職場中有六類人容易升職，他們身上有一些共性：對自己非常自信，時刻都有突破及超越自我的意識，同時能認識到自己的缺點并及時改掉。 下面是安徽求職網總結的容易升職的六類員工特性。
1.有是非觀
這類人有正確的是非觀，好惡分明，不優柔寡斷，不在乎他人的看法，能夠大膽地表達自己的見解。
2.有合作精神
這類人具有合作精神，能夠愉快地與他人交談，能夠和諧地與他人相處，能夠為自己創造一個良好的氛圍。
3.有主動性
這類人擁有青春活力，他們都是健康、熱情、主動積極、有沖勁的年輕人，多數人樂意和他們合作，并幫助他們。
4.有擔當
這類人敢于面對失敗，都是企業需要的良好素質。
5.有經驗
這類人屬于業績出色、機會。勇于認錯，懂得服從，并心存感激，這些品質經驗豐富的員工，他們最有可能得到提拔的
6.有協調能力
這類人非常善于協調，他們能夠幫助同事積極發揮自己的特長，能夠有效地和其他部門溝通和協調，能夠保證個人和企業的利益最大化，理所當然，他們會升職。
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