“云家政”今天公布數(shù)據(jù)稱，從2004年的2000-2500元，到2013年的7000-10000元，上海10年間月嫂價格漲幅已達(dá)到350%-400%，跑贏大學(xué)生10年間工資220—230%的漲幅。而隨著“單獨(dú)二孩”政策實(shí)施，月嫂價格仍會上漲。
10年漲幅：家政行業(yè)最高漲幅600%
據(jù)“云家政”公布的數(shù)據(jù)稱，10年間，家政行業(yè)不同工種的工資漲幅分別是：月嫂350%-400%，育兒嫂500%-600%，長期鐘點(diǎn)工、住家保姆400%-500%，老人護(hù)理：350%，鐘點(diǎn)工（時薪）300%。10年間，上海本科畢業(yè)生工資漲幅為220%-230%。可見，家政行業(yè)的10年間工資漲幅最高達(dá)600%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大學(xué)畢業(yè)生的230%。
4個月前，李女士生了第二個寶寶，早在剛懷孕的時候，她就通過朋友的介紹預(yù)訂了一名月嫂，月薪7800元，而她2010年生第一個寶寶時請的月嫂月薪才3000元。
統(tǒng)計顯示，每3年大學(xué)畢業(yè)生工資漲幅在25%-35%之間，而家政行業(yè)不同工種工資漲幅均在50%以上，育兒嫂、長期鐘點(diǎn)工和住家保姆甚至出現(xiàn)了100%的漲幅。從2009年起，阿姨工資與大學(xué)畢業(yè)生工資水平接近；在2010年后，除老人護(hù)理外，長期工種的月薪持平甚至超過大學(xué)畢業(yè)生工資。
二孩政策后：上海月嫂暫不會出現(xiàn)用工荒
“單獨(dú)二孩”政策實(shí)施后，上海的月嫂是否會現(xiàn)“用工荒”？對此，“云家政”的數(shù)據(jù)顯示，政策公布后，預(yù)計將持續(xù)在3-5年內(nèi)保持新生兒2-3萬的年均增長量。近幾年上海市年均有20萬新生兒誕生，加上二孩開放后每年增加的2-5萬人，可能出現(xiàn)的新生兒約為22-25萬人/年。
相應(yīng)的，上海的月嫂至少有29000名，按每個月嫂年均接單8-10個計，年接單總能力為23.2-29萬個。這也意味著，即使100%的家庭都請月嫂服務(wù)，整體市場也完全有能力滿足需求。
二孩政策后：月嫂價格仍上漲但幅度趨于理性
據(jù)媒體報道，單獨(dú)二孩政策尚未放開時，70%小孩由祖輩帶，開放二孩后，不少老人表示已盡心盡力帶大了第一個孩子，不想再把精力花在“二孩”身上，不少家庭開始考慮請月嫂。由此，上海的月嫂價格是否會水漲船高？
數(shù)據(jù)顯示，2012年“龍寶寶”大量降生，導(dǎo)致供需不平衡，助推了月嫂價格相比前三年高達(dá)75%-100%，由于需求量大，其價格大幅上升。價格飛漲也促使大部分家政人員一入行就選擇當(dāng)月嫂。盡管有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，月嫂群體在數(shù)量上已基本趨于平穩(wěn)和飽和，雇主所承擔(dān)的開銷也達(dá)到了較高水平，月嫂價格不再會出現(xiàn)明顯增長，但是請一個月嫂往往要花掉夫婦中一個人的一個月工資，甚至接近兩個人的月工資總和已是不爭的事實(shí)。在2012年前，請月嫂相當(dāng)于花掉兩口之家70%-80%的家庭可支配收入（按上海市職工平均月工資的70%計），2012年更是達(dá)到80%-90%的占比。
如今，月嫂群體在數(shù)量上已基本趨于平穩(wěn)和飽和，用戶需求上所承擔(dān)的開銷也達(dá)到了較高水平，市場兩端主體均已進(jìn)入理性期。2015-2017年將出現(xiàn)的二胎小高峰，將不會因?yàn)榉?wù)人員的短缺造成2012年時的工資猛漲，但根據(jù)整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，預(yù)計月嫂價格仍會自然上漲，但不再會出現(xiàn)明顯增長。
