日前，一段網絡視頻在朋友圈中大量分享，內容是京東集團CEO劉強東攜夫人章澤天春節期間返鄉慰問父老鄉親、考察投資項目以及參與宿遷分公司部分員工聚會的場景。從某個角度講這不過是探親及尋常商務活動，但能得到眾多家鄉人和社會人士的齊口稱贊，這樣滿滿的口碑究竟源于什么......
不忘初心，授人之魚更要授人之漁
2015年春節期間，京東掌門人劉強東夫婦回鄉省親，拉著村里老人的手噓寒問暖，又是送福利，又是送紅包，場面十分溫暖，著實令人感動。鄰里鄉親無不稱道，贊揚這個曾經從宿遷窮苦農村走出去的‘大強’，頌揚他為家鄉所做的一切。
劉強東曾在演講中表示，“企業第一個社會責任就是要為行業、社會創造價值，遵守這個社會最嚴的社會道德標準”。
前不久，一則消息再次令人震撼，劉強東章澤天夫婦宣布為家鄉捐款逾1億元，主要用于當地的教育、文化、養老、扶貧等公益事業。包括建最好的幼兒園、引入優質的學校、配套一流養老院及興建市民廣場等基礎設施。
諸多慈善義舉印證著這位草根企業家劉強東極其強烈的鄉土情結。不忘初心，心系家鄉，反哺家鄉，振興家鄉。
最新消息顯示，京東的市值再次站上500億美元，旗下物流子集團宣布成立......京東集團在商戰中可謂喜訊頻傳。而京東掌門人劉強東的家鄉宿遷也是今非昔比，這座蘇北欠發達城市有了京東的入駐而更加精彩，更具魅力。京東可謂是功不可沒。
授人以魚更要授人以漁。近年來，劉強東投資家鄉，振興家鄉的熱情十分高漲。集團旗下全國客服中心、物流管理中心等四大中心和云計算基地等先后落戶在宿遷，有力助推當地產業轉型升級，直接帶動就業達2萬人，鄉親們在家門口就可在這家國內最大的互聯網企業找到稱心的工作了。
三人行·金臺之聲（微信公眾號：srxgjdjfwpt2016）認為，企業從一棵小草，茁壯長成參天大樹，靠的是腳踏實地，誠信耕耘的企業精神。而企業家從草根創業者到豪門總裁的演變過程中，若僅僅停留在追求數字財富節節攀升，身份地位愈發顯赫尊貴顯然是不夠的。更難能可貴的是，地位在變而企業家的初心一成不變；財富在增，而對整個行業及社會的貢獻指數也在節節增高。
人性管理，視一線員工如兄弟
據視頻中顯示，京東集團CEO劉強東在慰問員工時講到，“宿遷分公司員工工作滿三年，單獨給一個房間；一線員工工資永遠不會低于宿豫縣縣長”。
在宿遷分公司，工作滿5年的員工能賺到6000多元人民幣，養老醫療等福利保障俱全，薪酬標準遠高于當地平均水平.....
而京東一線員工70%來自農村，憑借特有的勤勞樸實、吃苦耐勞的精神，背靠京東內部濃厚的人性關懷與環境氛圍，使其在思想上、心理上、感情上很容易形成對企業產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和獲得感，從而最終內化為員工的歸屬感。在工作中，員工的自我約束力和強烈的責任感，最終將會產生投桃報李的效應。
在一次公開演講中，劉強東提到：“跟一群正直善良、互相關愛尊重的員工一起合法干凈地成功，過有尊嚴、有信心的生活”。
三人行·金臺之聲（微信公眾號：srxgjdjfwpt2016）強調，取之于民，應還之于民，企業回饋社會本是不可推卸的。有些企業由心而生，有些企業帶著色彩，有些企業似作秀......不論是哪一種情況，懷揣責任意識并積極踐行公益，都是值得尊敬的。
京東掌門人用實際行動更好的詮釋了企業的社會責任與擔當，更是企業家們學習的樣板。而這種富不忘本、振興家鄉的情懷、氣魄與格局是整個社會的一股正氣清流，是滿滿的正能量寫照。我們有理由相信，這樣的企業勢必獲得經濟效益和社會效益雙豐收，這樣的企業家一定能贏得社會各界人士的一致擁戴。
視頻回放
來源：三人行國際對接服務平臺
