茶余飯后，我們一些老同事常常湊在一起討論，聊工作，聊學生，“現在的老師，真是越來越難當了！”有人吐槽道。
“不光老師，家長跟難當！”姓何的同事開口抱怨，“我們家何瑞，年紀不大，事兒特別多，說她幾句就高興，還賭氣不給你吃飯.....”
“現在小孩都這樣，難免嬌氣些。”有麥好心的同事安慰道。
“還不止，久而久之，就發現她不怎么跟我們親近了，有事兒也不跟我們說，學校里的事兒也越來越不愛跟我們聊了。”何同事有點失望。
“好像是這么回事哦！”另一個同事也說道，“我們家小孩，每次罵他啊之后，情緒都很低落，但要是能 變著法的鼓勵幾句，后面做事的興頭就很很高。”
“嗯，你真厲害，我們都沒想到的，你居然都想到了。”
“大膽去做吧，做錯了沒關系，重要的是你認真做了！”
“我喜歡你的笑的樣子，感覺對自己要有信心哦！”
“你真夠能干的！想的到用最簡單的方法解這道難題。”
“不舒服時說出來就會好點，我很能體諒你現在的心情，我會幫你分析的。”
“想哭就哭出來吧，哭完后你會比以前更堅強的。”
“你已經很努力了，再堅持一會兒這個問題就解決了。”
“你先仔細思考一會兒，不要急于回答我的問題。”
“你真有禮貌，我們都應該向你學習。”
“這個問題我們都不懂，但我們可以一起查資料。”
“再做一次，看看結果有什么不同？”
“大家都喜歡你，也喜歡聽你講的故事。”
“小兔子很可憐，需要你照顧它。”
“孩子，你真懂事，幫媽媽做了不少家務。”
“孩子，加油吧，你一定行！”
“假不假的，倒關系不大，只要對孩子好就行了。”他不服氣的回了一句。
我贊同這句話。作為老師，作為家長，大家所做的一切，都是為了孩子好。教了這么多年的書，碰到過形形色色的學生，但不管什么樣的學生，夸獎、鼓勵總比“巴掌”管用。
比起老師，孩子更希望得到父母的肯定，他希望自己所做的事情得到父母的贊賞。所以，家長與其羨慕“xx家的誰誰誰，又考了多少分？又拿了什么比賽的冠軍，”還不如把口水省下來，多鼓勵鼓勵自家的小孩兒。久而久之，慢慢的你就會發現：他也會變成人人稱羨的“人家的小孩。”
