有多大，發展空間就有多大”的理念，堅持以開放合作促改革、促發展、帶全局。加大“營銷帶動、項目跟進、戰略聯盟、資本運作”工作力度，在大項目建設、引進國內外戰略投資者等方面，要有大思路大舉措大突破，尤其要在戰略重組等方面取得新成果。要把提升創新能力作為中心環節，加大科技興企和人才強企工作力度，掌握和攻克一批安全生產、循環經濟、煤鹽化工等核心技術，建成一批具有全局性、帶動性的示范項目，培育一批具有自主知識產權的特色產業集聚區，帶動產業結構優化升級，提高企業核心競爭力。
三是實事求是、真抓實干。解放思想要堅持實事求是，既不能割斷歷史又不能超越現實，既要鼓勵探索又要防止頭腦過熱，始終堅持解放思想與實事求是相統一。一方面要在實事求是的基礎上解放思想，通過縱向比、橫向看，通過找差距、擺不足，通過查現狀、挖潛力，進一步深化對本單位實際狀況的認識，進一步找準在集團公司乃至全行業的發展定位，拉高標桿，規劃發展。另一方面要把確定的目標量化、細化、具體化，從時間、空間上注重細節、抓好落實，用小目標保總目標，用階段性目標保長遠規劃，確保解放思想的成果真正體現到行動里、貫徹到工作中、落實到成效上。
四、采取新舉措，確保解放思想大討論活動取得實效
解放思想既是一個永恒的主題，也是我們面臨的一項緊迫任務。
一要高度重視。開展好這次解放思想大討論，既是貫徹落實黨的十七大和省委八屆八次全會精神的重大舉措，又是我們破解發展難題、加快科學發展的迫切需要。全公司各級黨組織、各單位，一定要站在全局和戰略的高度，增強使命感和責任感，切實提高認識，擺上重要位置，把大討論活動抓實抓好，抓出成效。特別是要結合各自實際，真正在制約科學發展的問題方面，找幾條不足，抓幾件實事，明確新目標，理清新思路，制定新措施，取得實實在在的效果。
二要領導帶頭。解放思想首先決定于領導，關鍵在“一把手”。領導干部特別是主要領導，既是解放思想的組織者、推動者，也是示范者、帶動者，直接決定一個班子、一個單位、一個部門思想解放的力度、深度和效果。各部門、各單位“一把手”，要努力做解放思想的帶頭人，敢于敞開思想、解剖自己，敢于打破禁錮、探索創新，敢于在矛盾和問題面前，出新招，出實招，出好招，引領企業發展。走在前列的單位，領導班子要站得更高，看得更遠，想得更深，要珍惜榮譽，把手中的紅旗舉得更高，為集團公司實現跨越式發展作出新貢獻。暫時困難落后的單位，領導班子要借這次解放思想大討論的機遇，深刻反思，實事求是地正視差距，直面矛盾，解決問題。要通過這次大討論活動，真正對各級領導干部的思想來一次大撞擊，理念來一次大沖擊，為進一步加快做大做強平煤積蓄和釋放新的能量。
三要扎實推進。集團公司大討論活動領導小組將派出督導組，對各單位開展活動情況進行督促檢查，重點督導活動的組織領導、工作部署、實際效果。對組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，將給予通報批評。各級黨組織、各單位要按照集團公司黨委的統一要求，迅速對大討論活動做出安排部署。在時間安排上，要科學劃分時段，保證活動質量，堅持進度服從質量；在工作方法上，要依靠職工、發動職工，既解放思想，又促進發展；在力量組織上，要抽調精兵強將，確保工作需要，充分調動各方面積極性，形成工作合力。各級宣傳部門和新聞媒體要搞好輿論造勢，營造濃厚氛圍。基層各單位要統籌安排，切實抓好安全生產、和諧穩定、企業發展等工作，做到開展活動和推動工作“兩不誤、兩促進”。要以管理體制改革按期實現“兩到位”、確保奧運會前后安全、穩定，全面完成今年“4563”新目標為標準，衡量和檢驗這次活動的成效。
同志們，解放思想創造歷史，改變現實，開辟未來。讓我們以此次大討論活動為契機，進一步解放思想，轉變觀念，奮力拼搏，開拓創新，堅定走平煤特色發展之路，為建設具有國際競爭力的新型能源化工集團而努力奮斗！
