如今劉暢接班快兩年了，他對劉暢的表現給出三個字："挺好的"。劉永好表示，無論什么時候他會力挺他的女兒劉暢。劉永好表示，相信劉暢“在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創新意識”。
中國經濟網北京3月5日訊今天，全國人大代表、新希望集團有限公司董事長劉永好對其女劉暢接班以來的工作做出評價，如今劉暢接班快兩年了，他對劉暢的表現給出三個字："挺好的"。劉永好表示，無論什么時候他會力挺他的女兒劉暢。
全國人大代表、新希望集團有限公司董事長劉永好
隨著“創一代”逐漸到了退休年齡，“創二代”接班問題越來越受到關注。新希望集團有限公司董事長劉永好之女劉暢被公認為是正面典型。2013年5月劉暢擔任新希望六和聯席董事長，正式成為其父所創辦企業的新領袖。據報道，2013年劉暢的薪酬高達294萬元人民幣，較其父親在2012年任董事長時高出一倍有余。
作為“富二代”，劉暢不僅接過了規模近千億的農牧上市企業，同時接過了“父輩的旗幟”與光環，同時伴著隨之而來的各種挑戰。"登臺"之初的劉暢表示，其實她接班的壓力大于動力。劉暢認為，自己父親對行業有著令人吃驚的洞察力，但作為第二代企業管理者，她需要更多地運用管理制度將職業經理人各自的長處發揮出來。她認為自己的使命是“帶領企業走上規范化的國際市場，為中國打造品牌”。劉永好對中國經濟網記者表示，相信劉暢“在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創新意識”。
在父女感情方面，和劉永好對女兒的看好形成呼應，劉暢此前也表達出對父親的關心，心疼自己的父親過于忙碌。她說：“我真心的希望爸爸能抽出一點時間去過自己的生活。”
資料
劉永好，生于1951年9月，四川省成都市人，畢業于四川工程職業技術學院，高級工程師，四川首富。現任新希望集團有限公司董事長、新希望投資有限公司董事長、希望集團有限公司總裁、四川新希望農業股份公司董事長、山東六和集團有限公司董事長，民生人壽保險股份有限公司監事長，全國政協委員、全國政協經濟委員會副主任。曾任全國政協常委、中華全國工商聯聯合會副主席、中國光彩事業促進會副會長等。1995年12月至2006年7月期間，擔任中國民生銀行股份有限公司副董事長。
