1、有些資歷并不深卻很虛榮的“老員工”會(huì)經(jīng)常“忽悠”新人!他們并不專業(yè)，但為了顯示自己的能耐往往會(huì)“隨機(jī)”的編造一個(gè)理論或一段經(jīng)歷來(lái)嚇唬你!你一旦相信就會(huì)深受其害!一些初入職場(chǎng)的新人因?yàn)椴蛔孕牛茯_。唯一的辦法就是多思考、多向別人請(qǐng)教。另外這種人一定要少接觸。
2、在當(dāng)今社會(huì)，新人往往遇到自己的頂頭上司可能大不了你幾歲或者跟你同齡甚至比你還小的情況!我不排除你的上司是“天才”的可能。但有一小部分過(guò)于年輕的領(lǐng)導(dǎo)可能是靠坑蒙拐騙、拉關(guān)系、潛規(guī)則、運(yùn)氣、矬子里拔將軍等手段得來(lái)的(具體怎么樣用不了多長(zhǎng)時(shí)間就能看出來(lái))。對(duì)于這樣的上司新人一定要小心，千萬(wàn)不要被他誤導(dǎo)，影響自己的前程。
3、做為一個(gè)新人千萬(wàn)不要對(duì)你看不順眼的老員工妄加評(píng)論，盡管有些人看似跟你沒(méi)有直接的從屬關(guān)系。但是你知道你身邊的人跟他是什么關(guān)系嗎?而且你評(píng)價(jià)的這個(gè)人可能正是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)(這種情況我就碰到過(guò))，因?yàn)楝F(xiàn)在的職場(chǎng)流行一身兼多職。
4、選一個(gè)好的單位不如選一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)!
5、跟同事不能太嬉皮笑臉，否則他們就拿你不當(dāng)事兒了!這就是同事和朋友的區(qū)別。也許你想把每個(gè)同事都當(dāng)朋友，可有些人從認(rèn)識(shí)你的那一刻就把你當(dāng)成了對(duì)手。其實(shí)本質(zhì)上這種人都是目光短淺不自信的鼠輩…
6、在一個(gè)人際關(guān)系非常復(fù)雜的單位，一個(gè)新人一定要“站好隊(duì)”。因?yàn)橹挥锌焖贉?zhǔn)確的選擇好站在哪一方，才會(huì)得到老員工的“保護(hù)”，才不會(huì)成為派系之爭(zhēng)的“犧牲品”……(對(duì)于新人，我個(gè)人認(rèn)為最好不要去人際關(guān)系太復(fù)雜的行業(yè)，那樣會(huì)影響你對(duì)整個(gè)社會(huì)的看法。)
7、有兩種人會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，從而從“實(shí)習(xí)生”迅速成為“正式員工”。一種是有真才實(shí)學(xué)的人;一種是沒(méi)有過(guò)硬的能力卻能跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近的人。從某方面來(lái)說(shuō)這兩種人都很有本事…
8、交友法則：在中國(guó)人當(dāng)中，那些身材矮、體型瘦、面相奸詐(三個(gè)條件同時(shí)都具備)的人最好跟他們保持距離(一個(gè)人的內(nèi)心什么樣，他的臉已經(jīng)為您精彩呈現(xiàn))。因?yàn)檫@種人什么都沒(méi)長(zhǎng)，全長(zhǎng)心眼兒了!而如果這種人再帶有不男不女的毛病，那你千萬(wàn)要退避三舍!因?yàn)樗粌H讓你心累而且還讓你惡心!
9、學(xué)著懷疑任何人的話比自己說(shuō)假話還難受，但是作為新人你必須時(shí)刻保持警惕!
10、初入職場(chǎng)的新人不應(yīng)一心去廢寢忘食的做工作。而是要通過(guò)工作的實(shí)踐去驗(yàn)證自己究竟適不適合這份工作和這個(gè)行業(yè)。俗話說(shuō)：女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行!現(xiàn)代社會(huì)，男女都不能選錯(cuò)行!要明白：夢(mèng)想的職業(yè)并不一定適合你……
聯(lián)系客服
