| 五類紀檢干部受基層追捧 |
| 近日，通過到基層走訪調查發現，當前基層民眾對五類紀檢干部呼聲最高。 “親民型”儒雅干部。此類紀檢干部以民為本，把關心群眾生活作為工作的出發點。對待群眾態度熱情友好，不故意刁難群眾；語言文明，工作方式讓群眾易于接受樂于接受，溫文爾雅，平易近人，一改群眾心中紀檢干部高高在上、嚴肅古板的印象。據調查顯示，基層群眾對“親民型”紀檢干部第一認同感高達90%，為紀檢監察后續工作的開展提供了許多便利條件。 “敲鑼型”高效干部。此類干部開展工作猶如敲鑼打鼓，雷厲風行，說一不二。查辦案件風雨無阻效率第一，完全不留緩沖余地；參會發言簡明扼要直奔主題，注重工作實效而不重形式，有擔當精神，不怕因工作失誤影響仕途，敢拼敢闖勇于創新。此類紀檢干部易出成績也易得罪其他干部，但有利于打破當前僵局，開創工作新局面，受期待度較高。 “干事型”務實干部。近年來，縣紀委響應省委“干部下基層”號召，結合市委“迎創”活動和縣委“作風建設年”活動，發動委局機關紀檢干部深入基層，多方協調籌措資金過百萬，一舉解決了扶貧幫建對象樓臺鄉1100余群眾行路難、飲水難、產業發展難等民生問題，并幫助聯系村制訂了長短期發展規劃，用實際行動改變了群眾認為的紀檢干部只辦案不關注民生的偏見。這類務實型干部最受群眾歡迎，滿意度高達97%。 “反腐型”空降干部。紀檢干部的主要工作是抓反腐倡廉建設。目前，基層紀檢監察工作的開展往往面臨著人情、面子、關系、權力等力量的影響，執紀執法阻力較大。而空降的“反腐型”紀檢干部時間尚短，較少受到空降地錯綜復雜的關系網干擾，因此在面臨腐敗案件時敢于硬碰硬，面對他人說情時能堅持底線不動搖，受基層黨員干部和群眾的歡迎度高達87%。 “清風型”廉潔干部。此類干部把群眾利益放在首位，對自身工作環境、政治經濟待遇毫不在意，提倡勤儉節約的道德風尚，深惡痛絕貪圖享樂、鋪張浪費等腐敗行為，時刻注重維護紀檢干部清正廉潔的良好形象。這種“兩袖清風型”紀檢干部一般在基層任職時間較長，和群眾有深厚的感情基礎，容易得到領導和民眾的廣泛認可。（作者單位：湖北省竹山縣紀委） |
