张昭为何终身不得为相

看燕昭王如何爱护人才

古代智库人才如何献策

有才方能有位

英才缘何弃袁绍投曹操

毛遂也需遇“伯乐”

“爱才”不等于“宠才”

大数据时代的哲学变革

捉放斑鸠与人才激励

乐读“七法”

视人才为国宝

比智慧更重要的是思维：经典思维50法

华为离职副总裁亲述工作感悟

从“黄鹄举”到“黄金台”看选用人才

领导者是什么样的人

大师的幽默与理性

魏才秦用与魏衰秦盛

人才强国怎能心灵手不巧

多元管理的学问

赵国的兴衰与干部政策