阿齊在職場
2018-12-17優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作者
關(guān)注
|明明對人很好，為什么自己人緣依舊那么差？你知道為什么嗎？
我們的身邊總有這樣一種人，他們對待身邊的每個人都很好、很體貼，幾乎是有求必應(yīng)的。朋友們對他也是客客氣氣的，但是卻沒有一個有交心的感覺，尤其是遇到困難需要人幫助的時候，沒有幾個人愿意身處援助之手。
這是為什么呢？
1、討好所有人等于得罪所有人
原因在于眾口難調(diào)。職場是個渾水缸，人際關(guān)系、利益糾紛是十分復(fù)雜的，一件事情做不好可能就會得罪一批人；而你討好某一些人，就會在無形當(dāng)中得罪了另一批人。所以，我們想對所有人都好，并希望別人也對你好那是不能的，非常的出力不討好。
2、經(jīng)常對一個人好，他只會給你發(fā)“好人卡”
你對身邊的每一個人都好，所以身邊的人都不會感謝你。因?yàn)槿诵氖秦澙返模幸痪蜁攵卸蜁肴热荒氵@么毫無底線的愿意迎合他人，那么誰會在意你呢？因?yàn)闊o論他們對你好還是壞，你都愿意迎合他人，所以，所有人都會給你發(fā)一個“好人卡”。至于你的付出，沒有人會放在心上。
3、沒有人會在意一個“中央空調(diào)”的任何感受
為了維護(hù)你的人際關(guān)系而放棄了自己的底線、原則，處處退讓、處處迎合，就會給人一個沒有原則的老好人的印象。就像一個中央空調(diào)，每個人都會享受它帶來的溫暖，但從沒有人會感激它的付出。
那么如何才能有一個好人緣呢？
簡單的來說，廣撒網(wǎng)，多斂魚，擇優(yōu)而從之：與每個人都保持良好的關(guān)系，然后尋找志同道合的真正朋友。
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