只要依靠原則，許多事情都會變得簡單起來
千萬富翁懂得“推遲滿足”，注重長遠思維
有自己獨特的方法，而效率最高的方法是學習成功者的系統，然后效仿該系統。
千萬富翁注重理性思維，懂得讓自己的思想控制情感
懂得運用想象的力量，因為想象力勝過意志力。千萬富翁懂得去設想最佳情形，設想自己獲得了成功
富翁們懂得財富并不與學歷成比例有許多人孜孜以求地為了獲取知識，最終成為了一個受過教育的傻瓜。這樣的人在我們的生活中并不少見，他們思考起問題來教條刻板，不知如何把他的知識運用于實際生活中。更可怕的是，他們的知識常常會用于對成功者的評頭品足。獲得越來越多的知識是他們生活中惟一的興趣，但卻從來沒有找到一種方式運用知識，把知識變為獲取成功的手段讓自己和家庭從中受益。
對自我的教育投資才是最保險的投資
總是盡可能多地了解自己領域的專業知識
沒有計劃本身就是一種失敗的計劃。馬克"吐溫說過：“行動的秘訣，是在于把那些龐雜或棘手的任務，分割成一個個簡單的小任務，然后從第一個開始下手。”
定期花一些時間去反省自己的生活，是非常必要的一件事。
對自己的想法充滿熱情，并迅速行動起來
懂得目標要少而精，這樣才會投入更多的精力
兩條準則：第一，設立目標必須通過嚴謹的思考和精密的測算；第二，目標設立后，絕不輕易放棄和改變，尤其是核心目標。
打折購物并不能“省”錢許多的購買者是沖動型購買者。他們沒有攜帶購物單就出現在一家超級市場中。他們沒有計劃，在商場中四處閑逛，因而很可能在尋找商品上花費了更多的時間。花費的時間越多，他所花費的錢也就越多。這個事實一次又一次地被人們證實。而且，在沒有購物單的情況下，人們經常會購買幾周以后才會需要或者根本就不需要的東西。
千萬富翁往往擁有多個收入渠道。千萬富翁往往擁有多個收入渠道，并很好地運用“沉淀收入” “沉淀收入”使一個有人在睡覺的時候也能賺錢。
同樣金額的金錢，對不同目標有不同價值。千萬富翁牢牢控制著自己的每一分錢。興旺發達的人們在每次花錢的時候會貨比三家；他們要求并期望得到折扣；他們仔細檢查收據，看看有沒有錯誤；他們將賬本平衡到一分不差；他們一回到家或辦公室，就會把收據存好……。這些步驟只需要額外花費幾分鐘的時間，卻能在財務方面保證長期的安心。
開源節流固然重要，但理財更重要：投資！
千萬富翁將每次購物都視為生產消費：每次消費都是一種生產，如買了房子可以再租出去來賺錢。
分享與雙贏才是成功的關鍵，不要做“零和游戲”
千萬富翁們把服務看作是一種投資
必須接觸不同類型的人才會有不同的刺激
做到下面幾點，可以使你保持有一個優良的環境。
1．結交新朋友，參加新組織，擴大社交范圍。各種各樣的人，就像各種各樣的新鮮事物，會給你的生活帶來無窮樂趣，還可以擴大我們的社交領域。所以，人是我們不可缺少的精神財富。
2．結交不同觀點的人。在今天的社會，思想狹窄的人是不會有什么出息的，重要的職務和崇高的責任只有那些一分為二地看問題的人才能勝任。結交和自己意見不一的人。我們必須相信，他們都是有潛力的人！
3．和那些有進取心的人結交朋友。
時刻在尋找最佳的新觀念
訓練自己看到真空地帶或者是市場上的缺口
永遠是你采取了多少行動讓你更成功，而不是你知道了多少。所有的知識必須化為行動，因為行動才有力量。
在面對新的工作挑戰時，先不要想自己能不能做，后果如何，而要先考慮如何動手去做！
必須要有與眾不同的思考才會取得成功
頭腦常使用才會敏銳，掙扎努力才能產生力量
千萬富翁從不害怕做決定
懂得優秀的團隊更具有一種增效作用
對一個私營企業家來說，這是最最困難的事。因為你公司得以立足的這個了不起的創意是你想出來的，你對它充滿激情，干勁十足。同樣，這個創意一直由你操作著，你根本就不聽——也聽不進去別人的話。而且私營企業主的自我中心意識都十分強，所以你必須控制這種完全以自我為中心的意識。你必須聽聽別人怎么說，必須在自己身邊網羅起一支人才隊伍。在組建無名大叔公司的時候，我做的第一件事就是這個
團隊“團對”，團結起來就對了。
只有通往成功的道路與大家共同的價值觀念相吻合，團隊的結果才有意義。
千萬富翁更懂得向怎樣的人請教
我們在某個領域里成了行家，于是我們就覺得自己無所不知，在各個方面都是行家。
你應該只去做那些你最拿手的事情。不拿手的事，你還硬要去做，這是個很大的錯誤。
那么該向什么樣的人請教呢？
第一種，就是向已經成功的“賺錢專家”求救。
第二種就向積極樂觀的生意人請教。一位好的致富指導并非他真的很富有，重要的是在心態上及他所持的觀念原則上起碼是富有的，你要學習的往往是這些精神上的財富，首先樂觀積極的態度是最重要的。
第三種，就是向讓你佩服的上司請教。
第四種，就是能讓你養成良好習慣的人請教。
別人對你來說都是很重要的。原因有兩條：首先，當你重視別人時，他會為你做更多的工作。另外一個尊重別人的原因是：當你使人覺得自己重要時，你自己也會得到同樣的感覺
決不會浪費時間和沒有問題要解決的人打交道
“與人和睦相處”是千萬富翁成功的重要因素
人際關系的兩個重要法則：
第一條法則：與其改變別人，不如改變自己
第二條法則：你怎樣對待別人，別人就怎樣對待你
陶醉于他們所做的事情，而不擔心失敗
一旦他們取得成功，他們就會把過去所有的錯誤，看做繼續前行所必需的教訓。千萬富翁們從不會為過去而悔恨，他們的每次失敗，都給他們帶來如此多的好處，因為他們的成功是建立在一個信念上的，即成功必然要從過去所有的錯誤與失誤中得來。
有意識建立自己的心理免疫系統
失敗了又如何？！我本來就是個窮學生嘛！
只有對失敗的恐懼才會導致失敗
正是人們對于失敗的恐懼，令我們錯過了多少精彩的機會，它讓我們倦怠于嘗試一些新鮮的事物，想一想攀巖
問題永遠是學習的機會，富翁非常擅于并且喜歡解決問題。
千萬富翁們懂得他人的懶惰是自己的機會
如何在目前的環境中掌握機會
假定你現在已如愿地進入一家正在成長、充滿著晉升機會的公司，你絕不可就此滿足。在進入幸福美滿的園地之前，你必須先讓自己的價值先獲得經營階級的肯定，方法如下：
1。勿根據時間工作，應為工作而工作
請記住，任何工作都應該用最好、最適合的方法去完成。何謂最好的方法，就是對于上司要求的晚上加班或假日上班皆不加以拒絕，這樣做雖然辛苦，但可為你帶來雙重報酬。
首先，上司會認為你是一名積極、自動自發、有野心，而富于彈性、耐力的年輕人，此即第一項報酬。其次，你自己也可獲得完成工作時的成就感，此乃第二項報酬。能替自己謀求“額外報酬”的人與五點一到準時下班的人相比，機會將多得無法計數。有一點請務必牢記在心——跟著時針工作的人絕對不會成功。
2。經常發問
對自己的工作及工作環境表現適度的好奇是有必要的，你不但不可為無知而感到羞恥，反而應該為學習而大量發問，如此你才能藉機接近上司，增加自己才華獲得賞識的機會。但切記不可一味只為了諂媚而問一些膚淺的問題，如此效果適得其反。
3。什么工作都做
首先，你必須培養不排斥任何工作的態度，即使是任誰也不愿去做的低賤工作，你也應試著主動去接受。這樣一來，上司便會為你的誠心所感動，加深對你的信賴。這會使你更加速接近幸運。
千萬富翁能不斷地建立起自信
把夢想轉換為目標，目標轉換為任務，任務轉換為步驟。
只有擁有自己喜歡的職業，才會為之努力工作，才能找到自己的人生價值。
工作是人格的體現
只有對自己的內心有支配能力才會獲得力量
對于一個投資者來說，最重要的素質是他的性格，而非智力。你不必在該行業擁有很高的智商。你需要的是不受公眾好惡左右而能自得其樂的這樣一種氣質，你知道你是對的，這并非是因為其它人所處的地位，而是因為你擁有的事實和推理是正確的。
——巴菲特
