時間過去了十幾天，今天本應是大伙瘋狂購物，剁手的日子，但八君想談談“這位視頻時代的最后一位老將”。
沒有深情回顧，沒有瀟灑揮別，這位優酷的創始人徑自轉身離去，一紙內部信，說起離任，如同談到今早去肯德基要買杯咖啡而不是常喝的可樂。
不像始終帶著文青氣的王微，要在微博里感謝每一抹涂在故事里的色彩，還與大家相約下一個夢中再見，古永鏘卻已開始展望大文娛新生態，繼續邁步前行。
雖然沒有抒情和感慨，卻得到業界的一致嘆惋。
六年前吞并土豆，使王微下臺一鞠躬時，老古可想到過今日?然而并不能簡單地用“被收購--離職”這種表象，來為這場離開打上悲壯的印記。
因為古永鏘不是個藝術家，他是個商人。
所以衡量得失、判斷收益后，若不能挽回，便果斷收手，不再留戀，將沉沒成本降低到最小。
阿里巴巴收購案后，負責相關事宜的人員得以升職，古永鏘也滿意地表示:“這次阿里巴巴收購我們，國內很多人說，你這個選擇挺好的。facebook收購與whatsapp是世界最大的收購案，我們是中國第一，全世界第二。58億美元的總額。”
58億美元，優酷還在，只不過冠上阿里巴巴的名字，納入了阿里巴巴文娛的整體版圖。而古永鏘可以用這起收購案的獲利，再度開啟“新的11年”，多么完美。
再重復一遍，他是個商人。
所以不同于眾多“盡管古永鏘情愿被架空，馬云還是讓他走了”的嘆息，脈八君認為，這無關情感，只是生意。
雖然這樣，還是想感慨一句:打江山容易，守江山難啊。
再看看互聯網江湖中，創立門派的“掌門人”們，大多在時間的沖刷下黯然退場。
2013年5月阿里巴巴收購高德，高德創始人兼CEO成從武卸任。
2015年07月14日晚，1號店兩位創始者于剛與CEO劉峻嶺離開1號店。
2015年10月8日，大眾點評網與美團網合并，一年后大眾點評CEO張濤離職。
土豆的王微走了，第七大道的曹凱走了，樂蜂網的王立成走了…… 最后，優酷的古永鏘也走了。
為什么他們都選擇離開?
資本來了
新浪、百度、阿里……這是互聯網早期涌現的大佬，在這批網企成為巨頭，市場認知到互聯網行業巨大潛力之際，全球外界資本開始瘋狂涌入，中國互聯網界成為新的資本關注焦點和投資“藍海”。
創投、孵化器、創業基地……13年起，更熟悉資本運作方式的國外投資機構“殺”入互聯網界，推動了新一波的互聯網發展熱潮。
一旦“互聯網+”的概念席卷一切，資本的力量就顯得舉足輕重。互聯網企業通過資本注入獲得新血，通過運營的手段快速實現同業融合、跨界合作，還有跟加號后面的各大行業實現對接。只有充沛的資本，才能推動互聯網企業順利步入高速發展，走上巨頭之路。
創業的熱情與天才的創意可以打造一個完美的開端，然而要不斷增長，LIVE LONG AND PROSPER,就非要投入資本不可。
想要壯大，就得花錢。
所以最終話語權，就落在了金主手里。偏偏一艘船只能有一位船長，就像軍隊只能聽命于一位將領。所以為了讓心頭寶成長得更好而各種拉投資的創始人們，最終大多狼狽出走。
在2007年，古永鏘提出“三個億”理論，這個理論后來成了古永鏘新身份的象征，它爆炸性地對現存所有視頻網站給出生死宣言。
他認為:
首先視頻是有錢人玩的游戲，融資必須上億，否則別玩。
第二，網站上每天播放視頻的次數要上億，否則只是小打小鬧。
第三，則是在2009年，優酷的年收入也要上億。做到這一點之后，視頻網站的市場將只屬于一到兩家公司，就像門戶網站只剩下新浪和搜狐。
優酷最終也做到了這一點，但沒想到的是，一貫善于在資本界長袖善舞的古永鏘，最終在資本的面前有點兒自身難保。
這是互聯網行業的先天弱勢，因為這是一個一切動作都快得出現殘影的行業，爭先一步，領先一世。
慢，就是死。
每一樣問題都有辦法盡快解決，唯有金錢不同。網企為了跟上同行的腳步，只能奮勇向前。這就是所謂的拼命奔跑，以留在原地。
所以明知資本美酒中帶毒，為了自己打造的帝國，也要搶著灌下一杯--飲鴆止渴，無外如是。
互聯網行業已經徹底進入了資本主導的時代。
淪為資本工具
這對創始人們是個噩耗，但對行業卻并非如此。其實，當資本運作開始主導行業發展，恰恰證明這個行業終于整體成熟起來，開始依靠市場自然規律調節和資本的博弈向前發展。
雖然這同樣是行業創新活力匱乏，缺少新的發展節點和突破性的變革的標志，但也是市場終于發展完善的象征。
資本寒冬來了，于是進入資本整合的階段，“合并”成為互聯網行業的熱詞，滴滴與快的，大眾與美團，優酷與土豆……
2015年8月6日，古永鏘正式宣布優酷土豆集團更名為“合一集團”，未來三年，優酷土豆將投入百億元現金和資源支持網生內容。
三年之約空許愿，世事變遷如此迅速，2016年4月，合一集團與阿里巴巴集團完成合并交易，宣布正式成為阿里巴巴旗下全資子公司，古永鏘仍為合一集團CEO。
可以說，優酷與土豆合并，王微出走，是兩家公司背后資本的利益交換與融合的結果。
而優酷被阿里巴巴全資收購，是純粹的資本之戰，大魚吃小魚的勝利。過去古永鏘是吃魚的一方，現在是被吃的一方，所以認賭服輸。早在九月份，古永鏘就對外表示“或許可以休個假”，也許這時關于離職的種種就已擺到明面上。
10月31日，阿里巴巴集團CEO張勇通過內部郵件宣布，古永鏘不再擔任優酷土豆董事長兼CEO職務，由俞永福接任，古回歸投資領域，經營阿里大文娛產業基金。
這是優酷古永鏘時代的落幕。
這并不令人意外。
流淌在古永鏘骨子里的，是當家做主的精神，所以他怎可能留在優酷做一個被架空的高層?
而如果古永鏘留在這里，阿里巴巴將很難洗去優酷中的“古式氣息”，完成對文化娛樂各板塊業務的全面整合。
留，則兩廂為難，去，則各生歡喜。
所以老古同志意識到，是該與大家道別的時候了。
一朝天子一朝臣，并非天子或臣子主觀的愿望或過錯。
前優酷員工提到這件事，也表示“早就想到以他的性格，被收購后就不會繼續留在這里”。
之前傳得沸沸揚揚的“古永鏘親信被清洗”事件，也被證明是古永鏘在轉移自己的班底，他做了這么多年互聯網，終于轉回投資領域。
事業還在繼續，但優酷，已經成為過去。遙想去年11月合一成立十周年時，古永鏘還發布了一封題為“十年，致過去 敬未來”的內部全員信。
在信的結尾他寫道，“走在一起是緣分，一路同行是信任。要是覺得我干得還不錯，下一個十年，約嗎?”
阿里巴巴回答:不約，叔叔我們不約。
是啊，古永鏘離開了優酷并卸任了CEO職位，我們看到的是優酷并沒有因為創始人的離開而無人掛帥，相反的是立刻有了新的CEO。阿里巴巴系列下邊也會有成千個CEO出現。
古永鏘的離開，也意味著優酷下一步的戰略布局會發生與之現在不同的變化。要說阿里收購了蝦米，收購了優酷又換了帥將，馬云爸爸又大力投資扶持阿里體育的發展，還有風風火火的阿里影業....
阿里系的大文娛板塊，擴張宏圖的速度如此之快，大文娛下面的CEO們也是匯集業內精英:大才子高曉松、優酷事業部總裁楊偉東、阿里副總裁劉墉... ...
如果，聚在一起跟我們一起對話談談“阿里大文娛生態”、“談談阿里系的CEO們”的話，會帶來如何的沖擊呢?
本周六
11月12日 明晚上20:30
職播將帶來這三位阿里文娛大佬的直播聚首!
“睿智美女汪聰VS三大才子”
一起來感受連接的力量，對話阿里生態系CEO~
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