【事件梗概】
近日，五蓮二中一老師楊守梅因體罰兩名逃課學生被學校及當地教育部門重罰。
先被停職！然后要賠禮道歉！又被取消評先評優資格！再來一個黨內警告！最后給一個行政記過處分！
這樣的懲罰還不行，沒過幾天，縣主管部門更加嚴厲的追加處罰來了！
1.扣發楊老師全年績效工資。
2.指示所在學校不再聘用楊老師為事業單位正式員工。
3. 將楊老師列入縣個人信用黑名單。
【事件分析】
1、叫子女不要當老師，任正非的父親多明智呀。老師還要懲戒權？任先生的父親真的是為自己的子女著想。我覺得這個女教師肯定不會再讓自己的子女當教師了。自己曾經受過的不平待遇，怎么可以在自己子女身上延續呢？
2、作為一名教師，我不敢說自己教得多好，讓孩子喜歡自己，喜歡上自己教的這門課。把學生當作自己的晚輩，千萬別當做自己的孩子那個太虛偽。在絕大多數學生擁護我的情況下，我也從不碰學生，和學生保持距離。我都會對她們說，完不成學習任務我會有懲罰。大家回去告訴家長，不同意，就不會懲罰他們的孩子。好在做教師十余載，沒有哪個家長跟我翻臉。當然懲罰不會有侮辱性的，不會讓學生感到很丟臉，更多的時候懲罰不能落到實處。這一點同行們一定要注意。教育局是教師的娘家，娘家人不能為沒什么過錯的教師撐腰，事件中的教育部門真的是可以了。
3、老師與學生是教育與被教育的關系，而不是商家與顧客的關系，是家長配合老師，而不是家長（顧客）是上帝，憑什么總是家長說了算。家長這么能干還把孩子放學校干嘛？學生逃課，教師管學生沒有錯，當然打學生是教育不當。學生不能打，讓家長過來共同教育就可以了。
4、用書本打幾下，處理這么嚴重。孩子的家長真的太厲害了。我想自此以后，再不會有教師敢打這個孩子了，甚至批評也會考慮考慮，看自己能否重蹈覆轍，畢竟孩子惹不起！
【引發思考】
1、我感覺這樣的懲罰和把老師開除差不多了，沒準這老師以后還會感激這次開除呢，有的老師辭職，最后過的也不差，現在教師除了工資低。工作累不被人尊重之外，靠情懷留不住人，工資低還不是最可怕的，再加上委屈，真的讓人心累。
2、此件事堪比南京扶老太太案。教育局如此處罰一位盡責的老師，實在是短視，教育不是刻意逢迎家長。自古以來就是嚴師出高徒，難道鼓勵老師睜眼瞎嗎？不管不問，害的是孩子，更是中國的未來。這個縣的教育局可以換個領導了。
3、我想了個辦法應付逃課，不知道行不行，第一步直接報警說小孩不見了，就說小孩沒來上課突然消失，第二步通知家長你們孩子突然消失告訴他們已經報警速來學校。第三步等著看學生家長的反映。當然明事理的家長，我們先通知家長，家長不來，還是報警。解決不了的問題，干嘛要自己解決，交給警察同志嘛！這才是警民合作，共同教育孩子，防止孩子誤入歧途，老師也不用擔風險。
作為教師其他教師今天受到的處罰，將來也可能降臨到我們自己身上，防微杜漸。奉勸各位教師：別碰孩子！
