力透纸背！阅读任正非一百万字讲话后，摘录出的400条经典金句

稻盛和夫《干法》：工作顺序对了，心就不累了

公司中的形式主义

马斯克华在参观海超工厂时提出了一个重要的观点，即中国的高层管理人

把管理搞错了！把员工搞死了！把企业搞没了！人心散了队伍散了！

马云曾经说过

为什么管理一严，团队成员就会辞职？

马斯克曾经说过一句非常经典的话

是什么让越来越多的好员工摆烂？

四、自残之路，中企的胁迫式管理

心富胜财：注意力等于事实，不要轻易破坏你的财富能量

下属执行力为什么弱？只因领导少做了5件事，难怪团队氛围差

任正非在一次采访中：千万不要再''底薪 提...

稻盛和夫：中年人没一技之长，怕被淘汰？活用一个公式，助你翻身

马化腾：这类干部，我最多忍你半年！（深刻）

在职场中有哪些“潜规则”只有当了领导才知...

从员工只盯着自己的薪水做事谈起——如何让员工站在企业的角度？

生意的1个万能赚钱公式！理解了，让你告别生意“钱难赚”的困境

职场脱颖而出法则：把老板当成第一客户

为什么领导喜欢提拔平庸之辈？一篇文章给你说透，让你看清真相