（原標(biāo)題：我省下發(fā)實(shí)施意見保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 未就業(yè)高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)可享受社保補(bǔ)貼）
10月31日，山西晚報(bào)記者從省人社廳獲悉：該廳聯(lián)合省教育廳、省公安廳、省財(cái)政廳、人民銀行太原中心支行等四部門共同印發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），對拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)、全力做好困難高校畢業(yè)生兜底保障等進(jìn)行了規(guī)定。其中，將靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象范圍中的未就業(yè)高校畢業(yè)生從離校1年內(nèi)放寬至離校2年內(nèi)。
在“拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道”方面，要支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。《意見》規(guī)定，離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的可按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，這意味著，離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定享受一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
在“提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量”方面，人社、教育部門要做好信息交接，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等針對性服務(wù)。同時(shí)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，將有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動對象范圍，對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，在培訓(xùn)期間按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
在“強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù)”方面，要求簡化就業(yè)手續(xù)，要全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員的落戶限制。加強(qiáng)招聘領(lǐng)域監(jiān)管，禁止招聘信息中含有性別、民族、宗教信仰、地域等歧視性內(nèi)容，要持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范就業(yè)簽約。
在“全力做好兜底保障”方面，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對象范圍擴(kuò)大到中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生。補(bǔ)貼時(shí)限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。符合條件的中等職業(yè)教育畢業(yè)生，可由學(xué)校代為集中向人社部門申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。
