2019年關于企業退休金出來了新的政策，在2月1日開始，企業退休的老員工養老金上調了5%左右。在2019年前已經辦理好了退休的員工可以參與此次的調整，這次調整的人數在248萬人次，將在2月份開始補發，到今年年中，7月份就可以發到廣大企業退休工作人員的手中。
1、每名企業退休人員，每人每個月增加了45元的養老保險費用。
2、繳納養老保險10年以上的退休人員，繳納費用年限每滿一年，每個月增加三元;繳納養老保險不滿10年的，每人每個月增加30元;對于繳納費用不滿15年且建設征地農轉工的退休人員，沒人每個月增加金額為45元。
3、養老金分為三檔，5270元以上的每個人每個月增加40元;3770-5270的每個人每個月增加金額為50元;在3770元以下的每個人買個月增加60元。
4、養老金傾向于高齡人群，80周歲以上的每個人每個月增加金額為70元;75-79周歲的每個人每個月再增加金額為60元;70-74周歲每個人每個月再增加金額為50元;65-69周歲的退休人員每個人每個月在增加金額40元。
2019養老金最新消息
我國養老保險最近幾年都是在增長，2015年全國平均增幅達到了10%，2016年養老保險平均增幅達到6.5%，2017年養老保險增幅達到5.5%，2018年增幅為5%。
2019年人力社保部門發布了最新消息，六項社會保障待遇標準進行集中調整，包括企業退休人員老人金、失業保險金、工商保險定期待遇、城鄉居民基礎養老金、福利養老金和企業最低工資標準。
目前按照國家規定，在2019年2月1日期，企業退休人員養老金進行上調，按照5%左右的增幅進行調整，企業養老保險平均會接近4000元/元。
