每天大家都在忙碌個不停，繁忙中卻忽略了其實有了職稱可以提升自己在職業中的價值。
在評職稱中也需找對方式，調整好心態，才能順利出證，在這里根據職稱評審政策和實際評審成功的案例，對評職稱中檔案的相關問題進行總結，望能為大家提供些許幫助。
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一、職稱申報要單位出證明、檔案出證明，為什么要搞得這么復雜?
職稱要綜合考慮申報者所學的專業、所從事的崗位、所工作的單位對其工作經歷的評價，并且通過檔案對學歷和工作經歷進行核實，在申報材料真實有效的基礎上組織行業內專家對其專業能力進行評審。
北京對檔案的要求非常嚴格，要求外地人在京存檔必須有檔案身份，也就是所謂的報到證，招工手續，靈活就業手續，錄干手續。一份完整的人事檔案需要有高中的學籍檔案，如果有后續教育例如統招本科，那就要本科的學籍檔案，報到證就是你的檔案身份也是“干部身份”，轉遞手續就是在人才與企業或者與人才之間調轉的手續，還有就是其他補充材料例如黨員檔案，獎懲，職稱評審等等。
溫馨提示：人事檔案很重要，相當于我們人生中第二張身份證。
