新學期伊始，除了新生外，幼兒園里還有一批新成員同樣需要園長們的關注，那就是新教師。開學各項工作和教學活動正在緊鑼密鼓地進行中，如何讓新教師快速上手，培訓是關鍵！園長們對于新教師的培訓工作頗有心得，小編特地請教了眾多有經驗的園長們，她們說新教師需要學習的東西很多，但是以下6點內容能使她們更快更好地融入園所教學之中。
1、管理與教育理念的培訓
管理與教育理念的落實需要教師們的執行，因此在新教師加入時就要向她們宣導幼兒園的經營管理理念、服務理念、教育理念以及園所的規章制度，同時要了解國家的幼教方針政策等。
2、教學技能培訓
教學技能培訓使新教師產生更多的認同感和向心力，它包括幼兒園課程和幼兒發展兩部分，主要有“課程實施方案”、“環境創設與利用”，“生活、游戲、學習活動的組織和開展”、“說課、聽課、上課、評課的技巧”、“活動的組織提問策略”、“特色教育課程的組織與開展”等。
3、教育課程的培訓
新教師的教育課程培訓有助于提升園所教育質量，并建立幼教工作者的質量意識，確立教學的質量、要求和導向。在使用教育課程的過程中進一步完善和改進教學方法，保證園所保教質量達到基本的水平。
4、安全管理課程培訓
幼兒安全是園所的頭等大事，這是幼兒園每位成員必須了解并學習的事項。主要內容有：幼兒入離園安全檢查、護理活動中安全注意事項、整體環境安全注意事項等，特別要強調細節的管理。
5、家長工作培訓
新教師與家長的第一次溝通十分重要，如何有技巧地開展家長工作，可請園所中有經驗的教師們給新教師傳授經驗和方法，以便新教師有的放矢，更好地融入幼兒園的教學工作中。
6、員工職業道德素質培訓
員工職業道德素質培訓有助于解決員工更換頻繁、教師工作生活節奏快，員工對專業熱忱的重視不夠，員工不清楚自己工作的目標和方向等問題。同時更可調動員工的積極性和工作熱忱，使之樹立全身心投身于幼教事業為信念的價值觀。
