就業(yè)難似乎一直是社會熱點話題，為什么就業(yè)難啊？因為人才多了，人多崗位少，所以很多人找不到工作。可是據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，勞動人口首次下降，就業(yè)會不會更加容易了？一起來看看詳細(xì)內(nèi)容。
勞動人口首次下降
根據(jù)國家統(tǒng)計局1月21日公布的數(shù)字，2018年人口人口自然增長率為3.81‰，2018年出生率為1949年以來歷史最低值。同時勞動人口數(shù)量也是首次下降。勞動人口首次下降吹響了中國人口紅利將消失的警報，網(wǎng)友們直接問：就業(yè)會不會更加容易了？
數(shù)據(jù)表明，2018年年末全國就業(yè)人員77586萬人，相比2017年末的全國就業(yè)人員77640萬人，為最近多年的歷史首次下降。勞動就業(yè)人口下降，說明勞動參與人口減少，這意味著未來勞動成本還會快速提升。
就業(yè)會不會更加容易了？
企業(yè)要解決工資成本高、招人難的問題，只能通過提高勞動生產(chǎn)率或者使用機(jī)器代替人的辦法，但是技術(shù)進(jìn)步并非易事。寧吉喆指出，中國人口紅利仍然存在，目前勞動力資源有近9億人(勞動年齡人口)，勞動力數(shù)量有一些波動，但規(guī)模仍然巨大。
此外，每年還有800萬大學(xué)畢業(yè)生，這對產(chǎn)業(yè)升級和人才紅利將會發(fā)揮越來越大的作用。再加上中國仍然存在人口紅利，支撐中國經(jīng)濟(jì)中長期向好的因素沒有也不會改變。
勞動力變少，但是崗位需求依然在，根據(jù)供需理論，勞動力將成為賣方市場，那這意味著就業(yè)更容易了嗎？企業(yè)用人成本增加，，企業(yè)為了減少用工成本很有可能會減少招聘數(shù)量，把單個人的工作量加大，這意味著就業(yè)會更難。
