文/丁雪峰
前幾天研究生同學聚會，見到了很少參加聚會的同學A。 A 在一家跨國公司做高管。大學畢業五年，他已經從一名普通員工做到了財務總監的位置。年收入幾十萬元，有車有房，老婆是當時我們學校的校花，他也一直是大家羨慕的成功人士的代表。
大家推杯換盞，喝得很是盡興，不一會都有些醉意了。 忽然，A 問大家：“ 我算成功嗎？”大家說：你30 出頭，整天全球飛來飛去，同學中你收入最高，老婆還那么漂亮賢惠，工作單位也好。你看咱們同學，很多還是大頭兵呢，你不成功誰成功？
A 笑了笑說：“大家知道我為什么參加這次同學聚會嗎？因為我前段時間剛做了個心理咨詢。我向心理專家傾訴了2個小時的苦惱，他和我談了十分鐘，就解開了我心里一直困擾的結。
心理專家問我：你覺得你成功嗎？我回答：比較成功吧。
心理專家接著問：既然你認為自己比較成功，為什么感覺生活和工作壓力很大缺乏幸福感呢？難道成功是這樣的嗎？我問：在你看來成功應該是什么樣子？
心理專家說：你說的成功是事業的成功，但那不是人生的成功。成功的人生應該是幸福快樂的人生。工作是永遠做不完的，金錢和權力的追求也沒有止境。當再大的官，賺再多錢，到人生的終點，你能帶走多少財富？既然你什么都帶不走，就要讓自己的腳步慢一些，多和家人朋友聚聚，他們能給你帶來快樂和幸福。”
A 最后說：“給大家說這個話題，也是給同學們道個歉。以前的同學聚會我總是以工作忙為借口很少參加，以后不會了。和同學、家人在一起我能獲得很多幸福和快樂，而這些東西不是工作所能給我的。我希望有一個幸福和快樂的一生，而不是追求財富的一生。”
A 的話引起了我的思考。我們這個社會經常把事業的成功看做人生的成功。認為只要事業成功了，人生就幸福了。其實不然。我身邊有很多事業成功的朋友，他們承擔的工作壓力和工作強度不是一般人能承受的。
去年秋天，我和人力資源專家F 一起去云南出差。完成公務后，順道去麗江旅游。那天傍晚，我們逛過麗江古城，找到一個溪水邊的酒吧，叫了幾瓶啤酒，邊喝邊聊天，談得很開心。晚上9 點多時，F 接到了董事會秘書的緊急通知，說是第2 天董事會開會，要F 準備一個年度高管的期權實施方案，第2 天早上8 點前必須發給董秘。F 接完電話，對我說，咱們趕快喝了這杯酒回酒店，我要趕快準備方案。期權實施方案很復雜，今天晚上恐怕沒法睡覺了。
回到酒店，F 立刻打開電腦開始工作。我就先休息了。夜里，起來去洗手間，看到他還在電腦前工作。我看了看表，已經是第二天凌晨4 點多了，我說：F 總，都4 點多了，先休息一下吧。他說：好，我快寫完了，你先休息吧。F 這樣兢兢業業的工作態度和敬業精神，對一個成功的40 歲的高級職業經理人來講，是成功的光環后面必須付出的不為外人所知的巨大艱辛。
沒有人能隨隨便便成功。成功者能成功，當然付出的成本也更大。如果人的時間總是被這種高強度的工作所占據，那么快樂和幸福在他人生中的時間就會相應減少。
事業的成功不僅不等于人生的成功。過于偏執于成功，有時還會誤入歧途，帶來人生的悲劇。
20 世紀60 年代，美國密歇根大學有個畢業生叫迪德加迪斯基，他在數學方面很出色，尤其在調和函數方面成績斐然。后來他去伯克里大學任副教授，在蒙大拿大學勇奪數學冠軍。但這個數學奇才，后來卻成為了美國歷史上的著名郵寄炸彈慘案的元兇。
而在國內，越來越多的博士跳樓事件，已經給我們這個改革的社會對金錢和權力的狂熱吹捧敲響了警鐘。畢竟，80%以上的人是普通人，單純用金錢和地位來衡量成功，我們社會的絕大部分人都會永遠不快樂不幸福。人是通過為他人的服務（付出）而實現自己的價值的，也是通過對真、善、美的探求去發現自己價值的。叔本華說：“人雖然能夠做他所想做的，但不能要他所想要的。”判斷一個人生活得是否幸福，不是看他（她）的言行和財富地位。而是在當他（她）每天清晨醒來時，嘴角是否掛著甜蜜的微笑。
成功的人生，就應該經常有這種發自內心深處的微笑。明天醒來，注意體會一下你的嘴角，有甜蜜的微笑嗎？
摘自《職業》
