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按照一般的思路，讀研究生，學生自然應該一星期6天、每天10小時投身于科學研究，這種假設在研究生培養數量與社會需求供需平衡、用人及晉升制度公正且透明、知識分子待遇較好的背景下，當然是天經地義的。然而，目前的國情背景下，這些假設已經大多不存在，對研究生特別是碩士研究生的要求自然也需要與時俱進，發生根本變化，所謂的“時變道也變也”，說的就是這個道理。
一、目前研究生培養及就業形勢的基本分析
從考研動機上，大部分學生讀研的初衷為逃避就業，真正以科學研究為職業導向的學生比例甚少。從培養質量上看，大部分研究生以追蹤、模仿的科學研究為主，缺乏理論創新的獨立思考能力。長期的閉門造車式的重復訓練，使相當一批學生停留在實驗室簡單操作工水平上，缺乏謀生的職業技能。從就業趨勢上，供求失衡導致相當一批研究生改行放棄專業，就業率與本科生、?？粕箳?。華東某高校，本科生統計就業率為百分之八十，研究生只有50%左右，研究生錄取后棄學、退學現象開始出現。從畢業后發展趨勢上看，相對封閉的培養環境，導致畢業研究生的情商、職業道德水平不高，在職場中與畢業數年的低學歷者同臺競爭，優勢并不明顯。
二、新常態情況下研究生培養模式
可以預見，上述現象隨著經濟下滑、研究生培養規模居高不下會越演越烈，并且成為常態。那么，在新常態下，如何培養研究生呢？
1．以科研為主，協調好與生活、愛好的矛盾
讀研的數年，沒有家庭瑣事之困擾，沒有職場人情之糾結，精力旺盛，青春年少，自然是讀書的最佳時節。然而，讀研期間，也是學生談情說愛、培養興趣愛好的大好時機。三者在時間、精力上存在著矛盾、沖突。我不贊成把學生一天到晚關到實驗室的做法，原因很簡單，留住人留不住心。讀研期間遇到中意的異性，大膽滴吐露心扉，找到人生伴侶，自然是人生的一件幸事。在協會、研究生會中，扮演一個角色，提高自己的情商、組織能力；在音樂、攝影、舞蹈、體育方面有一個拿得出手的愛好，對于未來職業的發展，裨益頗大。
2．通用知識與專業技能結合
10多來，我一直從事基于3S技術的風景林規劃與空間分析研究。近年來，與大樹據有關的數據挖掘在各行各業的應用越來越廣，與林學相比，園林綠化行業的人才需要量遠遠大于林科畢業研究生?；谶@一分析，結合畢業論文選題，在培養過程中，我強化了對學生數據挖掘、空間分析的能力。與此同時，結合與園林學院教師的進行科研合作的機會，注重培養學生手繪制圖、CAD制圖、園林植物栽培能力的培養。
3．適當考慮學生的兼職、實習要求
應當承認，高校相對封閉的培養環境，理論研究與實踐需求脫節的培養模式，使相當一批研究生無論在動手能力、職業操守、組織紀律觀念各方面，都與用人單位的預期目標相差較大。與此同時，在供求失衡、就業形勢嚴峻情況下，很多單位對畢業生提出較為苛刻的實踐經驗要求。另外，絕大部分高校研究生的助學金標準極低，導師的科研經費中勞務費比例不高，僅靠學校助學金、導師的科研補助，學生難以維持基本生存，跟不用說體面的生活了。以上3點，均說明研究生的實習、兼職十分必要。只不過是，作為導師，對于學生兼職，我有2個基本要求：實習、兼職內容必須與專業、培養方向有關，時間安排上只能在論文基本完成的研三進行。
