文 | 清清茶 · 主播 | 紫陌
十點讀書邀約作者
剛復工一周，小表妹就哭著往家里打電話，說她不想去上班了。
細問后才得知，因她的一個同事有事，就請她幫忙校對了一份企劃書，后因原始數據錯誤，給工作造成了很大的麻煩。
就在她為如何補救而煩惱的時候，那個同事卻開始到處抹黑她。
表妹委屈極了：明明是她請我幫忙的，明明是她自己的原始數據出錯的……
聽著表妹的哭訴，我的心里翻江倒海，很不是滋味。
做為職場老人，我深知職場處世也是一門學問，厚黑不可取，但智慧不能無。
以下20條，就是我工作20年總結的經驗：
- 1 -
靜坐常思己過，閑談莫論是非
人性最大的弱點之一，就是視別人的缺點為眼中釘，卻不知自己眼中有梁木。于是，他人身上的缺點、是非，往往也就成了好事者八卦的源泉。
殊不知，《菜根譚》早就教導我們：“來說是非者，必是是非人。”，一個轉身，論人是非者終將淪為是非人。
- 2 -
- 1言必行，行必果，職場相交勿輕諾
人無信不立，無論公私，誠信才是我們安身立命之本。
職場之上，不要輕許諾言，因為一切都充滿了變數。一旦承諾不能兌現，就很容易被貼上“不靠譜”的標簽。
- 3 -
少說多聽，閉嘴也是一種能力
同事相處，說話留分寸，是與人和善；工作相爭，說話不逞能，是給自己留余地。
言多必失，這是5000多年來被驗證了無數次的真理。很多人拼盡全力，想要證明自己，到頭來卻毀于自己的一張嘴。
殊不知，看破不說破，才是真智慧；笑而不語，才是真豁達。
- 4 -
真誠地贊美別人，也大方地接受他人夸獎
贊美他人的口，不僅使對方如沐春風，還能給自己廣積善緣。而大方的接受他人的夸獎，既是對自己的肯定，也是對他人的尊重。
俗話說“過儉者吝嗇，過讓者卑曲”，唯有真心實意地稱贊他人，不卑不亢地接納自己，才能讓人相處愉快。
- 5 -
不打探他人隱私，不抱怨自己生活
有人喜歡打探他人隱私，將此作為茶余飯后的談資，或是日后競爭的籌碼；有人喜歡抱怨自己的生活，逢人便訴說自己的不幸。
只可惜，職場既不相信眼淚，也容不下“八婆”。但凡好事者，或被報復，或遭孤立，終將自食其果。
- 6 -
職場難有真朋友，不要高估你和任何人的關系
丘吉爾說：“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。”這句話，在職場上同樣適用。
同事間，除了彼此合作外還相互牽涉。一旦利益相沖，在背后捅你刀子的，往往也就是你所謂的朋友。而這種朋友關系，即便不曾牽涉利益，也終將人走茶涼。
- 7 -
融不進的圈子就別硬擠了，你的價值才是你的人脈
我們渴望成功，渴望資源，于是拼盡全力想要結識各種大咖。
只可惜，強扭的瓜不甜，強擠的圈子無用。人脈的本質，不過是一場資源交換。若你不能給別人提供價值，別人又為何要拉你一把？
要知道，唯有與自身價值相匹配的人脈，才叫人脈，否則，只叫顯擺。
- 8 -
禮尚往來要知曉，吃人三餐還人一席
同事相處，約飯、泡吧、搭順風車，都是家常便飯。
倘若拒絕的次數多了，別人最多覺得你不合群；但若參與多次還未回請，那就是不折不扣的占便宜了。時間久了，即便別人嘴上不說什么，心里也會生出厭惡來。
- 9 -
與異性保持距離，既是尊重他人更是保護自己
職場上，與異性的距離過近，無疑是一場災難。如果彼此單身，倒也無妨。
怕只怕，使君有婦，羅敷有夫，你自以為是的君子之交，一不小心就成了婚外情的茍且。不僅惹得自己一身騷，被同性孤立，被異性不齒，還可能因此妻離子散、前途盡毀。
- 10 -
你不是人民幣，不要奢望人人都喜歡你
想要八面玲瓏，四方皆朋友，那基本是不可能。因為面面俱到的關系，往往都只浮于皮表，不僅會把自己搞得很累，還會四處招黑。
允許有人不喜歡自己，也不強迫自己喜歡所有人，這才是同事相處的常態。
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有自己的底線和原則，挑戰底線絕不容忍
職場上，總會有人會利用你的“好相處”為他謀好處，不斷試探你的底線，甚至觸犯你的原則。
這時，唯有大膽維護自己的權益，表達自己的憤怒，才能讓對方有所收斂。因為，一個有性格人，往往比沒有性格的人更容易贏得他人敬重。
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得饒人處且饒人，給他人留面子就是給自己留余地
俗話說，人活臉，樹活皮。皮凈則樹枯，面亡則關系盡。只要不違背良心道義，給人留三分顏面，實則就是給自己留退路。
因為得理不饒人者，人人退而避之，一旦日后落入他人之手，豈不讓人得而誅之？
- 13 -
在人之下把自己當人，在人之上把別人當人
鐵打的營盤流水的兵，沒有誰能夠風光一輩子，也沒有誰會窩囊一輩子。
在人之下，記得把尊嚴留給自己，不跪舔、不嫉妒；在人之上，記得把尊嚴留給下屬，不嘚瑟、不壓迫。
- 14 -
不叫的狗，咬人最兇，警惕那些刻意討好你的人
俗話說，無事獻殷勤非奸即盜。
同事間也一樣。如果有人刻意接近你、討好你，那就要小心了，若不是為了從你身上謀好處，就是早已想好了怎么算計你。
切不要被甜言蜜語所蒙蔽，喪失了判斷又丟了防備。
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逞己所長形人之短，是大忌
“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”，與人相處既不能用自己的短處，去比別人的長處，自慚形穢；也不能顯擺自己的長處，去揭露別人的短處，沾沾自喜。
同事之間，合作多過競爭，唯有取長補短才能雙贏。
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不與小人結怨，不向君子獻媚
《菜根譚》有言：勿仇小人，勿媚君子。意思是說不要與小人為敵結怨，小人自然有人與他為敵；不要向君子進諂獻媚，君子原本沒有私人恩惠。
職場上，與小人為敵，可能反遭算計；向君子獻媚，則可能遭人牙慧。
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不開不合時宜的玩笑，學會適時自嘲
所謂玩笑，就是只有別人覺得好笑才是玩笑，否則就是玩梗。
同事之間，但凡借別人的外貌、喜好、往事等來說笑的，就不是玩笑而是冒犯。還有的人，不分場合的讓黃段子飛揚，那也不是玩笑而是低俗。
與其讓不適宜的玩笑毀了自己的形象，倒不如學會適時的自嘲，來提升自己的幽默值。
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學會拒絕，不做職場“便利貼”
同事之間，相互幫個忙本理所應當。怕只怕，你寧愿一直委屈自己，也不敢拒絕。
所謂“斗米養恩，擔米養仇”，時間久了，別人就會視你的幫助為理所當然。一旦你拒絕，他會立馬翻臉不認人，甚至對你實行道德綁架。
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不與傻瓜論長短，永遠不要和比你層次低的人爭論
美國前總統林肯說：與其跟狗爭辯，被它咬一口，倒不如讓它先走。否則就算宰了它，也治不好你被咬的傷疤。
同樣的，如果同比你層次低的人爭論，不僅勝之不武，還會拉低你的層次。
并非所有人都值得你解釋，有的人有的事，一笑而過便罷了。
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心懷感恩，才能所遇皆良人
感恩，不僅是一種做人態度，更是一種品質。生而為人，我們可以不夠優秀，但不可以丟掉良心。滴水之恩當涌泉相報，既不辜負別人，又能愉悅自己。
常懷感恩之心，才會被信任、被珍惜、被托付，有貴人相助，大路才越走越寬闊。
