現(xiàn)在的社會人才越來越多，想要在職場取得成就，除了做好本職工作外。能不能得到領(lǐng)導的器重也很重要。你的人脈在很大程度上，決定了你的發(fā)展上限。那些優(yōu)秀的成功人士都很擅長在職場利用人脈關(guān)系，或許他們的能力并不是最出色的，但他們的人緣一定是最好的。人際交往是一門學問，年輕人由于閱歷不足，往往不知道該怎么和人打交道。下面小編分享最常用的三個技巧，讓你輕松收獲良好的人脈，更好的在職場發(fā)展，一起來看看吧。
一、和人保持適度距離
如果你給朋友借了200塊錢，那么他會感激你，但如果你給他借了2萬塊錢，很可能你們就會反目成仇。人性就是這樣，你對別人越好往往對方就越不把你當回事，最后弄得心力憔悴。在職場也是這樣，如果你想要發(fā)展長期的人脈關(guān)系，就必須要懂得和人保持適度的距離。不要對別人太過熱情，也不要對別人太過冷淡，保持僅有的禮貌就可以了。見到面可以打個招呼，沒事干也可以聊聊天。不要去試探別人的隱私，同樣也不要把秘密告訴別人。要知道你沒有義務滿足別人的期待，別人也沒有義務滿足你的期待。你做好本職工作就行了，和人交往保持著一份平常心，那樣大家都愿意和你做朋友，職場小人也不敢輕易算計你。
二、不要爭強好勝
年輕人的性格特征就是爭強好勝，這點如果用在工作上，大家互相鞭策一起成長，非常值得肯定。但如果用在人際交往上，你注定會成為一個失敗者。有些年輕人在家里慣壞了，就誰說話都很傲慢。如果對方和自己的價值觀不符合，這一定要和人家爭論不休，非要把別人駁到啞口無言才算罷休。這樣做除了能滿足你的虛榮心之外，沒有任何的好處，而且只會讓你平白無故樹立敵人。或許你的口才非常棒，但用這種攻擊性的方式，根本不可能讓對方心服口服。等到哪天你在工作中出現(xiàn)失誤的時候，對方一定會借著機會狠狠的踩你一腳。和人交往盡量謙虛一點，只要不是原則上的問題，那就讓對方出出風頭又怎么樣?你不去和別人爭斗，就能省下很多的時間和精力，可以做更多有意義的事情。
三、接受人性的弱點
這世上沒有十全十美的友誼，如果你是一個完美主義者，那你可能一輩子都沒有朋友。要知道人性有很多的弱點，欺軟怕硬是動物的天性。如果你現(xiàn)在不夠強大，那難免會受到一些排擠和偏見。不要太把這些放在心上，也不要因此和別人反目成仇。抱怨解決不了任何問題，只會讓你的現(xiàn)狀越來越糟糕。正確的做法是保持著平和的心態(tài)，接受人性的弱點，同時你要努力的提升自己，只有你自己足夠強大了，別人才會來主動結(jié)交你。
