1、 顧客能上門約見就成功了一半；
2、 放松心情，無為而無不為；
3、 先為顧客考慮，顧客才會為你考慮；
4、 顧客購買的往往是推銷員的態度；
5、 推銷自己比推銷產品更重要；
6、 只有當顧客真正喜歡你相信你后才會開始選擇你的產品；
7、 推銷冠軍的習慣是不只要準時還必須提前做好準備；
8、 任何時間和地點都與言行一致是給客人信心的保證；
9、 背對顧客時也要百分之一百地對客戶尊敬；
10、 成功行銷就是永不放棄，放棄者不可能成功；
11、 顧客不只買產品，更買你的服務精神和態度；
12、 顧客反對意見太多，只代表他不相信你，喜歡你；
13、 從語言速度和肢體動作上去模仿對方，去配合對方是超速贏得信任感的秘訣；
a、 視覺型b、聽覺型c、觸覺型
14、 學習世界首富的思考模式；
15、 要做好虧錢和賺錢的準備；
16、 要眼光好；
17、 不是所有的行業都能賺錢一樣多的；
18、 先對所從事的行業進行評估；
19、 掌握趨勢比咨信更重要；
20、 與其同馬賽跑，不如騎在馬上；
21、 找最好的馬產品來經營；
22、 是否擁有最好的工具；
23、 找最優秀的人為你工作；
24、 與人竟爭，不如與其合作；
25、 技術好經驗豐富不如找一個好工具；
26、 竟爭對手少的行業意味著不戰而勝；
27、 三大眼光：大的趨勢、大的市場和少的竟爭對手；
28、 做未來成長快空間大的行業；
29、 產品銷量大是致富的關鍵；
30、 市場需求大是量大的前提；
31、 產品賣不出支的原因在于產品品質和價格；
32、 確保你的產品品質是同等級同價格當中最好的；
33、 要定出消費者心里的價格；
34、 不只做售后，更要做售前服務；顧客不買產品時也要提供咨詢；
35、 企業最大的成本是沒有經過培訓的業務員；
36、 用對的用法來銷售產品是提升業績；
37、 用公司第一名業務員來給業務員做培訓；
38、 100個人每1個人百分之一的力量勝過1個人用百分之一百的力量；
39、 產品通路多銷量才會大；
40、 宣傳、宣傳、再宣傳；
41、 世界上沒完美的個人只有完美的團體；
42、 授權之后更要加以監督；
43、 沒有正確的督導和管理等于浪費人才；
44、 一流的人才是無價的；
45、 一定要親臨第一線；
46、 成功等于每天進步百分之一；
47、 過去并不等于未來，沒有失敗只有暫時停止成功；
48、 堅持等于成功放棄永不會成功；
49、 良好的環境、歸屬感和獨當一面的機會及安全感；
50、 總裁的第三件事最重要的是推銷；
51、 研究失敗的規律才能守住成功；
52、 行動領導而非口頭領導；
53、 溝通員工是第四件最重要的事情；
54、 傾聽顧客的意見是第五件最重要的事情；
55、 要關心部屬；
56、 人事管理第一要抓心態管理；
57、 第七件事獎勵員工；
58、 第八件事是激勵員工；
59、 領導使命、責任感、團體精神、團體目標五團體負責任；
60、 以身作則，行動管理、使命目標、團體目標大于個人目標；
61、 做一班人不愿做的事情
62、 做一般人不敢做的事情；
63、 做一般人做不到的事情；
64、 凡事以最短的時間采取最大量的行動；
65、 成功者累積知識和人脈質在和量；
66、 成功者都投資在人的大腦上；
67、 強烈的動機+堅定的信念+愿意做的事；
68、 成功者要具備一流的態度、技巧和能力；
69、 成功的態度決定一切；
70、 成功者的五大步驟：明確的目標、詳細的計劃、立刻行動、修正行動和堅持到底；
71、 只有檢討才是成功之母；
72、 目標更明確的方法有以下幾種：要視覺化，天天看夢想板，把詳細的目標貼在夢化，想板的右上方，讓成功的夢想視覺反復加深印象；要訂目標-----做計劃-----大量地行動
