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【帶好你的團隊】1、進人要嚴格寧缺勿濫，對于不能跟上團隊發展的，第一時間淘汰。2、作為leader，如果能夠容忍平庸的人，對于優秀的員工是不公平的，最終整個團隊都會走向平庸，優秀的員工也會離開團隊。3、如果leader本身就平庸，那就根本不可能帶出好團隊。