最佳員工的基本要求就是責任。一個企業無論大小，都有自己的經營理念，而我們作為企業的一員，首先應該具備的就是良好的品德，就是對企業的一份責任心。專業技能欠缺可以學習，品德不端卻非兩三日可以修煉。當前總能聽到有人在抱怨公司待遇不好，領導如何如何，這樣的人對待工作必然不會認真，對待公司也必然不會用心。一個人要想在企業中讓別人尊重，讓領導重視你，你要做的就是用心。試想如果你是企業的老板，你喜歡的應該也是對待工作盡職盡責的員工，只有把公司當成自己的家，把同事當成自己的親人，才能認真工作，與企業共同發展。機會只留給有準備的人，提升自我的唯一法寶就是努力工作，明白自己所擔負的責任，協助企業走向成功，才能實現自己的人生價值。
最佳員工的基本條件就是執行力。一個企業就是一艘航行在海上的船，每個人都有自己的職責，所有的人全力合作，保證自己工作的完美完成，這艘船才能開的安穩，才能朝目標快速前進。“無規矩不成方圓”，要明白什么是團結，什么是執行力，什么是無條件服從，從而意識到執行力的重要性。沒有團結，我們無法在有限的時間內保質保量的完成任務；不能服從，我們就會連累團隊無法前進，我們能做的只有執行，無條件執行，高效率完成任務。因此，要嚴格要求自己，無條件執行公司領導安排的各項工作任務。
最佳員工的基本思想就是感恩。公司給予我們一個成長的平臺，給予我們提升自我的機會，而我們所能做的便是回報。作為一名員工，我們應該感恩公司為我們提供了就業機會，為我們安排了各式各樣的培訓，讓我們學到了在學校里學不到的工作經驗和處世規則，變得日趨成熟和堅韌。因此，在公司需要我們的時候，我們就該承擔自己的責任，積極對待工作，主動完成工作任務，為公司爭取更大的效益，只有公司不斷發展強大，我們自身才能有更大的發展空間和更加燦爛的前途。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”，在每個士兵的心中都應該有成為將軍的夢想。同樣在企業中每一位員工都應該有著做最佳員工的堅定信念。“今天不辛苦，明天就命苦”，我們走在奮斗的路上要不畏辛苦，在前進的道路上要帶著滿滿的正能量，以最佳員工的標準嚴格要求自己，為企業的美好明天釋放自己的力量、傳遞正能量，也為自己的輝煌前程不斷超越。
