有人會問，你不是說有三種情份嗎？怎么冒出個“同事情”出來？因為我始終未曾認為同事之間的相處能夠談得上是情的，哪怕你是在一家企業(yè)工作了十幾二十年，工作期間再好聽的“花言巧語”，終將抵不過“人走茶涼”！
我的人生四十余年，恰好這個“親友情、同學(xué)情、戰(zhàn)友情、同事......情”我都能趕得上，但現(xiàn)在復(fù)盤一下，親友就不多說了，血濃于水的親情，打斷骨頭連著筋的那種。而我當兵期間的戰(zhàn)友、初中高中大學(xué)期間的同學(xué)仍然保持密切無間交往與關(guān)系的仍然有很多很多，大家各自奔忙，一有聚會都是相談甚歡，之間友誼不會因為相互之間的距離而拉開或變淡。
我回憶了一下，這二十多年的職場生涯，接觸的極為相熟的同事成千上萬，曾經(jīng)上班期間“花言巧語”、“甜言蜜語”有之，但現(xiàn)在仍然相對保持密切溝通交往的也就是三五人而已！職場上你離開了曾經(jīng)的平臺，一切都如過眼煙云！
一個單位里，走得越近的人越是有直接的利益影響，或者實力懸殊，或者互有競爭卻只是當時不放在臉面上表露，相互之間的合作只是為了完成工作任務(wù)。
誠然，在職場上，同事關(guān)系再好，也僅限于同在一家單位共事，一旦你離職了，不再擁有曾經(jīng)的職業(yè)平臺該有的權(quán)勢，勢必是人走茶涼。
尤其是與你曾經(jīng)的上司、老板之間，你在的時候，大餅一個比一個畫得漂亮而誘人，一旦你離開了，瞬間毫無音訊，甚至老死不相往來。我曾經(jīng)有一位老板，甚至在職期間，為顧及他的個人安全及名聲為他擋過不少風(fēng)雨刀棒，在職時，相互之間問候關(guān)心與相處如親人一般和睦。離職以后，第一個春節(jié)發(fā)了一條問候信息，居然未回訊，再過幾日又發(fā)一條發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被他刪除。老板與員工，大多就是相互的一種工具利用，不用去幻想什么相互之間尚存什么友情什么的，你不能被他利用，就是與他無關(guān)的人！不必過多浪費時間去糾結(jié)曾經(jīng)同事、曾經(jīng)老板的那種即刻的冷漠與陌生感！
還記得我曾經(jīng)在深圳一家公司的一對同事夫妻，都是在公司里擔(dān)任部門主管，當時他倆還在戀愛期間，突然發(fā)我一份請柬，邀請我參加他倆的婚禮。那一天，整個工廠1000多名員工幾乎來了一小半，都被他們下了請柬，每個人都封了紅包，這在當時是一筆非常不小的收入。倆人婚禮結(jié)束后不到兩個月，雙雙辭職跳槽。之后誰也無法聯(lián)系上他們。
這么多年，大多曾經(jīng)的同事只有個別還微信朋友圈里，但幾乎不聊天，只偶爾點個贊。
同事關(guān)系大多談不上是情分，同事之間最容易“人走茶涼”。畢竟，每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，來來去去，風(fēng)過無痕，誰會記得誰？
