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會計專業職業規劃
      馬克思曾說過“經濟越發展,會計越重要”。隨著時代的進步,現代經濟也在不斷發展,而在如此繁榮的現代經濟社會中,會計也變得越來越重要。會計工作涉及社會經濟生活的方方面面,會計是專為企業提供會計信息或財務、金融信息所必需的專業技術技能而設計的職業,會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用。會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載,以便提出建議或做匯報總結。改革開放以來,我國的經濟得到了突飛猛進的發展,不僅國有企業發展良好,各種私人企業也不斷產生,不斷進步,對會計專業的需求量也越來越大。近幾年,隨著我國國力的不斷增強,經濟發展的速度與以往相比又顯著加快,對會計的需求和要求也有所提高。
    下面從五個方面來講述會計專業如何進行職業規劃。一、會計是什么的;二、介紹關于會計專業的就業方向;三、介紹同學們最為關心的會計資格證問題。它有兩個系列,一是職稱方面,包含初級會計、中級會計、高級會計。而我們在校期間只能考初級會計,中級會計在從業后的五年才能考。二是執業方面,指注冊會計師,是在資格證中最具影響力的證。四、會計資格從業證,建議大一的同學不必急于去考,要先將基礎打牢,等有專業方面的知識后再去考。英語四、六級以及計算機等級二級和普通話證書,我們大學期間一定要拿到,這是我們以后就業的敲門磚。五、會計職業生涯規劃方案。
一、會計是什么
會計是以貨幣計量為主要形式,采用專門方法,對企業、機關、事業單位或其他經濟組織占用的財產物資和發生的勞動耗費進行系統的計算、記錄、分析、報告和監督,并為有關方面提供財務狀況和經營成果等經濟信息的一種管理活動。
從不同角度考察會計,可對會計本質得出不同的認識。這些認識可概括為:
  (1)會計是反映和監督物質資料生產過程的一種方法,使管理經濟的工具。
  (2)會計是一個收集、處理和輸送經濟信息的信息系統。
  (3)會計是通過收集處理和利用經濟信息,對經濟活動進行組織、控制、調節和指導,促使人們比較分析,講求經濟效益的一種以價值活動為對象的管理活動。早期的會計包括審計。
習慣上,對擔任會計工作的專業人員簡稱為會計,有時把會計作為會計學的同義語。
我們拓展出它的意義:它是一種把財務信息反映在報表上的工作,然而我們要追求的是做一個更高管理層次方面的會計。
二、會計專業的就業方向
會計專業的就業方向比較廣,像內資企業銀行、保險、外資企業、會計師事務所以及行政事業單位等。
中國到底有多少財務人員?我們不知道準確的數據。據相關報道,在2006年的時候,就己經達到了1000多萬,這是一個非常可怕的數字。
     其中,有一小部分人分布在事務所或咨詢公司從事著外審鑒定與咨詢工作,包括出具年審報告、匯算清繳報告、專項審計報告等,他們的待遇參差不齊。在中國這種特殊國情的國度里,認證不認人是很多事務所在分配職員待遇時所通用的一種方法,于是乎,大家拼命的去考證,培訓機構也在大肆宣揚考證的重要性,到處浮夸一證值千金。等到我們真正考到證件的時候,證件己經不值錢了;
     另外,絕大部分財務大軍都是分散在各個企業中擔當不同角色,假設為900萬,我們看一下會是怎么分布。我們可以這么推斷:5個會計配一個經理,5個經理配一個總監,他們之間的比例是25:5:1,結果如下:
     有725萬在從事著最基礎的會計核算,包括開票、報稅、登憑證、做總賬,他們的收入大部分都在月薪3000元以內;
     有145萬在從事著中基層的管理工作,包括成本核算、成本分析、常規的財務審核、ERP總賬模塊管理,他們的待遇集中在月薪3000~10000之間;
     有30萬在從事著高端的財務管理工作,如戰略預算、投融資等。他們的待遇集中在月薪1萬元~40萬元之間。
     財務人員在待遇上為何有如此大的差異?一切皆因為工作分工不同。拋開事務所工作的人員不談,我們以企業為例進行分析。
     做總賬核算的人員人數最多、干的最多、工資最低;做成本管理、ERP管理的人員次多,待遇中等;實施預算管理與投融資的人員最少,待遇最高。也就是講,做成本管理與ERP管理的待遇要高于做總賬核算的,做預算管理的待遇又要高于做成本管理與ERP管理的。
     實際情況是不是這樣?的確屬實。很多企業在高薪招聘財務總監或高級財務經理時,都要求其必須在成本、ERP、預算方面有豐富的實戰經驗。為什么企業會如此親睞懂成本、ERP和預算管理的人員呢?因為這些人員能為企業創造巨大的財富。
     既然企業親睞懂成本、ERP和預算管理的人員,還能為其提供極其優越的待遇,為什么725萬的財務大軍都不去嘗試一下呢?
     很多人認為很難,認為成本管理非常復雜、ERP搞得頭痛,預算管理嗎,簡直就是云里霧里,高處不勝寒。一次一次的失敗之后,也不敢再去嘗試,也不想再去嘗試。
     實際情況呢,并沒有大家想象的這么難。下面介紹三種方法讓大家更深入了解實務會計。
     第一,一定要能吃苦,盡量在生產系統里做上半年。別認為自己是財務專業,就一定要從事財務工作,短暫的離開財務部門,會為了將來更好的做好財務一把手。生產系統是制造業里最大的一個系統,財務里幾乎80%的數據都是從生產系統里獲得。我們可以觀察他們是如何制定工藝路線,如何測算產能,如何制作生產排程,如何在危機時刻調度人員,如何實施物控管理、采購管理,如何收發物料、如何跑工單,如何度量計件人員的工資,如何計算各個車間主管的績效工資,等等。經歷這些之后,基本上所有的實物流轉以及支撐的單據都己了解,企業如何降低成本、財務如何進行監控,成本如何核算、績效方案如何設計等都會在大腦里形成一些方案,這一切都會使你快速提升職業水平,以及對應的職位提升與待遇提升。要做到這一點應該不難,能吃苦就行。
     第二,一定要用ERP來做財務核算。ERP本身就是一個先進的系統,會操作ERP的人員,基本上在內部控制方面都非常優秀,因為ERP本身就是一個非常嚴密的、一環扣一環的系統,各項作業各項數據都能無縫對接。這一點要做好,至少需要一年的時間,大家可以通過輪崗的方式學到知識。
     第三,多學一些預算管理的知識。預算為什么重要?就是因為它總能走在企業的最前面,它總是在引導你朝著某個方向,達成某項結果,可以說,預算管理是財務管理的最高境界,也是財務人員獲得最高薪水的一項專業能力。預算管理不等于財務部的預算管理,如果只是財務部來做預算,只會把自己做趴下,但是,大部分企業的預算一般都是財務部牽頭,所以,財務人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式,要非常懂得戰略還有績效管理,要非常懂得內部控制與內部銀行。大家可以去看看這方面的有關書,比如:《戰略預算-管理界的工業革命》。
會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業,它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發展。想要得到好的發展,就要注意在工作中積累經驗,不斷提高專業素質和專業技巧,開拓自己的知識面。
隨著社會經濟的高速發展,會計行業己經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業,這也為以后會計人員的發展提供了更多的選擇機會。
以會計作為職業你會獲益很多。其中最重要的是,你可以了解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化并富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。
會計專業四大職業方向
第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“CFO”級別的,全國大約有3萬人左右。
第二種是“查會計的”,包括注冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員。
第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人。
第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人。
下面簡單介紹下各個行業會計的一些崗位及前途
崗位介紹
(1)企業會計的崗位
工商企業會計一般分為四個方面: 財務會計方面,成本和管理會計方面, 財務管理方面,內部審計方面和其他方面。
財務會計一般工作內容:登記憑證賬簿,編制對外公布的會計報表。
財務會計崗位:記賬人員,會計員, 主辦會計(主管會計),會計主管, 分部會計主管和總會計師。
管理會計的工作內容:成本和費用的計算,預算的制定和執行,部門業績的考核等。
管理會計的崗位:車間記賬員,成本會計,預算編制員,預算監督主管和資本預算會計等。
財務管理的工作內容:企業經營資金的籌措,資金運用分析和決策,企業并購和資本運作。
 財務管理的崗位:現金出納和銀行出納,財務分析員, 信用分析經理, 風險控制經理, 財務部主管, 稅務會計主管和財務總監(首席財務官 Chief Financial Officer )。
內部審計的工作內容:監督企業資金原用的狀況,制定和監督內部控制系統,評估企業資本。
 內部審計的崗位:內部審計員, 審計項目經理,分部審計專員, 審計部經理和 內部審計總監(首席審計官 Chief Internal Auditor )。
其他會計的工作內容:除了以上內容外的與會計相關的工作內容。
 其他會計工作崗位:企業信息系統維護員,系統保障經理,倉管員,倉儲部經理,工會會計、餐廳會計、營業部夜間審計,債款催討員,債款催討經理和公共關系、人事管理、文秘等方面的會計崗位。
   (2)金融機構的會計崗位
     主要是銀行、證券行業和其他金融機構
     銀行會計工作崗位:銀行會計和財務部門會計人員,信貸部門人員,貸款審核,信用評估,貸款風險分析,信貸跟蹤管理等,內部稽核部門人員,其他部門人員和信貸推銷人員,營業部門人員,財務分析人員,金融產品開發,理財顧問等等。
   (3)證券行業和其他金融機構
    這些單位包括:證券交易所,證券公司,保險公司,基金管理公司,信托投資公司等等。
    在這些單位擔任的會計工作崗位:會計財務部門會計人員,內部稽核部門人員,其他部門人員和保險精算師,證券市場分析人員,委托理財經理,營業部人員,項目評估專家,保險理賠估價等。
(4)行政事業單位的會計崗位
    政府各部門以及各種不以盈利為目標的事業單位。如:學校,醫院,福利慈善機構, 主要是在這些單位擔任會計工作和內部審計工作,對應于公務員行政級別。
    (5)代理記賬公司的會計崗位
     會計人員自主創業成立的代理記賬公司或財務公司一般為小企業服務。
     服務內容:
     – 上門收取當月原始憑證;制作記賬憑證、記賬、編制財務報表(現在有通過網絡辦理的)
     – 按時到稅務部門(國、地稅)報稅,辦理與稅務部門有關的一切事項
     – 提供委托方所需的賬簿及會計核算資料
     – 協助辦理年檢等工作
     – 委托方委托的其他工作(如向統計部門報送統計報表等)
     – 企業開業指導,一般的財務咨詢等等。
      (6)其他的會計崗位
     除了上述提到的其他做會計的崗位
        范圍很廣,無法一一列示,如:警局里當經濟偵探,法庭指定的法務審計,消費者保護機構的價值評估人員,社會福利和慈善機構等。
(7)會計事務所的工作內容 
         鑒證服務:鑒證服務是會計師事務所傳統和核心的業務,包括審計、審核、審閱和執行商定程序等業務。具體來說,主要表現為會計報表審計、盈利預測審核、期中會計報表審閱、特殊目的業務審計等。國外有些會計師事務所甚至己將業務大膽延伸到可靠性服務領域,如公證網站的安全可靠,學術獎選票結果、藥物實驗效果、彩票抽獎結果等。 
       會計事務所的工作內容 
      – 稅務代理:稅務代理一般包括代理納稅申報,納稅策劃,代理客戶出庭。 
      – 資產評估:對受托評估的資產價值進行估計和計算。 
      – 會計服務:會計服務是小型事務所的主要業務,包括代理記賬、編制會計報表、處理工資單等。 
      – 管理咨詢:2000年,美國的管理咨詢業務將占會計師事務所業務總收入的2/3以上,2002年后,根據薩班斯法案的要求,會計事務所要與管理咨詢公司分離。 
     會計事務所的工作崗位 
      – 見習審計員和項目助理
     主要從事具體的審計工作,比如外勤收集審計證據、基礎數據的分析等較為簡單的工作。一般剛進入注冊會計師這一行當要在項目助理這個位置工作半年到2年才有可能提升。 
      – 項目經理或者資深審計員 
     主要進行協調和管理工作,并對所負責項目的整個外勤工作負責,包括監督管理和復核項目成員的工作。資深審計員是一個事務所工作的骨干力量,一般要求2 到5 年的審計工作經驗。 
      – 部門經理 
     主要幫助各項目經理計劃和管理審計業務,復核項目經理的工作,處理與客戶間關系。一個部門經理往往要同時處理幾個項目或者業務。部門經理一般要求5到10年的工作經驗。 
      – 合伙人(主任會計師) 
   是會計師事務所最高層管理者和事務所的所有者。合伙人主要復核審計整體工作,參與重大審計決策。合伙人作為事務所的所有者,對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔最終的法律責任。 
(8)管理咨詢公司一部分是會計事務所分離出來的,一部分是專業的咨詢公司 
       管理咨詢公司的工作內容 
      – 管理咨詢服務范圍很廣,主要包括對公司的組織機構、信息系統、人事管理、財務會計、經營效率、效果和效益等提供建議和幫助。 
      – 稅務咨詢、信息技術咨詢、融資咨詢 
       管理咨詢公司的工作崗位:見習咨詢人員,咨詢項目助理,咨詢項目經理,部門經理和合伙人或公司總經理。
各種會計前途介紹
管理會計的前途 
        與會計管理有關的政府部門管理人員和其他政府部門及其他非營利組織的會計業務人員主要與會計管理有關的政府部門 
      – 國家審計部門 
       國務院審計署、省市審計廳局、區縣審計局。 
      – 國家財政部門 
      會計業務管理處,預算管理處,預算編制與審核,企業財務報告分析匯總等等 
     主要與會計管理有關的政府部門 
      – 國家稅務部門 
       稅務專管員,稅務稽查,企業財務報告分析等等。 
      – 國家監察和管理部門 
       銀監會,證監會,保監會,海關等 
      – 其他準國家機構 
       中注協,審計學會,總會計師協會,成本協會等等 
      管理會計的前途 
       政府部門會計的職級職稱 
      – 我國公務員沒有分政務類與業務類。 
      – 因此,政府部門的會計崗位實行專業技術職務聘任制度 ,可以按企業評聘專業技術職稱 
      – 按公務員級別系列。如:科級,處級,廳局級,部級等等
研究會計的前途 
     從事會計理論和實務研究和會計教學工作。 
     從事會計理論研究的專職研究人員 
      – 一般指在各類研究部門的專職研究人員和高等院校會計專業的教授和會計專家。人數很少。 
      – 如:財政部財經研究所,著名財經類大學的會計研究中心等等 
      – 需要很高的專業研究能力 
      研究會計的前途 
     大學會計專業教師 
      – 全國會計本科專業點2004年為264個,近幾年又增加了一些。 
三、會計資格證
會計的職業資格考試 
       會計的職業考試很多,大致上分為三大類 
       從業資格證書 
      – 入門的基本證書 
       職業資格證書 
      – 職業水平認定的證書 
       執業資格證書 
      – 執行某種業務的資格證書 
    會計的職業資格考試具體介紹
       會計從業資格證書 
      – 主考機構:財政部。
      – 考試內容:財經法規與會計職業道德 會計基礎 會計電算化基礎。
      – 參加考試的人員,考試成績合格后,會計從業資格證書,具有從事會計工作的入門資格。 
            會計的職業資格考試 
       注冊會計師(CPA)證書 
      – 主考機構:注冊會計師協會。 
      – 考試內容:會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法, 
      – 注冊會計師考試成績合格后,具有2年以上從事獨立審計業務工作實踐經驗的人員,可申請取得職業資格證書,有權簽署審計報告。是取得執業資格必不可少的敲門磚,有些企業在招聘中高級財會人員時,也會要求具有CPA證書。 
      會計專業技術資格證書 
      – 主考機構:財政部、人事部。 
      – 考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。 
      – 國企和事業單位較重視職稱證書,而且職稱在一定程度上和收入相關聯。全國會計專業技術資格證書是企業相關職稱評定的依據。初級對應于助理會計師,中級對應于會計師。
另外還有其他會計的職業資格考試:比如注冊稅務師(CTA)證書 注冊資產評估師(CPV)證書,國際注冊內部審計師(CIA)證書 ,加拿大注冊會計師(CGA)證書 , 國際注冊信息系統審計師(CISA)證書, 美國注冊管理會計師(CMA)證書,英國國際會計師(AIA)證書等。 
四、會計從業資格證
從事會計工作的人員,必須取得會計從業資格證書。擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。目前我國實行考試制度,凡高中以上學歷、申請《會計從業資格證》的人員均可報名考試,通過考試合格者可獲得《會計從業資格證》。
   會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。會計人員從事會計工作的必備資格,是會計人員進入會計行業的門檻。屬地管理,全國通用。財經法規及職業道德、會計基礎、初級會計電算化。相關課本有《會計基礎》《財經法規與職業道德》《電算化》,根據最新年份版。本凡在一年內參加三門考試成績全部合格者,考試結束三個月后到原報名點領取《會計從業資格證》;單科目成績合格的不作保留。 
   報名與考試時間:由各省、自治區、直轄市財政部門負責,所以每個地方有可能不一致。 
會計人員繼續教育 
凡持有《會計從業資格證》的人員自取證第二年起,必須參加規定課時的繼續教育培訓。
考試題型:財經法規與會計職業道德、會計基礎全部為客觀題,分單選、多選、判斷。會計從業資格的取得實行考試制度。申請取得會計從業資格的人員,除具備下面條件外,應當按照規定參加會計從業資格考試。被吊銷會計從業資格證書的人員,符合重新申請取得會計從業資格條件的,均須參加會計從業資格考試。具備教育部門認可的中專(含中專)以上會計類專業學歷且符合本辦法第八條規定的人員,自畢業之日起兩年內(含兩年)可以直接申請取得會計從業資格,不參加會計從業資格考試;超過兩年未取得會計從業資格的,必須通過參加會計從業資格考試取得會計從業資格. 不具備會計從資格的人員,不得從事會計工作,不得參加會計專業技術資格考試或評審、會計專業職務的聘任,不得申請取得會計人員榮譽證書。從業資格證書的人員,自被吊銷之日起5年內(含5年)不得參加會計從業資格考試,不得重新取得會計從業資格證書。 
  因有提供虛假財務會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告,貪污、挪用公款,職務侵占等與會計職務有關的違法行為,被依法追究刑事責任的人員,不得參加會計從業資格考試,不得取得或者重新取得會計從業資格證書。
五:職業生涯規劃方案
會計行業的職業發展前景
1、做會計信息系統實施專家或ERP專家——側重于企業信息化,和財務管理,財務會計信息化,了解會計和財務軟件。
  2、理財顧問或財務顧問——側重對企業實踐進行策劃,指導,輔助,咨詢。
3會計專家或教授學者——側重研究和規范會計制度,準則,理論,教學。
4、財務總監——企業財務管理,管理會計,報告,分析,預算,控制,成本,價格,流程,制度,等等。
  5、基金經理或CFA(財務經理)——資本運作,資金管理,投資管理,基金股票,企業并購,籌資,上市操作,等等。
6、內部審計師或內部控制經理——側重企業內部財務制度控制,財務風險控制,舞弊控制等等。
  7、CPA或合伙人或會計師事務所——外部審計師,職業資格等。
 8、稅務經理或稅務代理——側重于政策法規,企業策劃,稅收籌劃,商務設計,企業并購。
 9、風險經理或保險經濟人——保險,風險控制,側重于企業財產風險控制,責任風險控制,經營風險控制。
  10、財務部經理(會計經理)——會計,企管,政策,組織。
11、CFO——股東價值,戰略,決策。
12、公司法律顧問——策劃,股份制改造,兼并收購,企業政策咨詢,合同審核,商務結構安排。
13、總經理或副總經理或總經理助理或部門經理——企業全方位管理,必須了解銷售及市場等業務流程。
會計職業規劃實例
何女士畢業于某大學會計專業,大學本科。在大學時兼修了第二專業:英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進,主動學習的能力較強。 
  大學畢業后,何女士只身一人來滬尋求職業發展,她找到了一個初級會計崗位,邁出了職業生涯的第一步。然而,干了一年左右后何女士發現,自己對會計職業比較喜歡,但自己目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如,面對公司會計工作操作上的不規范,何女士非但不能提出更正,反而還要違心地去執行;公司任人唯親;公司無培訓系統,員工缺乏上升通道,等等。 
  凡此種種,初入職場的自信變成了困惑。何女士情緒消極:難道職場新人的生活就是這樣的么?究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步?如何調整心態尋找和確定正確的職業目標? 
  何女士困惑著:“職場新人的生活,難道就是這樣子的嗎” 
  改變現狀,兩種方案指點迷津 
  面對何女士的疑問,在全面分析了何女士所處的職業環境、面臨的問題之后,職業規劃師做出了肯定的回答:職場新人,日子可以不用這樣過。 
  規劃師有針對性地提出了兩大方案。 
  方案一:立足會計行業,謀求更高發展 
  第一步:短期目標 —— 穩扎穩打,立足現有會計崗位求發展。 
  何女士需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后,轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。此后,何女士爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。 
  第二步:中期目標 —— 三年內成為會計行家 
  中期目標是成為會計及相關職業的專家。何女士這一階段的主要任務是獲得 CPA 證書,能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。 
  具體建議如下: 
  在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息,學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。 
  爭取在二至三年內通過 CPA 考試。 
  注意英文的繼續提高。何女士要注意保持自己英文好的優勢,可以保持和結交能給自己提供幫助的同學、老師和朋友。 
  保持樂觀向上的精神狀態,拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本,學會調適自己,愛護自己,學會感恩。 
  選擇閱讀些管理類的書籍,必要時可參加一些職業經理人的培訓,既可增長知識,還能發展人脈。 
  方案二:積累知識、財富及社會經驗,尋找機會創業 
  在咨詢中,何女士還表達了對健身行業有興趣,有意自己投資開業的愿望,職業規劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。 
  第一步:達到短期目標 —— 應聘于一家較大規模的健身公司任財務會計 
  初任時的工資可能低于 2000 元,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。 
  第二步 積累相關經驗 —— 積累健身行業信息 
  在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業信息,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業余時間還可兼職當健身教練,為日后經營管理企業打基礎。 
  第三步:實現中長期目標 —— 完成經驗積累自己當老板 
  積累知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后,自己開業當老板,進入新的發展通道。 
  專家分析點評 
  新人如何走出職業“困頓期” 
  1. 抓住入職前三年,理性規劃職業生涯 
  經過了職業規劃師的點撥,加上個人努力,何女士目前己經離開了原先就職的小公司,進入一家跨國公司擔任初級會計工作,并開始著手準備 CFA 的考試。如今的她,早己成功走出“困頓期”,對自己今后的發展信心十足,步入了良性發展通道。 
  職業規劃師認為,職場新人要謀求職業生涯良性發展,必須抓住入職前三年,合理進行規劃,提出了三點建議: 
  (1)沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎的三年,也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自己喜歡的,社會需要的技能,為自己在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自己的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。 
  (2)多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。 
  (3)保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自己,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。 
  2.避免走入兩個誤區 
  職場新人要實現合理定位和規劃,特別要注意避免兩個誤區: 
  過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。 
  “興趣至上”的誤區。興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。 
總之,職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態,盡快適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!
職業規劃
一、近期目標規劃
   在學校學好專業知識,對于財務會計進行更深入的研究和學習,學好會計實務,熟練掌握點鈔、珠算等會計技能,加強各方面的能力,進一步完善自己;通過努力取得會計從業資格證書。
二、中期目標規劃
(1)從事會計職業,認真、踏實地工作,不斷增強工作能力,應變能力和為人處世的能力,加強處理業務的能力,鞏固各項技能,不斷積累工作經驗;培養自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩重的工作作風,認真嚴謹的工作態度,創新的工作理念。在工作中充分發揮自己的優勢和才能。
(2)參加會計中級資格考試培訓,并爭取一次通過;在會計崗位上得到一定成就,成為一名會計主管。
三、長期目標
鞏固會計知識,定期參加會計培訓,定期參加技能培訓,避免知識的老化和落后,成為一名注冊會計師。
四、人生目標規劃
   做好會計本職工作,遵守會計法規,抵制各種誘惑,做一名優秀的會計人員。五、發展路線
   畢業——實習——初級會計——中級會計——會計主管——注冊會計師
六、具體實施步驟
1.用一到兩年的時間,考取會計從業資格證書
   在學校踏踏實實的把會計的各項專業知識學好、學深、學精,提高自己的實務水平,培養自己刻苦鉆研的精神。定期練習專業技能,如點鈔,這是一項松懈不得的技能,需要常練,長時間不練就會生疏,會計工作是需要有持之以恒的毅力的,進一步提升自己的毅力及耐心。參加會計從業資格培訓,努力學習,考取會計從業資格證書。
2.用一到兩年熟悉會計工作
   這個時期主要是積累社會經驗,要成為一名好的會計人員,扎實的基本功是必不可少的,在企業里要努力、勤奮地向前輩學習會計實際處理的方法,熟悉企業會計賬務地實際操作程序。在接觸更多的社會環境時不斷的提高自己的社會實踐能力,真正的做到學以致用。在學校里學的東西在工作中是有差距的,在這個階段要把自己所學的知識與實際工作相融合。讓所學的知識真正發揮用處。“萬事開頭難”,在這剛起步地過程中,肯定會遇到很多困難和挫折,辛苦是在所難免的,但是有付出才有回報,用積極的心態去面對各種挫折,培養自己百折不撓、吃苦耐勞的精神。
3.用四到五年積累工作經驗
 (a)這個時期主要目標是鍛煉自己,努力賺取經驗。主動的去了解公司的整個業務流程,主要了解整個會計實務的操作原理。在這一期間,還要不停的學習會計相關的理論知識,為以后做會計主管打好基礎。在會計行業里面有一句話“會計就如酒,越老越香”,在這一行經驗很重要,所以我要在工作中不斷積累經驗。在平時的業務工作中努力提高自己的管理能力、應變能力。
 (b) 參加會計中級資格考試培訓,努力通過中級會計職稱考試。
4.這個時候中級會計師己經拿到了,在這一年己經具備挑戰會計主管的能力了,努力爭取早日當上會計主管這一職務。
5.成為一名注冊會計師
   通過幾年的實際工作,不斷增強工作能力,應變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經驗,培養自己吃苦耐勞的工作精神;以成熟穩重的工作作風,認真嚴謹的工作態度,創新的工作理念,在工作中充分發揮自己的優勢和才能。定期參加技能培訓,避免知識的老化和落后。
七、工作原則
   為了能實現一系列規劃,應該為自己制訂幾項原則,。
1.堅持不懈原則
    堅持不懈的另一種解釋就是戰勝困難,奮斗不止,面對挫折,必須平穩面對,勇往直前。
2.客觀公正原則
   這是一種工作態度,在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正。沒有實事求是的精神和客觀公正的態度,就不能稱之為合格的會計人員。
3.依法辦事原則
   會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作。這就要求會計人員必須熟悉各項會計法律、法規。
4.誠信原則
    無論做事與做人,誠信都是最基本的原則。誠信更是會計工作的“至上原則”,是從事會計行業的一項基礎性的行為規范,是會計工作的“通行證”,是會計工作的命脈和靈魂。近年來,國內外發生了許多會計造假事件,引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關注。這些都上會計人員對自身的要求不夠嚴格,從事會計這一職業,就必須牢記會計法規,嚴格把關,防止出現違法亂紀行為。
結束語:
    職業生涯規劃不僅僅是規劃,如果不能真正落實也只是紙上談兵,空中樓閣。職業生涯規劃的目的更重要的是從現實的角度認清未來行進的方向,提供奮斗的策略,突破并塑造清新充實的自我,重新認識自身的價值并使其增值,發現新的職業機遇,進而改變命運。因此,從現在做起,從細節做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。
最后,送各位一句“人生就是一頓自助餐,你必須站起身來,自己去拿,而不是一味地等著別人把它拿給你!”共勉之。



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