黨員增強黨員意識,充分發揮先鋒模范作用,是保持和發展黨的先進性、推進黨的事業的基礎。本文就黨員意識的內涵和特點、一些黨員黨員意識弱化的表現和原因、怎樣進一步增強黨員意識等問題,談了作者的見解。弄清楚這些問題,有助于增強黨性教育的針對性和實效性,推動創先爭優活動向縱深發展。
我們黨多次強調，共產黨員要增強黨員意識。增強黨員意識，發揮好黨員的先鋒模范作用，對于把黨建設成始終走在時代前列的馬克思主義執政黨，不斷推進中國特色社會主義偉大事業，具有重要的意義。
一、共產黨員黨員意識的含義、構成及特點
共產黨員黨員意識的含義。黨根據自己的根本性質、根據自己在社會政治舞臺上的定位，用章程和其他一系列黨規黨法，為共產黨員制定了必須遵循的行為規范。這些規范實際上就是共產黨員應具備的條件，也是其一切言論和行動的基本準則。一個共產黨員的黨員意識就是對共產黨員行為規范的認知、情感、信念、態度等精神現象的總和。它是黨員自身社會地位、社會作用在觀念上的反映。或者說共產黨員的黨員意識是黨員為了踐行黨員條件、堅持黨員標準而形成的自覺心理活動。
共產黨員黨員意識的構成。黨章對共產黨員的條件作了科學的界定，并明確規定了黨員的權利和義務。這是一個人當好黨員必須遵循并踐行的最基本的行為規范。黨員意識作為黨員行為規范在觀念上的反映，根據黨章的規定，構成要素有以下幾個方面：一是政治意識。中國共產黨是個政治組織，黨的政治屬性要求其成員必須講政治，始終堅持堅定的政治立場和正確的政治方向。二是宗旨意識。既把自己當作勞動人民的普通一員，又不忘聯系、宣傳、教育、服務群眾的責任。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己言論行動的最高標準。三是務實意識。不唯上、不唯書，堅持一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線。四是組織意識。始終把自己置于黨的一個組織之中，樂于做好組織交給自己的工作，執行黨的決議，按期交納黨費，能自覺遵守黨的各項制度和紀律。五是道德意識。樹立社會主義、共產主義的道德觀念。遵守社會公德、家庭美德、職業道德。六是廉潔意識。一身正氣，兩袖清風。這些意識還可用不同的詞語來表述，如民本意識、創新意識、紀律意識等等。
共產黨員黨員意識的構成要素是建立在對黨這一政治組織及其偉大事業正確認知基礎之上的，是由黨的根本性質所決定、對黨員在思想觀念上的基本要求。這些基本要求還表現為黨員一些具體的心理現象，如信念、情感、意志和態度等。在信念上，不管外界有什么狂風惡浪，前進道路上有什么艱難險阻，也不管黨自身發生什么挫折與失誤，都堅信自己所加入的黨是偉大、光榮、正確的黨，堅信黨的事業是人類歷史上最進步、最崇高并必將取得最終勝利的事業。在情感上，為自己作為一個有共產主義覺悟的工人階級先鋒隊戰士而感到驕傲與自豪，具有當一名共產黨員的光榮感、尊嚴感、莊重感。在意志上，具有對黨的事業的執著追求，能以堅韌不拔的毅力為之不懈奮斗。在態度方面，表現為對符合黨和人民利益的事就贊成、支持，反之則持抵觸、反對的態度。這些心理現象和黨員意識的構成要素相互聯系、相互貫通，構成了黨員意識的整體。
共產黨員黨員意識的特點，說到底是由其所屬政黨的本質屬性決定的。主要表現為：一是先進性。共產黨員的意識高于、優于普通公民的意識，也高于、優于其他任何社會成員的意識。它貫穿著馬克思主義的科學世界觀，繼承和提升了中華民族的一切思想道德的精華，更能體現最廣大人民群眾的根本利益。共產黨員的黨員意識，說到底是一種先進性意識。二是科學性。共產黨員掌握馬克思主義的世界觀和方法論，能正確反映事物發展的客觀規律，堅持按客觀規律辦事，具有科學的特性。三是時代性。黨的本質屬性的穩定不變性，決定了共產黨員黨員意識中最基本的東西是始終不變的，但這決不等于說它是靜止的。隨著實踐的發展和時代的前進，共產黨員的黨員意識不僅會增加許多新的時代內容，即使那些穩定不變的基本原理、原則，也會打上新的時代印記，反映時代發展的新要求。四是開放性。共產黨員不是脫離群眾、脫離社會的孤芳自賞的個體，他生活在社會的大熔爐里，無時無刻不在與各種社會角色打交道。共產黨員堅決反對、抵制其他社會角色意識中腐朽沒落的東西，同時對于社會有益的社會意識，共產黨員不僅會予以尊重，還會通過學習、借鑒、交流，從中吸取其有價值的東西。
二、共產黨員增強黨員意識的必要性
共產黨員增強黨員意識，是保持和發展黨的先進性的題中之義。黨是由全體黨員構成的整體，黨員個體則是這一整體的一分子、一個細胞。黨要保持和發展先進性，就要求廣大共產黨員保持與發展先進性。共產黨員的先進性，必然體現在觀念形態上，體現在有沒有共產黨員的黨員意識上。
共產黨員增強黨員意識，是發揮先鋒模范作用的必然要求。黨員意識支配和制約著黨員行為和作用，只有以黨員意識為基礎和前提，使這種意識在實踐中得到強烈釋放和高度彰顯，才有行動上先鋒模范作用的發揮，才能在學習、工作、日常生活等各方面成為群眾的表率。
共產黨員增強黨員意識，是貫徹執行黨的路線方針政策，推進黨的偉大事業的客觀需要。黨的路線方針政策的貫徹執行，黨的偉大事業的不斷推進，離不開全黨同志的努力。只有增強黨員意識，特別是增強使命感、責任感，才會自覺地、堅定地和創造性地貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹落實科學發展觀，以自己的不懈追求和奮發努力，團結和帶領廣大人民把黨的偉大事業不斷推向前進。
共產黨員增強黨員意識，是廣大人民群眾的殷切期待。黨員一言一行、一舉一動，都會反映其觀念、意識的狀況，都會被周圍群眾耳聞目睹。少數黨員因黨員意識淡化與缺失，在群眾中形成“不像一個共產黨員樣子”的印象。愛護黨、關心黨的建設的廣大人民群眾對“不像樣子”、喪失了黨員人格力量的是不歡迎甚至鄙視的。他們熱切期待每個共產黨員都具有黨員意識，發揮黨員作用。
三、當前一些黨員黨員意識弱化的表現及其原因
缺乏當一名共產黨員的光榮感、尊嚴感。時下，因黨內存在消極腐敗現象，一些黨員的模范帶頭作用發揮不夠等原因，社會上存在瞧不起黨員的情況，一些黨員也不能正確認識黨的主流與支流的關系，因而缺少作為一名黨員的光榮感，在心目中和行動上時常矮化黨員的形象。少數黨員認為做黨員不如大款，當模范不如“大老板”，不當黨員省事，當了黨員麻煩多。一些兼任多種社會職務、扮演多重社會角色的黨員，只愿亮出別的身份、稱號特別是頭銜，而不愿亮出共產黨員這一身份，等等。一個共產黨員缺乏一名共產黨員的光榮感、尊嚴感，不可能有當好黨員的權利義務感、使命感和責任感。
黨員意識結構失調。黨員意識的不同構成要素，彼此應是相互匹配的。然而，時下個別黨員在其意識中，一些意識相對地說還比較強，而一些意識則嚴重缺失。如有些黨員辦任何事都要問“是不是組織的意圖、組織的安排”，組織觀念不可說不強，但思想卻不夠解放。有些黨員思想解放，進取心強，但宗旨意識、奉獻精神缺乏，群眾觀念不強，過于看重自我價值。有些黨員領導干部勤政意識尚可，但缺乏廉政意識，或者雖有廉潔意識，但缺乏開拓進取精神，缺乏抓科學發展的意識，等等。
黨員意識淡化甚至完全喪失。黨員意識淡化大多是從局部的、量的變化開始的，并逐步向更多方面擴張發展。它表現在許多方面，比如：理想信念淡化，對共產主義感到迷茫，對社會主義的生存和發展失去信心；宗旨觀念淡漠，講奉獻、愿付出的少，要待遇、求回報的多；黨的組織觀念缺乏，對上級的政策和黨組織的決議，合意的就執行，不合意的就敷衍甚至抵制，等等。這些錯誤如不能得到及時遏制與糾正，就會由量的變化發展到質的蛻變。
部分黨員黨員意識的淡薄和缺失，有著多方面的原因。一是改革開放和發展社會主義市場經濟的環境，使黨員的思想更加開放，效率意識、進取意識、民主意識、自主意識明顯增強，但也產生了不容忽視的負面影響。如等價交換原則滲透到一些黨員的政治生活中來，有些黨員為老百姓辦了一些好事也圖有相應的回報，忘掉了共產黨員的根本宗旨。有的黨員政治意識淡化，以拜金主義取代了共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。西方資產階級意識形態的滲入，國內某些封建主義文化的沉渣泛起，對共產黨員的理想、宗旨和價值觀念也產生了巨大的沖擊。一些黨員對黨組織的忠誠度有所降低，有的不再把黨組織看作是個人政治生命的存在基礎，甚至覺得需要時就“靠組織”，不需要時就騙組織。
二是在黨長期執政的條件下，一些黨員容易滋長從黨的執政地位獲取好處的思想。一些黨員不僅居安不思危，不思進取，不思付出，甚至錯誤地認為“前人栽樹是命運，后人乘涼有運氣”，只想從黨的執政地位中得到這樣那樣的好處。有些人在爭取入黨時帶有功利色彩，以致在入黨這樣嚴肅的問題上也跑關系、求門子。有些黨員入黨后錯誤地認為，“入黨就進了保險箱”，“有了黨票，只要不犯錯誤，遲早會弄個一官半職”。有的得到了自己想得到的權力，不是把它看作是人民賦予的，應該用來更好地為人民服務，而是把它看作是憑自己的本領掙來的，把它當作為自己謀利的工具。
三是黨員教育管理工作做得不到位，影響了黨員素質的提升。一些黨組織重視經濟工作而忽視黨的建設、忽視黨員教育管理。有的雖然抓了，但對新的情況和問題研究不夠，教育內容缺乏針對性，教育方式缺乏生動性，教育手段缺乏多樣性。一些地方對流動黨員和老齡黨員的教育管理工作更為薄弱，一些流動黨員甚至當起了“口袋黨員”，一些老齡黨員成了“紙上黨員”，黨員意識大為弱化。
四是一些黨組織對黨員權利落實和保障不夠，對困難黨員關心關懷不夠，使得一些黨員失去了應有的光榮感。在一些地方，黨內一些重要精神黨外群眾知道了黨員還蒙在鼓里，一些工作黨外群眾行動起來了，黨員還毫不知情。黨的十七大報告雖然提出要“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制”，但有些黨組織并沒有認真落實。
四、增強黨員意識的對策建議
以強化黨員行為規范認知增強黨員意識。共產黨員的黨員意識是以認知為先導的。黨的組織對黨員要加強黨的知識的教育，特別是引導黨員認真學習黨章，學習規范黨員行為的各種準則、條例，弄清哪些言行符合黨員的條件，哪些言行不符合黨員的條件；哪些可以說可以做，哪些不可以說不可以做，形成對做一名共產黨員必須遵循的行為規范的清晰認識，在強化認知基礎上增強黨員意識。
以引導黨員積極投身社會實踐增強黨員意識。多創機會，多給崗位，多交任務，多壓擔子，讓黨員在完成具體工作任務中不斷錘煉黨性。重要職務優先考慮黨員，關鍵崗位大膽使用黨員。引導黨員本職工作當先鋒、學習生活當標桿、作風紀律作表率。特別是在關鍵時刻，在執行急難險重任務面前，更要組織黨員當先鋒、打頭陣。經常開展一些黨員喜聞樂見而又富于教育意義的主題實踐活動，寓教于樂，寓教于無形。讓黨員在社會實踐中聯系群眾，依靠群眾，向群眾學習，同時又教育引導群眾，使自己的黨員意識在與群眾的相互比較中得到彰顯，在為人民服務的實踐中得到檢驗和升華。
以創新完善黨員培養教育管理機制提升黨員意識。堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。一要嚴把黨員“入口”關。不管名額有多少，都要做到“成熟一個，發展一個”，決不能降低標準，片面追求數量。二要建立和完善管理機制。黨組織要把所有黨員都納入黨組織的管理之中，絕不允許任何黨員游離于黨組織的管理之外。督促黨員踐行黨章規定，履行黨員義務，行使黨員權利，遵守黨的紀律。三要完善黨員意識培養教育機制。組織黨員有計劃、有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，建立完善正常的學習制度，并引導黨員把黨的基本理論轉化為內在信念。堅持正面教育、自我教育，堅持用身邊事教育身邊人，使黨員的心靈受到震撼，思想受到凈化，靈魂得到洗禮。四要讓黨員把身份主動亮出來，主動接受黨內和黨外的監督。宣傳黨員中的先進典型，強化典型引導，充分發揮先進典型的示范、激勵功能。五要建立考評約束機制。按照不同行業、不同部門對黨員先進性的具體要求，定期開展民主評議黨員活動。對于經過考評不合格的，要及時進行教育引導。對經批評教育仍不符合黨員條件的，要根據有關規定及時進行清退。形成黨員隊伍能進能出、吐故納新、自我純潔、保持活力的機制，為強化黨員意識提供組織保障。
以營造黨員溫馨之家增強黨員意識。保證每個黨員都能參加一個組織，使黨組織能經常保持與黨員的聯系，特別是對流動黨員、老齡黨員更應注意聯系渠道的暢通。在對黨員進行教育時，也應體現對他們的關愛。要通過分析黨員的思想動態，適時做好心理溝通和心理疏導工作，化解不良情緒。對于犯錯誤的黨員，應按照“懲前毖后、治病救人”的方針，以真摯的感情和真誠的交流打動人、感染人，使之棄舊圖新。對于黨員的任何一點進步，都應給予肯定，其中取得顯著成績的還應給予表揚與嘉獎，不能對黨員的成績視而不見。要尊重黨員的各種權利，包括學習權利、黨內事務知情權利以及某些重要精神的先知權利、黨內重大決策和重要人事任免的參與權利、對黨的領導干部批評與監督權利等等。對于生活困難、體弱多病以及遭受各種挫折和不幸的黨員，更要多一份體貼、多一份問候、多一份呵護，幫助其排憂解難
本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發布，如發現有害或侵權內容，請
點擊舉報。
